Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

audibene
Bewertung

Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice - spart Zeit, ist effektiv und effizient bei audibene

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei audibene GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, Teamleiter, Kommunikation, Challenges, Menschen Lebensqualität schenken, flexible Arbeitszeiten (sodass mit der Kinderbetreuung vereinbar)

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so! Es wäre schön, wenn man verlässlicher wüsste, wann wie viele Neuanmeldungen von Kunden reinkommen, aber es ist auch klar, dass das mal schwanken kann. Ich mag es z.B. gern auch mal samstags zu arbeiten, weil man da viele Neukunden gewinnen und aufnehmen kann.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, klasse Leute, spannende Themen und tolles Team

Kommunikation

Es wird sehr viel und transparent kommuniziert - da fühle ich mich immer sehr gut abgeholt. Wenn ich mal unsicher bin, kann ich immer meinen Teamlead ansprechen und er erklärt mir alles

Kollegenzusammenhalt

Super Teams, Zusammenhalt wird hier auch sehr gelebt durch Teamevents, Grillen, Wandertag etc.

Work-Life-Balance

Durch das Home-Office spare ich mir die Zeit zu meinem Arbeitsplatz zu kommen. Ich kann super entspannt meine Kinder in die Kita/Schule bringen und dann arbeiten. Müsste ich erst noch in ein Büro fahren, wäre es mir nicht möglich, so viel zu arbeiten und so erfolgreich im Job zu sein.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde ist anders. Manche sind herausfordernd, genau das liebe ich so sehr! Super interessantes Produkt - Hörgeräte - hier wird auch jedes Jahr was neues entwickelt und man kann seine Kunden so richtig gut davon bebeistern.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe mein Gehalt selbst in der Hand - das macht richtig Freude. Je mehr Hörgeräte ich verkaufe, je mehr Kunden ich glücklich mache, umso mehr Umsatz und damit Gehalt verdiene ich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene Möglichkeiten von 4+1 - d.h. 1 Tag die Woche in einem anderen Bereich/Team arbeiten, über einen Challenger Track mit einzelnen Challenges und einem goldenen Ohr am Ende bis hin zu Entwicklung zum Trainer/Coach oder Teamleiter - natürlich nur wenn du zu den Besten gehörst :)


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden