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AudioMee 
GmbH
Bewertungen

64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Enttäuschend

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine persönliche Erfahrung bei AudioMee war insgesamt deutlich enttäuschender, als ich es aufgrund der Außendarstellung des Unternehmens erwartet hatte.

Karriere/Weiterbildung

Konkrete Entwicklungsperspektiven und eine systematische Förderung habe ich persönlich nur eingeschränkt wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Grade die Herren verhalten sich nicht vorbildlich. Hier hätte ich mir mehr Verbindlichkeit, Transparenz und einen konsequenten Umgang auf Augenhöhe gewünscht.

Kommunikation

Entscheidungen waren nicht immer nachvollziehbar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Führung, Wertschätzung und Kommunikation – hier besteht großer Verbesserungsbedarf

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Erfahrung bestätigt diese Bewertung

Ich bin ehrlich gesagt froh, dass endlich jemand den Mut hatte, die aktuellen Zustände bei AudioMee so offen anzusprechen. Ich kann viele Punkte dieser Bewertung aus meiner eigenen Erfahrung heraus absolut nachvollziehen und sehe die Situation sehr ähnlich.

Insbesondere die Kritik an der Kommunikation, am Verhalten von Vorgesetzten, an fehlender Wertschätzung und an den teilweise chaotischen internen Abläufen kann ich nachvollziehen. Auch bei mir entstand mehrfach der Eindruck, dass zwischen dem öffentlichen Bild des Unternehmens und dem tatsächlichen Arbeitsalltag eine deutliche Lücke besteht.

Was ich ebenfalls kritisch sehe, ist der Umgang mit Bewertungen. Auch ich hatte den Eindruck, dass positive Bewertungen innerhalb des Unternehmens gerne gesehen bzw. gefördert wurden. Dadurch entsteht natürlich die Frage, wie repräsentativ das Gesamtbild auf Kununu tatsächlich ist.

Für mich persönlich war vor allem der Umgang mit Mitarbeitenden und teilweise auch mit ehemaligen Kolleginnen und Kollegen ein entscheidender Punkt dafür, meine Tätigkeit bei AudioMee nicht positiv in Erinnerung zu behalten.

Die eigentliche Idee hinter AudioMee und die mobile Hörakustik finde ich nach wie vor interessant. Das Problem liegt aus meiner Sicht weniger in der Tätigkeit selbst, sondern vielmehr in den internen Strukturen, der Führung und dem Umgang miteinander.

Daher kann ich den Rat aus der aktuellen 1-Stern-Bewertung nur unterstreichen: Wer sich bei AudioMee bewirbt, sollte sich vorher unbedingt auch mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden austauschen und sich nicht ausschließlich auf die Außendarstellung und die Bewertungen auf Kununu verlassen.

Ich finde es jedenfalls gut, dass diese Kritik inzwischen auch öffentlich ausgesprochen wurde. Meine eigenen Erfahrungen gehen in eine sehr ähnliche Richtung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Niklas GoettertTalent Acquisition Manager

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

danke, dass du dir die Zeit für ein so ausführliches Feedback genommen hast.

Es tut uns wirklich leid, dass deine Zeit bei AudioMee einen solchen Eindruck hinterlassen hat – das nehmen wir uns zu Herzen.

Themen wie Führung, Wertschätzung und interne Kommunikation beschäftigen uns fortlaufend, und Rückmeldungen wie deine fließen dabei in unsere Weiterentwicklung mit ein.

Was den Umgang mit Bewertungen angeht: Uns liegt eine ehrliche, transparente Feedbackkultur am Herzen, nach innen wie nach außen – gezielte Einflussnahme auf Plattformen wie Kununu hat damit für uns nichts zu tun und lehnen wir entschieden ab.

Gerne würden wir uns mit dir auch persönlich austauschen, um deine Erfahrungen besser zu verstehen.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
AudioMee | Team Talent Acquisition

Zwischen Anspruch und Wirklichkeit liegen große Unterschiede

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Zeit bei AudioMee war insgesamt enttäuschend. Besonders die Kommunikation, das Vorgesetztenverhalten und der Umgang mit Mitarbeitenden haben meine Erfahrung stark geprägt. Das Unternehmen hat aus meiner Sicht Potenzial, müsste dafür aber deutlich mehr Wert auf Transparenz, Wertschätzung und eine ehrliche Feedbackkultur legen.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte den Eindruck, dass Mitarbeitende dazu angehalten oder motiviert wurden, besonders positive Bewertungen abzugeben. Dadurch entstand bei mir das Gefühl, dass öffentliche Bewertungen nicht immer vollständig die tatsächliche Stimmung innerhalb des Unternehmens widerspiegeln.

