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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kaffee/Getränke
Das man Getränke angeboten hat und man sein eignes Auto dort waschen durfte.
Es gibt mehrere gute Dinge die ich in Erfahrung bringen konnte.
Abwechslungsreiche Arbeit
Neueste Technik
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unsozialer Umgang, schreien an der Tagesordnung, lügen und verleugnungem von Abmachungen und das bloss stellen vor versammelten Mannschaft. Zudem sexuelle Kommentare die nach drauf ansprechen, nicht geglaubt werden und nach einem, Unfall als ich den Drehmoment Schlüssel auf den Kopf bekommen habe weil man ihn von oben durch den Motor fallen ließ ich unten was am festmachen wahr , man mich mit platzwunde belächelt hat und sagte , ja wenn du meinst dafür gehen zu müssen dann geh man fand ...
Die Menschlichkeit
Unstrukturiertes Unternehmen. Hohe Ziele ohne Bereitschaft was zu verändern.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell für ausreichend Parkmöglichkeiten für die Mitarbeiter im ganzen sorgen und nicht nur für Führungskräfte.
Neuer Service Leiter, azubis Ernst nehmen und aufhören eigne Landsleute zu bevorzugen als Werkstatt serviceleiter.
Die unfreundlichen und respektlosen Mitarbeiter waren immer und jedesmal die selben ☺️ Einfach mal ausm Boot ziehen und sprechen.
Viel bessere Kommunikation untereinander
Menschlicher Umgang mit Mitarbeitern
Disziplin
Sauberkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Audi Zentrum Duisburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bis auf ausnahmen, super Leute !
Die Kollegen arbeiten gerne zusammen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audi Zentrum Duisburg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kindisch, nur am schreien, eigne Fehler werden auf Mitarbeiter oder azubis geschoben.
Vorgesetzte Verhalten sind sehr daneben. Sie haben keine Zeit wenn man ein Anliegen hat, bei einem Fehler jedoch sitzt man in einem langen Gespräch im Büro
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht jeder bekommt die Chance sich weiterbilden zu lassen
Entweder muss man Glück haben oder auserwählt sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Audi Zentrum Duisburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Audi Zentrum Duisburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Audi Zentrum Duisburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Audi Zentrum Duisburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Audi Zentrum Duisburg
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Audi Zentrum Duisburg
Branchendurchschnitt: Automobil