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audibene
Bewertung

Bis jetzt der beste Arbeitgeber den ich je hatte!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei audibene in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr jung! Für mein Empfinden dadurch super angenehm. Nicht starren Konzerndenken unterworfen und die Gründer sind IMMER auch für jeden persönlich erreichbar. Ohne Termin oder großartige Vorankündigung. Sonst ist die Teamleitung auch immer bemüht es jedem individuell so angenehm wie möglich zu machen. Das mitschneiden der Gespräche ist nicht jedermann sein Ding, aber dadurch kann extrem gut an der eigenen Entwicklung gearbeitet werden. Es wird nie gegen einen verwendet, sondern dazu um besser zu werden.

Kommunikation

Jeder nur einen zoom-Klick entfernt :).

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist immer für einen da. Vorgesetzte auch und sonst helfen auch alle anderen Abteilungen sofort per Zoom wenn nötig.

Work-Life-Balance

Ganz ehrlich! Wie arbeiten die schlechtbewertenden Menschen hier denn!? Immer Home Office so oft man will. Mach dir Kaffee, Tee so wie du willst. Klar sollte man das kommunizieren damit Anrufe nicht ins leere gehen oder nicht alle aus dem Team gleichzeitig am Platz fehlen. Wer das nicht kann, sollte keinen Beruf wählen an dem Kommunikation dein Lohn und Brot ist.

Vorgesetztenverhalten

Mega.

Interessante Aufgaben

Du arbeitest als wärs deine Firma. Mit allem was dazu gehört!

Umgang mit älteren Kollegen

So viel ältere gibts tatsächlich nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Du arbeitest als wäre es deine Firma. Ab und an mal ne Überstunde gehört dazu, da wirst du aber im Bewerbungsgespräch schon zu abgeholt. Dafür Quartalsboni, bei guter Performance besseres Fixum und sowieso variablen Anteil, da Vertrieb. Ganz ehrlich, wer vertrieb mag und Sozialkompetenz sein eigen nennt, wird nie wieder hungern müssen. Da die Provi rolliert hungerst du auch nach einigen Wochen Auszeit nicht.

Image

Meiner Meinung nach gut.

Karriere/Weiterbildung

Verdammt gut! Natürlich sollten wünsche auch mal selbst geäußert werden. Und wenn du ne Führungskraft werden willst, solltest du schon beweisen, dass du kannst was du da führen sollst. Also bitte realistisch bleiben. Du bekommst in regelmässigen Entwicklungsgesprächen ehrliches Feedback zu deinen Stärken und auch Schwächen und bekommst gezielt Cochings um daran zu arbeiten! Teilziele, das große Ganze, alles wird beleuchtet. Natürlich nur, wenn du das willst. Kommunikation ist das A und O.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

People-TeamTalent Acquisition

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen herzlichen Dank für Deine ausführliche Review und das Du Dir dafür die Zeit genommen hast.

Es freut uns zu lesen, dass es Dir bei uns so gut gefällt und wir hoffen, dass wir Dir auch in Zukunft einen tollen Arbeitsplatz bieten können. Solltest Du jemals Verbesserungsvorschläge für uns haben, lass es uns gerne wissen!

Wir freuen uns auf viele erfolgreiche Jahre gemeinsam mit Dir.

Liebe Grüße
Dein People Team

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