!!!Empfehlung an Bewerber!!!

Mein persönlicher Rat an zukünftige Bewerberinnen und Bewerber wäre, sich vor einer Entscheidung nicht nur auf die Außendarstellung des Unternehmens zu verlassen, sondern sich vorher mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden auszutauschen. Ein ehrlicher Einblick in den Arbeitsalltag kann helfen, die eigene Entscheidung besser zu treffen und mögliche Enttäuschungen zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war für mich überwiegend von Druck, Unsicherheit und fehlender Wertschätzung geprägt. Ich hatte häufig das Gefühl, dass die Zufriedenheit der Mitarbeitenden nicht ausreichend berücksichtigt wurde.

Image

Das öffentliche Bild des Unternehmens und meine persönlichen Erfahrungen im Arbeitsalltag lagen für mich deutlich auseinander.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben war für mich nicht zufriedenstellend. Kurzfristige Änderungen, organisatorische Schwierigkeiten und fehlende Planbarkeit haben den Arbeitsalltag zusätzlich erschwert.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven innerhalb des Unternehmens habe ich kaum wahrgenommen. Eine gezielte Förderung von Mitarbeitenden fehlte aus meiner Sicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die vorhandenen Leistungen konnten die negativen Erfahrungen im Arbeitsalltag nicht ausgleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Arbeitsalltag konnte ich hierzu keine besonderen positiven Erfahrungen sammeln.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt im Team habe ich leider als schwierig empfunden. Unterstützung und gegenseitige Rückendeckung waren aus meiner Sicht nicht immer vorhanden. Teilweise entstand eher ein Gefühl von Unsicherheit und Zurückhaltung unter den Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich als wenig wertschätzend erlebt. Aus meiner Sicht fehlten häufig Verständnis, offene Gespräche und konstruktives Feedback. Entscheidungen wurden teilweise ohne ausreichende Erklärung getroffen, wodurch Vertrauen verloren ging.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen empfand ich als nicht zufriedenstellend. Prozesse wirkten häufig unklar und unnötig kompliziert. Verbesserungen wurden aus meiner Sicht nicht konsequent umgesetzt.

Kommunikation

Eine offene und transparente Kommunikation habe ich kaum erlebt. Informationen wurden teilweise verspätet oder unvollständig weitergegeben. Entscheidungen waren für mich oft nicht nachvollziehbar. Zudem entstand bei mir der Eindruck, dass nach außen ein positiveres Bild vermittelt werden sollte, als es im Arbeitsalltag tatsächlich erlebt wurde.

Gleichberechtigung

Ich hatte nicht immer das Gefühl, dass alle Mitarbeitenden gleich behandelt wurden. Entscheidungen und Bewertungen wirkten teilweise nicht transparent.

Interessante Aufgaben

Die eigentliche Tätigkeit im Bereich der mobilen Hörakustik hatte grundsätzlich Potenzial. Leider wurden die Aufgaben durch organisatorische Probleme, fehlende Strukturen und interne Abläufe deutlich beeinträchtigt.


Umgang mit älteren Kollegen

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Niklas GoettertTalent Acquisition Manager

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

Danke für dein ausführliches Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei AudioMee nicht deinen Erwartungen entsprochen haben, und wir nehmen deine Rückmeldung ernst.

Rückmeldungen wie diese sind für uns wichtig, um interne Abläufe, Kommunikation und Führungskultur weiterzuentwickeln. Viele der von dir angesprochenen Themen – etwa Kommunikation, Zusammenarbeit im Team und klare Strukturen – beschäftigen uns bereits aktiv, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns hier zu verbessern. Auch den Punkt der Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben nehmen wir ernst: Kurzfristige Änderungen im Arbeitsalltag belasten spürbar, und wir setzen uns dafür ein, Abläufe hier verlässlicher zu gestalten.

Zum Vorwurf, dass Bewertungen nicht das tatsächliche Meinungsbild widerspiegeln, möchten wir klarstellen: Wir legen großen Wert auf eine ehrliche und transparente Feedbackkultur, sowohl intern als auch extern, und distanzieren uns ausdrücklich von jeder Form der gezielten Einflussnahme auf Bewertungsplattformen.

