kununu Prüfprozess
466 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
326 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 122 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Dort nicht mehr zu arbeiten
Meld mich wenn mir etwas einfällt
Ehrlichkeit
Schlecht
Du hast die Wahl… entweder kein Leben und Geld oder viel leben und kein Geld
Neid und Missgunst
Lügen / Lügen / Lügen
Wenn du deine Seele verkaufst, verdienst du ein paar Taler
Ne
Flexible Arbeitszeiten sind machbar, interessanter Job, guter Kollegenzusammenhalt, interessante Branche.
Es wird zu sehr versucht Veränderungen mit der Brechstange durchzuführen, manche Systeme sind schon gut und müssen nicht immer optimiert werden.
Hierarchien abflachen. Wozu braucht es ein Dutzend Teamleiter, und einen Teamleiter der Teamleiter? Wieso muss man oft an unteren Funktionsmitarbeitern vorbei um dem COO etwas mitzuteilen? Den Head of Sales kriegt man kaum zu Gesicht, und die Chefs sind schon fast zu mystischen Figuren im Hintergrund geworden.
Etwas viel Exzess bei Feiern. Da könnte man echt etwas entspannter werden, da ich nicht unbedingt Lust habe auf ein Mini-Oktoberfest 2.0 zu gehen.
War zeitweise etwas mies, jetzt wieder auf gutem Weg.
Gute work-life Balance, wenn man seinen Arbeitsablauf strukturiert. Manchmal ist eine Überstunde sinnvoll, um z.B. seinen Urlaub vorzubereiten.
Schwierig. Das 4+1 System (in anderen Abteilungen arbeiten) wird kaum umgesetzt. Und um wirklich aufzusteigen muss man Kontakte haben.
Gutes Gehalt, verschiedene Entwicklungsstufen.
Wenn man sich die Sommerpartys so ansieht, und die Lärm/Müllproduktion, kann ich nur schwer mehr Sterne geben.
Ist super, nichts zu meckern.
Da arbeiten einige die kurz vor der Rente sind, in den höchsten Sales Entwicklungsstufen.
Basierend auf meiner jetzigen Teamleitung. Vor einem Jahr hätte ich noch 1 Stern gegeben. Es ist echt abhängig davon wo man landet. Entweder ist es super, oder ein Alptraum.
Home Office, und die Büros sind gut.
Da finde ich, ist viel Luft nach oben. Durch nur mäßig flache Hierarchien ( Mitarbeiter - Teamleitung - Head of Teamleiter - Head of Sales/Operations unf dann erst CEO), werden Informationen oft nur gestückelt weitergegeben.
Ist mir nichts negatives aufgefallen.
Ja, wenn man sich wirklich mit der Materie beschäftigt und selbst zu einem Aushilfs-Akustiker am Telefon wird. Dann wird es oft spannend, und durch die vielen verschiedenen Kundentypen auch abwechslungsreich.
Gemeinsam arbeiten wir fair und unterstützend – und genießen dabei echte Teamkultur.
Das Image des Unternehmens ist positiv – es wird als innovativ, zuverlässig und sozial verantwortlich wahrgenommen
Meine Work-Life-Balance ist derzeit gut – ich kann Arbeit und Freizeit klar trennen.
Die Firma unterstützt aktiv meine Weiterentwicklung durch Sprachkurse
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind in Ordnung – allerdings fällt auf, dass weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld gezahlt werden
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich: Wir unterstützen uns, lachen gemeinsam – das schafft Vertrauen und motiviert jeden Tag
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich: klar, respektvoll und unterstützend – so fühlt man sich wirklich gefördert
In unserem Team schätze ich besonders die fairen Arbeitsbedingungen: ergonomische Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Pausen ermöglichen einen effizienten und gesunden Arbeitsalltag
Bei uns herrscht eine offene und respektvolle Kommunikation – Feedback ist willkommen und fördert Vertrauen.
Gleichberechtigung wird bei uns gelebt: Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Klar, Leistung ist gefordert und ausruhen ist nicht. Aber es macht Spass immer wieder neue Herausforderungen zu haben.
Bin schon eine Weile dabei und es wird nie langweilig. Wir leben Veränderung und treiben diese voran. Dadurch "learning by doing" wird gefordert und gefördert.
Komme gern auf Arbeit, auch der Kollegen wegen.
Spielt Alter eine Rolle? Absolut nicht.
Wie immer Kommunikation ist der Schlüssel! Alles schon ganz gut - geht aber immer auch noch ein Stück besser.
Finde ich sehr gut gelebt hier.
Nichts mehr.
