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audibene
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 189 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei audibene die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 430 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
audibene
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
audibene
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

People-TeamTalent Acquisition

Unsere Unternehmenskultur ist einzigartig und wird auch immer so bleiben. Um so agil wie möglich zu handeln und dadurch an der Spitze des Marktes zu bleiben, folgen wir unseren Werten: Die Veränderung im Leben der Menschen durch besseres Hören treibt uns an. Wir arbeiten wirklich gerne zusammen. W ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

People-TeamTalent Acquisition

Unsere agile Unternehmenskultur wird sich niemals ändern.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

189 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich häufig beobachtet bzw. Vertrauen scheint nicht mehr da zu sein

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal oberflächlich, aber grundsätzlich vorhanden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut - man hilft sich untereinander

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrieb halt - manchmal mehr, manchmal weniger

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut - meine Chefin fragt aktuell häufig, ob Coaching-Sessions aufgezeichnet werden dürfen (angeblich um für sie besseres Feedback zu ermöglichen)

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gelebte Start Up Kultur, wie üblich in der Berliner Szene. Guter Wind , solange die Zahlen stimmen .

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