Wir würden uns freuen, mit dir persönlich ins Gespräch zu kommen, um deine Erfahrungen besser zu verstehen und daraus zu lernen.

Alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
AudioMee | Team Talent Acquisition

Mehrfachbewertung

Grossartiges Unternehmen - hier wird es nie langweilig!!!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente Kommunikation aus allen Ebenen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir uns nicht öfter sehen können…

Verbesserungsvorschläge

Wir bleiben zuversichtlich und arbeiten stets an Verbesserungen!

Arbeitsatmosphäre

Es ist abwechslungsreicher Job mit extrem guter Stimmung in allen Abteilungen!

Image

Sehr positiv

Work-Life-Balance

Grossartiges Modell! Es funktioniert!

Karriere/Weiterbildung

Es wird für Schulungen gesorgt, aber mehr als Meistertitel geht in der Branche halt nicht

Gehalt/Benefits

Nach oben ist ja immer Luft! ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bestens!

Kollegenzusammenhalt

Fühlt sich an, als wäre man in der Familie angekommen und aufgenommen worden!!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr angenehm!!

Vorgesetztenverhalten

Bestes Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Handy, Laptop, Firmenwagen und modernste Arbeits-Ausstattung wird alles zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Läuft sehr gut!

Gleichberechtigung

Alle sind Willkommen und gute Arbeit wird immer betont und gewertschätzt!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und spannend!

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Arbeitgeber-Kommentar

Niklas GoettertTalent Acquisition Manager

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für deine großartige Bewertung!

Es freut uns riesig, dass so vieles bei dir die volle Punktzahl bekommt – vom Kollegenzusammenhalt über das Vorgesetztenverhalten bis hin zur Arbeitsatmosphäre. Das zeigt uns, dass unser Anspruch an ein rundum wertschätzendes Arbeitsumfeld bei dir ankommt.

Dass du dir wünschst, uns öfter zu sehen, nehmen wir als schönstes Kompliment mit – wir schauen, wie wir das noch besser hinbekommen können.

Wir freuen uns, dich weiterhin an unserer Seite zu haben!

Viele Grüße
AudioMee | Team Talent Acquisition

........... ........ ..........v

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

..... ...... .......

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...... ..... ...... ........

Verbesserungsvorschläge

......

Arbeitsatmosphäre

...

Image

......

Work-Life-Balance

...

Karriere/Weiterbildung

......

Gehalt/Benefits

.......

Umwelt-/Sozialbewusstsein

..

Kollegenzusammenhalt

...

Umgang mit älteren Kollegen

...

Vorgesetztenverhalten

...

Arbeitsbedingungen

....

Kommunikation

...

Gleichberechtigung

.....

Interessante Aufgaben

.....

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Niklas GoettertTalent Acquisition Manager

Liebe/r Kollegin/Kollege,

danke dir für dein positives Feedback!

Als Führungskraft hast du einen besonderen Blick auf unser Unternehmen, und genau dieser Perspektivwechsel ist für uns wertvoll. Schön zu sehen, dass interessante Aufgaben, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen bei dir ganz oben stehen.

Dein Blick auf die Work-Life-Balance nehmen wir gerne mit – wir sind hier immer offen für Ideen, wie wir das Thema gerade auch aus Führungssicht noch besser gestalten können.

Schön, dass du an Bord bist und uns weiterempfiehlst!

Viele Grüße
AudioMee | Team Talent Acquisition

Mehrfachbewertung

Durchweck zufrieden

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Schwankt immer Mal wieder

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viele unnötige KM.

Kommunikation

Wird besser seit der neuen Geschäftsführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Niklas GoettertTalent Acquisition Manager

Liebe/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Fortschritt der Kommunikation positiv wahrnimmst – das ist genau die Richtung, in die wir uns weiterentwickeln möchten.

Besonders schön ist es, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten sowie den Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits mit der vollen Punktzahl bewertest. Das zeigt uns, dass sich unser Einsatz für ein wertschätzendes Miteinander im Alltag auch wirklich spürbar auswirkt.

Deinen Hinweis zu den unnötigen Kilometern im nehmen wir uns zu Herzen – wir schauen kontinuierlich, wie wir Touren und Einsatzplanung noch sinnvoller gestalten können.

