5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kaffee/Getränke
Alles
Eventuell für ausreichend Parkmöglichkeiten für die Mitarbeiter im ganzen sorgen und nicht nur für Führungskräfte.
Mehr Schein als sein wissen mittlerweile auch viele Kunden…
Papier hat keinen Wert hier.
Bis auf ausnahmen, super Leute !
Das man Getränke angeboten hat und man sein eignes Auto dort waschen durfte.
Unsozialer Umgang, schreien an der Tagesordnung, lügen und verleugnungem von Abmachungen und das bloss stellen vor versammelten Mannschaft. Zudem sexuelle Kommentare die nach drauf ansprechen, nicht geglaubt werden und nach einem, Unfall als ich den Drehmoment Schlüssel auf den Kopf bekommen habe weil man ihn von oben durch den Motor fallen ließ ich unten was am festmachen wahr , man mich mit platzwunde belächelt hat und sagte , ja wenn du meinst dafür gehen zu müssen dann geh man fand es übertrieben. Ich war blass , hab gebrochen und war am bluten.
Neuer Service Leiter, azubis Ernst nehmen und aufhören eigne Landsleute zu bevorzugen als Werkstatt serviceleiter.
Es gab nur 2 gesellen die normal gedacht haben, rest konnte es nicht ab (azubis eingeschlosse )ein Mädchen da zu haben die, es konnte.
Schlecht vor mir 2 azubis eeg 2 der besten Service Mitarbeiter nach mir keine Ahnung, sehr fragwürdig dort.
Naja man sollte bitte für die Zukunft, nachdem man um 1 Tag Urlaub gebeten hat für eine Beerdigung, das besser planen. Wie soll man ein Todesfall planen, einfach krank.
Jeder denkt an sich sozial ist falsch eher assotzial und herab kommend.
Null da ist das Motto lieber putzen dazu etwas erfinden bloß stress herbeizuführen um gut dazustehen .
Ist denen egal.
Kindisch, nur am schreien, eigne Fehler werden auf Mitarbeiter oder azubis geschoben.
Nulllllll
Es gibt mehrere gute Dinge die ich in Erfahrung bringen konnte.
Die unfreundlichen und respektlosen Mitarbeiter waren immer und jedesmal die selben ☺️ Einfach mal ausm Boot ziehen und sprechen.
mehrere Azubis! Und an Feierlichkeiten immer etwas bekommen. Sei es Karnevale (Berliner/Donuts) oder an heißen Sommertagen wie Eisbelohnungen.
50/50
War okay!
Im Rahmen. Es gab andere Betriebe die weniger bekommen haben aber auch Betriebe die mehr zur Verfügung gestellt bekommen haben. Dennoch war ich aber zufrieden!
alle sehr lustig und humorvoll gewesen, bis auf ein Paar Ausnahmen
keine langweiligen Aufgaben bekommen, aber meistens wurde man dafür ausgenutzt um Festangestellten Aufgaben zu erledigen :-)
überwiegend im Service/Counter gewesen, da ich diese Aufgabe am besten absolviert habe
Ja sehr, bis auf den Werkstattleiter und ein paar andere Ausnahmen.. Man wurde heute nett und eine Stunde später extrem unfreundlich und respektlos.
Abwechslungsreiche Arbeit
Neueste Technik
Die Menschlichkeit
Viel bessere Kommunikation untereinander
Menschlicher Umgang mit Mitarbeitern
Disziplin
Sauberkeit
Es ist ein abwechslungsreiches Betriebsklima, man wird selten gelobt und Informationen werden stückweise oder selten weitergegeben
Arbeitszeiten sind in Ordnung und der Urlaub muss vorher geplant werden sonst ist es schwer das man Urlaub im Nachhinein bekommt
Nicht jeder bekommt die Chance sich weiterbilden zu lassen
Entweder muss man Glück haben oder auserwählt sein
Gehalt ist immer Pünktlich da, jedoch echt verhältnismäßig echt wenig zu alt-neuverträgen
Die Kollegen arbeiten gerne zusammen
Ältere Mitarbeiter werden nicht eingestellt aber die vorhandenen älteren Mitarbeiter werden geschätzt
Vorgesetzte Verhalten sind sehr daneben. Sie haben keine Zeit wenn man ein Anliegen hat, bei einem Fehler jedoch sitzt man in einem langen Gespräch im Büro
Man bekommt immer die neueste Technik, jedoch wird sehr schlecht damit umgegangen
Defekte Teile werden erst garnicht gemeldet bis der nächste Mitarbeiter es benötigt
Oder es fehlt Werkzeug für bestimmte Bereiche die man sich erstmal zusammenbauen oder ausleihen muss
Es werden regelmäßig Meetings mit den Mitarbeitern geführt bei Betrieblichen Veränderungen
Es ist eine Gleichberechtigung vorhanden
Die Arbeit ist abwechslungsreich gestaltet und fair aufgeteilt
Man bekommt die Arbeit die man gut bewältigen kann also Charakteristisch aufgeteilt
Unstrukturiertes Unternehmen. Hohe Ziele ohne Bereitschaft was zu verändern.