Audi 

Stuttgart 

GmbH

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Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

danke für Ihr Feedback.
Gerne nehmen wir zu Ihren Anliegen eine kurze Stellungnahme.

Um auch weiterhin als Audi Partner ganz vorne mit dabei zu sein benötigen wir qualifiziertes Personal. Um dies gewährleisten zu können bieten wir unseren Mitarbeitern regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Auch unsere Führungskräfte nehmen regelmäßig an Schulungsmaßnahmen teil - unter anderem auch an Schulungen wie die interne Kommunikation noch besser gestaltet werden kann.

Damit frühzeitig Schwachstellen in unserem Unternehmen identifiziert werden, führen wir jedes Jahr eine Mitarbeiterbefragung durch und leiten bei Defiziten entsprechende Maßnahmen ein.

Für den Unternehmenserfolg benötigen wir Mitarbeiter mit Weitblick, verschiedenen Kompetenzen und Erfahrungen – unabhängig von Alter, Nationalität oder Geschlecht.
Die Audi Stuttgart GmbH hat eine Ausländerquote von rund 20%, was dafür spricht, dass wir ein sehr offenes Unternehmen sind. Seit nun knapp 2 Jahren bieten wir auch Flüchtlingen die Möglichkeit in unserem Hause eine Ausbildung zu absolvieren und ihr Wissen mit einzubringen.
Das AGG, welches jedem Mitarbeiter zu Beginn seiner Beschäftigung im Audi Zentrum Stuttgart, Vaihingen oder Böblingen ausgehändigt wird, beinhaltet Vorschriften zum Schutz gegen Diskriminierung wonach sich Kollegen untereinander und auch der Arbeitgeber halten müssen. Es gibt in unserem Unternehmen eine Beschwerdestelle, an die sich Betroffene wenden können. Liegen der Beschwerdestelle Verstöße gegen das AGG vor, so wird unverzüglich gehandelt und ggf. arbeitsrechtliche Konsequenzen eingeleitet.

Derzeit liegen unserer Beschwerdestelle keine Hinweise oder Infos vor. Aufgrund Ihrer Anonymität können wir die betroffene Abteilung nicht nachvollziehen und haben alle Führungskräfte bezüglich Ihres Anliegens informiert.

Mit freundlichen Grüßen

Audi Stuttgart GmbH