Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man tut was Gutes und hilft Leuten mit Hörverlust.
Provision richtet sich nicht danach, ob man etwas Teures verkauft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich "back to school". Muss man wirklich Tests schreiben, bei denen es darum geht, Phrasen auswendig zu wissen, um Wissensstände abzufragen? Wenn Ihr auf Vertrauensbasis arbeiten wollt, bringt Euren Mitarbeitern Vertrauen entgegen!
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen einholen. Nichts ist in Stein gemeißelt? Dann seid offen für Kritik!
Arbeitsatmosphäre
Performance-orientiertes Arbeiten. Vertrauen ist gut - Kontrolle ist besser.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings. Es wird versucht, über wöchentliche Pokalvergaben an das "best performande" Team Stimmung zu verbreiten. Bei den meisten scheint das zu funktionieren. Muss man mögen. Theoretisch wird offene Kommunikation groß geschrieben, praktisch tut man sich nicht immer einen Gefallen damit....
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist top.
Work-Life-Balance
Ich habe gesagt bekommen, es wird auf Vertrauensbasis gearbeitet. In der Praxis leider nicht so. Es gibt strikte Arbeitszeiten, an die es sich zu halten gilt.
Wer für die Firma brennt und kein Privatleben hat, ist hier super aufgehoben.
Interessante Aufgaben
Monotones arbeiten.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich mitbekommen habe, wird nicht unterschieden. Das Durchschnittsalter ist ziemlich jung.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume. Ausstattung gut. Jeder hat seine eigene Zelle ;-) Lärmpegel? Olala.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hm. Noch nichts von mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung.
Zufriedenstellendes Gehalt? Das kommt darauf an, welchen Hintergrund man hat.
Die Kundenberatung ist definitiv kein "normales" Call Center, man muss sich sehr viel Wissen aneignen (in der privaten Zeit). Da stimmt das Fixgehalt nicht so ganz. Wie viel man tatsächlich mit der Provision reißen kann, kann ich noch nicht abschließend beurteilen.
Image
Ich bin immer wieder verwundert über die enthusiastischen Abschiedsmails. Den Spirit hab ich offensichtlich noch nicht mitbekommen.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch schon, es gibt offensichtlich einige Mitarbeiter, die andere Aufgaben übernommen haben.