Danke, dass du Teil des AudioMee-Teams bist und uns weiterempfiehlst!

Viele Grüße
AudioMee | Team Talent Acquisition

Ich bin ein großer Fan des Arbeitsmodi

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte in Summe einen sehr guten Onboarding Prozess und eine super Einarbeitung durch meinen Teamleiter.
Das eigenständige Arbeiten, die Abwechslung und die Unabhängigkeit im Arbeitsalltag gefallen mir in meiner Position am besten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Niklas GoettertTalent Acquisition Manager

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung – das freut uns sehr!

Es ist schön zu hören, dass du deinen Einstieg bei AudioMee so positiv erlebt hast. Ein guter Onboarding-Prozess und eine strukturierte Einarbeitung sind uns wichtig, und es ist toll zu wissen, dass dein Teamleiter dabei eine so tragende Rolle gespielt hat.

Dass dir das eigenständige Arbeiten, die Abwechslung und die Freiheit in deinem Arbeitsalltag so gut gefallen, macht uns stolz – genau das möchten wir unseren Mitarbeitenden im Außendienst ermöglichen: echte Eigenverantwortung und die Chance, den eigenen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns, dich an Bord zu haben, und sind gespannt, was wir gemeinsam noch alles bewegen werden.

Viele Grüße
AudioMee | Team Talent Acquisition

Sehr gute Erfahrung als Werksstudent.

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Atmosphäre und ein innovatives Konzept. Die mobile Hörakustiker bringt einen großen Mehrwert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Niklas GoettertTalent Acquisition Manager

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du deine Zeit als Werkstudent bei AudioMee so positiv erlebst. Gerade für Studierende ist es uns wichtig, nicht nur einen Job, sondern echte Einblicke in ein innovatives Unternehmenskonzept zu bieten – und dass du den Mehrwert der mobilen Hörakustik selbst so wahrnimmst, zeigt uns, dass das gelingt.

Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns!

Viele Grüße
AudioMee | Team Talent Acquisition & Geschäftsführung

Ein Team für die Zukunft !!!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation die immer wertschätzend ist.
Ziele werden zusammen gesetzt und nicht einfach vorgegeben.
Ideen werden gehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Dinge dauern etwas länger bis sie umgesetzt sind aber in einem Start Up wahrscheinlich auch normal

Work-Life-Balance

In der Regel schafft man alles in der Rahmenarbeitszeit, wenn nicht gibt es immer die Möglichkeit des Ausgleichs

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit sich in der Firma weiter zu entwickeln

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt gute Provision

Kollegenzusammenhalt

Absolut da! Die Region steht komplett zusammen und auch mit den Kollegen aus Nord und Ost ist es ein super Umgang

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut !

Kommunikation

immer auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Ja, jeder Tag ist eine neue Herausforderung und eine neue Aufgabe. Es wird nie langweilig


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Niklas GoettertTalent Acquisition Manager

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du die Kommunikation auf Augenhöhe, die gemeinsame Zielsetzung, den Zusammenhalt im Team und die Entwicklungsmöglichkeiten bei AudioMee so positiv wahrnimmst. Genau diese Punkte sind uns wichtig – gerade weil wir als wachsendes Unternehmen gemeinsam viel gestalten und weiterentwickeln.

Deinen Hinweis, dass manche Dinge etwas länger bis zur Umsetzung brauchen, nehmen wir ebenfalls mit. Wir arbeiten kontinuierlich an weiteren Lösungen, die den Arbeitsalltag vereinfachen und euch dabei helfen sollen, euch stärker auf das Wesentliche zu konzentrieren: gute Kundentermine, gute Beratung und die Aufgaben, die euch im Alltag wirklich Freude machen.

Umso schöner ist es zu lesen, dass du AudioMee als Team für die Zukunft erlebst. Danke, dass du Teil davon bist und diesen Weg mit uns gestaltest.

Viele Grüße
AudioMee | Team Talent Acquisition & Geschäftsführung

Mehrfachbewertung

Glücklich, spannend und herausfordernd

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Team. Wie eine Familie

Verbesserungsvorschläge

Einfach weitermachen und in die Zukunft schauen. Nach Wechsel des CEOs deutliche Schritte nach vorne.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AudioMee durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 61% der Bewertenden würden AudioMee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AudioMee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.