Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen AÜG NETZWERK?

AÜG NETZWERK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet AÜG NETZWERK besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AÜG NETZWERK als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von AÜG NETZWERK das Gehalt?

Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AÜG NETZWERK wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AÜG NETZWERK als eher modern.

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NETZWERK
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 50 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).

Alle 50 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
63%63
Coaching
58%58
Homeoffice
55%55
Parkplatz
55%55
Internetnutzung
53%53
Firmenwagen
47%47
Flexible Arbeitszeiten
47%47
Gesundheits-Maßnahmen
47%47
Betriebliche Altersvorsorge
42%42
Diensthandy
34%34
Rabatte
24%24
Gute Verkehrsanbindung
21%21
Essenszulage
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Betriebsarzt
13%13
Hund erlaubt
13%13
Barrierefrei
11%11
Kantine
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Vertrauen in die Mitarbeitenden
Die Freizeit der einzelnen Standorte betreffend der Vorgehensweisen etc.
Förderung der persönlichen Entwicklung ist dem Unternehmen ebenso wichtig, wie die fachliche Entwicklung

Mai 2024Bewertung lesen

Das die benefits alle eingehalten werden

März 2024Bewertung lesen

- Kurze Entscheidungswege
- Firmen-Philosophie, dass wirklich jeder der wichtigste ist
- Man kann sich gut einbringen, da die Firma sehr offen für neue tolle Ideen ist

Februar 2023Bewertung lesen

Viele Angebote für die Mitarbeiter, bspw. kostenlose Massage & feste Home-Office Tage.

Februar 2023Bewertung lesen

Kommunikation und Weiterbildung

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier habe ich keine Erwähnungen - sonst würde ich wohl nicht schon viele Jahre täglich gerne für das Unternehmen arbeiten :)

Mai 2024Bewertung lesen

Hunde sind nicht erlaubt.

Februar 2023Bewertung lesen

Leider würden viele zur Krise gekündigt anstatt zusammen zuhalten wie es immer gelebt wird

August 2020Bewertung lesen

Zu wenige Vorgaben

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung der einzelnen Niederlassungen und Vertriebsbüros, die letztlich den Umsatz generieren, dürfte spürbarer sein. Ich lasse mich hier gerne überraschen

Mai 2024Bewertung lesen

Kaum jemand kennt das Unternehmen. Dabei ist es so schön hier zu arbeiten

Februar 2023Bewertung lesen

Gehaltsstrukturen anpassen, neue Softwarelösungen, Homepage modernisieren sowie nach außen Duzkultur einführen (Homepage)

Juni 2021Bewertung lesen

Markenauftritt optimieren

Juni 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge, Kritik und offene Themen lassen sich persönlich und direkt ansprechen.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von AÜG NETZWERK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Jung lernt von Alt- Alt lernt von Jung. Generationsübergreifende Zusammenarbeit

Juli 2023Bewertung lesen

Jüngere lernen von den älteren und anders herum. Jeder ist hier willkommen

Februar 2023Bewertung lesen

Von außen betrachtet so wie mit jüngeren auch, man legt viel Wert auf deren Meinung, einige begleiten das Unternehmen bereits seit der ersten Stunde.

Juni 2021Bewertung lesen

Alter ist kein Thema. Jeder ist der Wichtigste!

Oktober 2019Bewertung lesen

Werden aufgrund der langjährigen Erfahrung in der Branche sehr wertgeschätzt. Im übrigen: Die Mischung macht's

November 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AÜG NETZWERK ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Gehälter werden nur auf Anfrage überprüft und "angepasst", Preiserhöhungen der letzten Jahre und Inflation nicht wirklich berücksichtigt. Das würde ich mir von einem tollen Unternehmen wie diesem wünschen.

Mai 2024Bewertung lesen

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und nicht danach angepasst, welchen Bildungshintergrund man mitbringt. Gehaltserhöhungen gibt es nur auf Nachfrage und auch dort sind keine großen Sprünge drin.

Mai 2021Bewertung lesen

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, schließlich sollte der Mitarbeiter intrinsisch motiviert sein und nicht viel Geld verdienen wollen! ;)
Allerdings werden als Ausgleich frisches Obst, Massagen etc. angeboten.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Es wird einem ermöglicht, sich fachlich weiterzubilden und so die Karriere zu pushen.

Mai 2024Bewertung lesen

Wer den Wunsch hat sich weiter zu entwickeln, sollte ins Gespräch gehen. Möglichkeiten sind gegeben.

Mai 2024Bewertung lesen

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten- Beruflich und persönlich
Großes Angebot an In-House Seminaren, sowie die Möglichkeit externe Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen

Juli 2023Bewertung lesen

Das Schulungsangebot ist sehr groß und vielfältig.
Auch die sogenannten Best practice Camps sollte man mal mitgemacht haben.

November 2023Bewertung lesen

Weiterbildungen sind für jeden offen. Man investiert gern in die Mitarbeiter

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

AÜG NETZWERK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet AÜG NETZWERK besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AÜG NETZWERK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AÜG NETZWERK als eher modern.