Das gilt allerdings hauptsächlich für die letzten Monate. Anfangs war die Atmosphäre sehr gut Die Führungsetage hat es geschafft, diese zu vergiften.
Ziele wurden so hoch geschraubt, dass man diese nur noch durch viele Überstunden erreichen kann.
Wenn man gut und bei den richtigen Leuten schmiert, hat man vielleicht eine Chance weiter zu kommen.
Jeder denkt nur an sich.
Alle werden gleich mies behandelt.
Druck, Kontrolle, Ängste schüren
Büroausstattung entspricht nicht den heutigen Standards. Veraltet. Tische nicht mal höhenverstellbar, Stühle nur in Höhe verstellbar, das war"s. Das macht auch der Getränkekühlschrank in der Küche nicht besser, ausser vielleicht, um sich alles schön zu saufen.
Ansonsten wir alles kontrolliert. Gespräche abgehört, teilweise findet man Notizen dazu in den Kundenprofilen, von Leuten, die man nicht kennt und die keinen Sinn ergeben, bzw. nicht gerechtfertigt sind. Spricht man das an, wir es überhört oder man bekommt gesagt, dass es nicht der Kontrolle dient, sondern nur dem eigenen Erfolg fördern soll. Lächerlich. Man wird auch permanent daran erinnert, welche Aufgaben noch zu erledigen sind. Den Mitarbeitern wird scheinbar nicht mehr zugetraut, ihren Arbeitstag selbstständig zu organisieren.
Probleme werden schöngeredet.
Grundgehalt ist unter dem Durchnitt. Provision kaum noch zu erreichen, außer man kloppt wie wild Überstunden.
Seitdem man vorgegeben bekommt, was man zu sagen hat, nur noch stumpfsinnnig.
<3 siehe oben. Meinem Hund mitbringen zu dürfen und genug mit Nahrung versorgt zu werden - unschlagbar!
Überlege immer noch….
Mehr Mett am Mittwoch
Meine Teamleitung versucht immer für mich da zu sein, auch bei privaten Problemen wird Rücksicht genommen und nach einer Lösung geschaut. Fühle mich hier immer gut aufgehoben und wenn es ein Problem gibt, steht er immer an der Seite.
Also kann ich nicht viel zu sagen, wer nicht hinter audibene steht, hat hier nichts verloren. In meinem Umfeld gibt es kein Geläster…
Hund darf mit, Urban Sports Mitgliedschaft, ich kann morgens meinen Hund im Office „Parken“, gehe zum Sport und kann mir hier noch nen geiles Müsli danach reinziehen. Kaffeevollautomat, Kühlschrank mit diversen Getränken, Feierabend Bier oder Wein, Foodji automat mit Subventionsprogramm, Mittwochsfrühstück, Mo und Donnerstag Mittagstisch und Lucky Lunch. Täglich frisches Obst und Gemüse… also hungern muss hier niemand :p
Gibt genug Programme um mal Abwechslung zu haben. Wenn man nach einigen Jahren was anderes machen will, kann man immer auf seine Vorgesetzten zugehen und in eine andere Position wechseln (wenn verfügbar). Es wird immer nach Lösungen gesucht seine guten Mitarbeiter auch zu halten. Von Sales in Officemanagment oder in den Einkauf etc.
Gehalt wird nach Leistung gezahlt, gutes Fixum und dann Provisionsbeteiligung, Urlaubsgeld im Juli und Dez. Alles immer pünktlich (:
Fairtrade Wasser und solche Sachen… kenn mich da im Detail nicht aus, aber hab einige Meeting Einladung dazu gesehen. Müll wird getrennt und wenn vom Catering mal was übrig bleibt, wird’s auch mal abgeholt und gespendet. Ich selber bin im Thema Klimaschutz nicht drin, aber ich weiß, dass wir schon grün sind (:
Kollegen???? FAMILY! Da wir weltweit vertreten sind, besteht immer die Option auch in andere Länder zu reisen und mal von dort zu arbeiten. Wir sind ein Unternehmen, was sich herzlich um jeden kümmert, offene Ohren für Probleme hat, genauso wie für Ideen. Regelmäßige Grillabende und Feierabendbiere sorgen für eine sehr freundschaftliche Atmosphäre. Das geht über die Arbeit hinaus und man trifft sich auch außerhalb der Arbeit.
