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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • RabatteRabatte
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nichts
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Er ist gut für mich zu erreichen
Es gibt wirklich tollen firmenfeiern
Und das Team ist einfach klasse
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Zusammenhalt der Kollegen ist gut, sofern sie im AZ angestellt sind. Wird mit anderen Mitarbeitern von S&H kommuniziert werden geht es meistens schief.
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Der Arbeitsort ist gut, schnelle Verbindung zur Schnellstraße. Produkt Audi ist gut
Gute Kantine, aufmerksam, flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- unsichere Führungsperson
- schlechte Gesamtorganisation
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Das mein Chef schon gut stimmungsschwankungen hat
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Auch hier würde es den Rahmen sprengen...
Kommt manchmal zu spät zu Arbeit
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eigentlich fast alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine unordentliche und sehr schlecht gepflegte Werkstatt. Ein funktionierendes Bad mit Dusche wäre toll gewesen.
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- Mitarbeiterparkplätze
- Mitgestaltung vom Arbeitsalltag
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Ich würde in der Rädersechsel Zeit mehr Fokus auf die Ausbildung legen als auf radwechsel
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Bessere Behandlung guter Kollegen, mehr Soziale Kompetenz
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Veraltete Unternehmensführung sollte schleunigst abgeschafft werden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Audi Zentrum Kiel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


War früher besser, leider sind viele Kollegen gegangen
3
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soweit okay allerdings hohe Fluktuation
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audi Zentrum Kiel ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Ahnung von der Materie, old school und nicht sozial
1
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Serviceleitung absolut nicht vertrauenswürdig.... Probleme werden überwiegend ignoriert und es wird ständig an den falschen Schrauben gedreht
1
Bewertung lesen
abwertend, schlecht und ungerecht, es wird nur gefordert und nicht gegeben, man fragt sich wie diese Personen Vorgesetzte werden konnten, da diese gar keine Führungsqualität besitzen
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Jeder bekommt eine freie Möglichkeit was er lernen will aber in der räderwechsel Zeit eher nicht
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Audi Zentrum Kiel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Audi Zentrum Kiel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Audi Zentrum Kiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Audi Zentrum Kiel als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Audi Zentrum Kiel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Audi Zentrum Kiel
Branchendurchschnitt: Handwerk
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