Grundgedanke brillant, Umsetzung skrupellos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Grundgedanken des serviceorientiertem Verkauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung des Grundgedanken!
Verbesserungsvorschläge
Aufstieg nicht möglich!
Arbeitsatmosphäre
Einarbeitung mit vielen herzlichen, motivierenden Worten! Vielen versprochenen Worte der Hilfsbereitschaft, nach der Einarbeitung!
Nach der Einarbeitung ist die Hilfsbereitschaft nur noch im Kollegium zu finden, jedoch nicht von den Vorgesetzten. Es herrscht sofortiger Verkaufsdruck und es wird täglich ein Grund genannt warum man die starten lassen muss, auf die Überholspur soll....
Gesagte Worte zählen nicht und wenn man drauf hinweist, wird es weggelacht.
Image
War mal gut, jedoch sinkt dieses stark bei Bestandskunden.
Work-Life-Balance
Auch wenn die Gehälter sich nicht schlecht anhören, ist der Preis dafür viel zu hoch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Terminsicherung wird nicht durchgeführt und darf von uns auch nicht gemacht werden. Somit stundenlange Autofahrten für nichts.
Kollegenzusammenhalt
Da kann man sich drauf verlassen und jeder versucht jedem zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wo sind diese???
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden genauso schnell ausgewechselt wie wir Akustiker an der Front. Worte haben keinen Wert, da jeder sich selbst nur sichern will.
Arbeitsbedingungen
Okay, wären die späte Terminvergabe nicht.
Kommunikation
Worte sind Schall und Rauch
Gehalt/Benefits
Gehalt wäre gut, bei einer 40 Std Woche; Realität ist jedoch eine ganz Andere.
Interessante Aufgaben
Unsere normalen beruflichen Aufgaben eben. Ob Anpasskabine oder beim Kunden vor Ort. Es sind eben die gleichen Aufgabenbereiche nur in anderen Räumlichkeiten.