Ich bin zu allen freundlich, Mitte 30, hab noch nie was zum schlechten Umgang mitbekommen…
Durch Krankheit etc. bin ich zwischendurch mal abgerutscht mit meinen Leistungen, habe dann Vollgas gegeben und wieder aufgeholt - Teamleitung war die ganze Zeit da, um zu unterstützen und stand für mich ein, damit ich wieder aufsteigen konnte. Gute Leistung wird hier belohnt und man bekommt immer Hilfe an die Hand, wenn man mal einen schwierigen Kunden/Fall hat. Offenes Ihr für Kritik - wird immer alles weitergegeben!
Ich hab mir meinen Platz gesaved ^^ eig freie Platzwahl, aber einige haben da ihren Lieblingsplatz. Helpdesk ist immer zur Stelle, wenn was nicht funktioniert oder man im Homeoffice was extra braucht. Plätze sind bequem, hab nichts auszusetzen. Klimaanlage im Sommer - Mega
Meetings auf wöchentlicher Basis für das Team und monatlich für ganz Deutschland. Zwingend notwendig um zu sehen, wo man selber steht und wie andere performen. Es gibt hier keine Battles, aber man muss schon schauen, dass man in seiner eigenen Performance nicht abrutscht. Am Ende wollen alle weiterkommen (:
Man wird nach Leistung bezahlt, ich denke das ist selbsterklärend. Wenn man wegen Schwangerschaft, Elternzeit oder Krankheit ausfällt - wird immer eine Lösung für jeden einzelnen gefunden. Frauen und Männer oder divers werden gleich behandelt. LGBTQIA ist vorhanden - habe ich persönlich aber jetzt nichts mit am Hut.
Naja wir sind im Sales, aber man bekommt immer neue Schulungen, Technik wird verbessert, 4+1 Programm ab Expert und wenn man Lust hat, gibt’s auch hier und da mal n kleines Shooting für die Marketingabteilung. Langeweile gibts hier nicht!
Ich habe die Freiheit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen zu suchen. Ob durch den Einsatz innovativer Tools wie KI oder das Ausprobieren neuer Techniken – die Möglichkeiten sind vielfältig. Wer bereit ist, sich weiterzuentwickeln und Veränderungen zu begrüßen, findet hier zahlreiche Chancen.
Besondes toll ist die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens die Abteilung, das Team oder die Funktion zu wechseln, um neue Fähigkeiten zu erlernen und Erfahrungen zu sammeln.
Stillstand ist keine Option. Wer offen für Veränderungen ist und die eigene Entwicklung aktiv gestaltet, wird hier unterstützt und gefördert.
Jeden Mittwoch gibt es ein gemeinsames Frühstück, donnerstags einen abwechslungsreichen Lunch mit veganen und fleischhaltigen Optionen sowie montags ein herzhaftes Chili – ebenfalls in beiden Varianten.
Es stehen jederzeit frisches Obst, Gemüse, Müsli und Eis zur Verfügung. Zudem gibt es eine breite Auswahl an Getränken, sodass für jeden Geschmack etwas dabei ist.
In unserer großen Küche können wir eigene Mahlzeiten zubereiten, was die Flexibilität und das Gemeinschaftsgefühl stärkt.
Eine speziell eingerichtete Etage lädt zum gemeinsamen Arbeiten, Austauschen und Entspannen ein.
Unsere große Terrasse bietet Platz für Grillabende und gesellige Zusammenkünfte im Freien.
Neben den genannten Punkten gibt es noch viele weitere Benefits, die den Arbeitsalltag angenehm gestalten.
Ich arbeite seit einiger Zeit bei audibene und bin nach wie vor begeistert. Die Arbeit macht unglaublich viel Spaß – vorausgesetzt, man ist bereit, sich ständig weiterzuentwickeln und aus seiner Komfortzone herauszugehen. Genau das wird hier gefördert: Es wird ein Umfeld geschaffen, das einen motiviert, herausfordert und unterstützt. Wer wirklich etwas reißen will, findet hier alle Möglichkeiten dazu.
Besonders toll finde ich das Team: engagierte, smarte Leute, die richtig gute Arbeit leisten wollen – und das auch tun. Man steckt sich gegenseitig mit positiver Energie und Ehrgeiz an. Das führt zu einer richtig starken Dynamik und einer tollen Teamkultur.
Ein weiterer riesiger Pluspunkt ist die Wertschätzung, die man von den meisten Kunden erfährt. Zu wissen, dass die eigene Arbeit wirklich einen Unterschied im Leben anderer macht, ist einfach ein starkes Gefühl und gibt jeden Tag einen echten Sinn.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, motivierend und wertschätzend. Man merkt, dass hier viele mit Leidenschaft dabei sind. Erfolge werden gefeiert, und auch bei Herausforderungen wird gemeinsam angepackt. Man arbeitet am besten in guter Atmosphäre und das versteht man.
