13 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Bewerbern
Ein wirklich ausführlicher und persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 in Detmold als Social-Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Allgemeines Vorstellen & Interesse an Hobbys als Ausgleich zur Arbeit
- Rückfragen zum Lebenslauf & Fähigkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzender und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Detmold als Personalsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine....! Ich bin wirklich sehr angenehm überrascht, wie professionell, freundlich und wertschätzend ich aufgenommen worden bin. Vom ersten Telefonat bis zum Probearbeiten, ein Traum von Bewerbungsprozess. Danke allen, die sich hier um neue Mitarbeitende bemühen. Macht weiter so!
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 in Detmold als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Ich wurde über Indeed ohne dass ich mich beworben habe zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen um sich kennen zu lernen und zu schauen, welche Stelle zu mir passt. Das Vorstellungsgespräch hatte ich mit einer anderen Person, die davon ausgegangen ist dass ich mich beworben habe und gefragt hat für welche Stelle.
Empfehlung: Kommunikation im Team, damit jeder weiß worum es geht!
2. Als Absage habe ich ein Musterformular bekommen, wo mein Name und der Name des Absenders vergessen wurde einzutragen.
Empfehlung: 4-Augen Kontrolle, um ein professionellen Eindruck nach außen zu gewinnen oder zu wahren.
Der gesamte (telefonische) Bewerbungsprozess kann meiner Empfehlung nach noch optimiert werden.
3. Im ersten Telefonat wurde mit sofort gesagt dass hier jedes Gespräch per du ist. Im Vorstellungsgespräch lief das Gespräch per Sie.
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Unfreundlich
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen in Detmold beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Probearbeiten soll gesetzlich bezahlt werden wenn man reale Aufgaben übernimmt. Ich habe den Job einer Angestellten übernommen aber dafür keinen Cent gesehen. Stellenanzeigen erscheinen immer wieder neu online
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Detmold beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die eigenen Worte halten, keine falschen Versprechen abgeben, Nachfragen nicht einfach weiter ignorieren und selbst am Telefon abwimmeln
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Ein Prozess zum Vergessen
Bewerber/inHat sich 2019 in Detmold als (Senior) Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- sich an Termine halten
- Zusagen einhalten
- zu einem Abschluss kommen
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Falsche Versprechen
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Detmold beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sagt auch bei einer Absage werde man schauen ob man ein woanders unterbringen kann sollte man dies auch halten und die Unterlagen an die Personalvermittlung weiterleiten. Außerdem sollte man vor Bewerbern nicht davon reden das eigentlich eine Bekannte die Stelle will.
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Zunächst zuvorkommend, dann leider sehr nachlässig
Bewerber/inHat sich 2019 in Detmold als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber den nötigen Respekt entgegen bringen, Bewerbungsstatus mitteilen, generell Zu- oder Absagen schneller kommunizieren.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen
- Generell Lebenslauf
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Sehr angenehme Gespräche, der Mensch steht im Mittelpunkt. Bereit auch für neue Wege.
Bewerber/inHat sich 2019 in Detmold als Manager, Gebietsleiter, Niederlassungleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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unkonventionelles aber angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Detmold beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Fokus auf Persönlichkeit, Familie, Pläne
- wenig fachliche Fragen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.