AudioMee
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Grundeinstellung, das wertschätzende Verhalten. Den nochmals besonderen Zusammenhalt der Akustiker.
Die Vorgesetzten setzen sich für die MA ein. Die Fachlichen Anforderungen (man ist neu auf dem Markt und es wird darauf geachtet, dass man fachlich immer Top Leistungen abliefert). Man bekommt auch die Zeit dazu. Der spannende Arbeitsalltag, das relativ selbstständige Organisieren.
Der Spirit, dass man jeden Tag etwas dazulernen und verbessern möchte. Man muss sich bei einer Bewerbung im Klaren sein, dass man durchaus auch an den Zahlen gemessen wird. Man wird aber dabei immer fair behandelt und wenn notwendig unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt/gab Probleme bei der Terminvergabe durch die KI/App. Ich habe bei meinem Ausscheiden allerdings auch die ersten Verbesserungen diesbezüglich wahrnehmen können. Die Übergangszeit ist da etwas funny gewesen. Vielleicht wird das aber auch ein Punkt sein der bald positiv erscheint.
Verbesserungsvorschläge
Die Software für Akustiker könnte verbessert/ ersetzt werden. Man ist mit der App Entwicklung in Verbindung mit KI da aber auch schon die ersten entscheidenden Schritte gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Man ist viel alleine Unterwegs hat aber immer Ansprechpartner die positiv rüberkommen auch wenn’s mal stressig ist
Image
Ich habe nur konstruktive Kritik innerhalb der Mitarbeiter erlebt. Es wurde jedenfalls weniger „ getratscht“ als in Unternehmen wo ich vorher war.
Work-Life-Balance
Ich war als Akusiker im Aussendienst tätig. Das Ziel des Unternehmens war eine gute WL Balance zu geben, was sich nicht immer perfekt unsetzen ließ. Die geplanten Änderungen werden das aber ermöglichen, denke ich. Deswegen 4,5
Karriere/Weiterbildung
Bedingt. Sicherlich gibt es Möglichkeiten der Weiterentwicklung innerhalb der Firma. Darauf liegt aber nicht der erste Fokus und dazu ist die Firma auch (noch) zu klein.
Gehalt/Benefits
Ich habe viele Jahre Filialleitung mit Personalverantwortung gemacht, deswegen muss ich von meinem Standpunkt einen Punkt abziehen. Es gibt aber ein Bonussystem, welches ständig weiterentwickelt wird und das durchaus Potential hat. Wenn man sich so unterhalten hat, sind aber alle anderen gut bis sehr gut zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden aber aufgrund der hohen Preise für E- Fahzeuge: man kann nicht alles haben
Kollegenzusammenhalt
Aussergewöhnlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war einer und fühlte zu keinem Zeitpunkt irgendetwas negatives
Vorgesetztenverhalten
Top, einwandfrei und sehr wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Wer gerne sich selbst organisiert und das auch kann ist hier sehr gut aufgehoben. Ist eine Kernkompetenz die notwendig ist. Was man braucht, wird gestellt und es wird auch auf die sinnvolle Verwendung von Arbeitsmitteln geachtet. In der Zentrale selber gibt es ein paar Benefits, wie Getränke, Obst
Kommunikation
Hat nicht immer alles perfekt geklappt man erkennt aber klar das Bestreben täglich besser zu werden. Bei Problemen war immer jemand ansprechbar und bei Fachlichen Fragen sind die Akustiker eine echte „Schwarmintelligenz“
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht absolut
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas Neues erleben, es wird nie langweilig. Es ist noch ein relativ neues Unternehmen und man kann am Entwicklungsprozess teilhaben. Eine eigene App ist im Entwicklungsprozess