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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Audi Zentrum Flensburg Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Audi Zentrum Flensburg Vertriebs
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Audi Zentrum Flensburg Vertriebs
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    77%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

gutes Benehmen gewünscht, erwartet und umgesetzt mit Knigge

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5,0
Kommunikation

Regelkommunikation mit Abteilungsleitung und einmal im Jahr Info´s von den Chefs

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5,0
Kollegenzusammenhalt

toller Zusammenhalt und man hilft sich über den Tellerand hinaus

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4,0
Work-Life-Balance

Es ist halt Autohaus und vor Kunde. Wir wollen eben besser sein und Probleme vor Mensch lösen

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich alles okay und einen schlechten Moment hat jeder. Wichtig ist, dass darüber gesprochen wird und es nicht hingenommen oder totgeschwiegen wird.

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5,0
Interessante Aufgaben

Vielleicht das größte PLUS, wer mit Menschen arbeiten darf hat Abwechslung :-)

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