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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Audi Zentrum Kiel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Audi Zentrum Kiel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Audi Zentrum Kiel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das Kollegium ist sehr gut, leider ist alles auf Führungsebene nicht gesprächsbereit für jegliche Ideen

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2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ist in diesem Unternehmen noch nicht angekommen

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

War früher besser, leider sind viele Kollegen gegangen

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Keine Ahnung von der Materie, old school und nicht sozial

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1,0
KommunikationFührungskraft

Findet einfach nicht statt! Die Führungskräfte müssen alles von oben umsetzen, egal was es ist! Jeder Einwand oder Verbesserungsvorschlag werden nicht beachtet

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gruppenbildung ,kein Team