Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Audi Zentrum Duisburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Null da ist das Motto lieber putzen dazu etwas erfinden bloß stress herbeizuführen um gut dazustehen .
Naja man sollte bitte für die Zukunft, nachdem man um 1 Tag Urlaub gebeten hat für eine Beerdigung, das besser planen. Wie soll man ein Todesfall planen, einfach krank.
Kindisch, nur am schreien, eigne Fehler werden auf Mitarbeiter oder azubis geschoben.
Es ist ein abwechslungsreiches Betriebsklima, man wird selten gelobt und Informationen werden stückweise oder selten weitergegeben
Es werden regelmäßig Meetings mit den Mitarbeitern geführt bei Betrieblichen Veränderungen
Es gab nur 2 gesellen die normal gedacht haben, rest konnte es nicht ab (azubis eingeschlosse )ein Mädchen da zu haben die, es konnte.