Home Office trägt zur Balance bei! Was fehlt ist ein wenig Flexibilität. Es gehört auch dazu in Spätschichten zu arbeiten. Dafür kann man seine Ziele auch ohne Überstunden erreichen.
Man hilft sich gegenseitig, teilt Erfolge und motiviert sich auch mal durch stressige Tage. Hier will jeder, dass der andere auch erfolgreich ist und sich wohl fühlt.
Diese Erfahrung ist sicherlich sehr individuell. Meine Führungskraft ist unterstützend, fordernd und gleichzeitig menschlich. Es wird regelmäßig Feedback gegeben und man fühlt sich in seinen Anliegen ernst genommen. Man kann sogar ein freundschaftliches Verhältnis pflegen. Echt super.
Die Kommunikation ist transparent und direkt. Es gibt regelmäßige Team-Updates, Feedbackrunden und einen klaren Austausch über Ziele, Entwicklungen und Erwartungen. Was ich auch sehr schätze ist, dass man auch mit vorgesetzten auf Augenhöhe kommunizieren kann.
Wir haben viele starke Frauen in Führungspositionen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, da man nicht nur mit den eigenen Kunden, sondern auch mit den Partnern im Kontakt ist und Beziehungen pflegt. Durch Entwicklungsstufen hat man sogar das Privileg an einem 4+1 Programm teilzunehmen und kann so auch in anderen Bereichen Erfahrungen sammeln und mitwirken.
Gutes Equipment
Zu viel Druck. Keine klaren Ziele. Und realistische Ziele
Weniger Druck. Mehr Wertschätzung, bessere Arbeitsatmosphäre.
Kaum Zusammenhalt zwischen Kollegen
Führungsebene agieren wie Roboter
Events, tolle Kollegen, keiner will was Böses, alle wollen Kunden glücklich machen und Hörgeräte verkaufen
bisher nichts; meckernde Menschen gibt es überall, die halten sich hier zum Glück in Grenzen :) Da scheint ihr bei der Auswahl drauf zu achten, find ich positiv.
noch mehr kommunizieren, noch klarer kommunizieren
Super nette, positive, offene Menschen. Tolles Büro, schön hergerichtet. Tolle Ideen für Mitarbeiter - wir waren zusammen Ski/Snowboardfahren/Wandern etc. das hat das Team nochmal so richtig zusammengebracht, man konnte Leute aus allen Teams kennenlernen und audibene als Ganzes besser verstehen. Auch alle gut drauf, haben den Wandertag und die Organisation sehr wertgeschätzt - das habe ich so positiv bisher noch nie gesehen
Gutes Image, es wird auch immer Neider und negative Stimmen geben... wie überall im Leben. Schön, dass sich die meisten davon nicht runterziehen lassen und einfach ihr Ding machen. So ist man erfolgreich
Durch Home-Office spar ich mir Pendelei, wenn ich viel erreichen will, geht natürlich nicht 9 to 5, aber mit 9 to 5 werde ich auch nicht gut/besser, in dem was ich tue. Ich gebe Gas, weil ich es will und es Spaß macht. Das Leben kommt bei mir dabei nicht zu kurz. Ist auch ne FRage von perönlicher Organisation und Fokus.
Es gibt Entwicklungsstufen. Für diese muss man auch Zahlen erreichen, das ist natürlich ne Challenge, und auch Sinn der Sache. Durch life-time-Sales auch ein bisschen an Zugehörigkeit geknüpft, aber absolut machbar.
Garantieprovision für den Anfang und ich sehe schon, was ich tun muss, um richtig zu verdienen...und spüre das auch schon. Toll
top - hier kann man echte Kolleg:innen finden
bester Teamleiter :)
tolles Büro, toll gelegen, auch cool, dass ihr Events bezahlt und euch regelmäßig im Office trifft und dafür auch die Home-Officer "einfliegt" / "einfahren und übernachten" lässt. DANKE
Wie das so ist mit der Kommunikation kann man es nicht allen Recht machen. Finde es wird insg. sehr viel getan, um alle "mitzunehmen". Würde mir manchmal wünschen, dass noch mehr kommuniziert wird, z.B. wenn ein Meeting abgesagt wird, sind Leute verwirrt, weil nicht einfach ne Begründung drin steht. Mich stört das nicht, aber Menschen sind ja unterschiedlich.
mega spaßig und cool mit den Kunden. Bin gespannt, ob ich das nach 1 Jahr immer ncoh finde...aber jeder Kunde ist doch unterschiedlich und das macht es spannend!
So verdient kununu Geld.