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Bewertungsdurchschnitte

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Firmenübersicht

Allgemein

Seit über 40 Jahren setzt das AÜG Netzwerk Human Resources  auf inhabergeführte Standorte und hat so einen bundesweiten Verband aus über 100 Personaldienstleistern aufgebaut. Als Premiumanbieter für Personaldienstleitungen unterstützen wir sie durch ein breites Angebot von internem Support. Wir kombinieren die Vorteile eines Großkonzerns mit denen eines inhabergeführten Mittelständlers. Mit unserer einzigartigen Struktur setzen wir Standards, erreichen so die beste Besetzungsgüte und die geringste Branchenfluktuation.


Klingt zu gut um wahr zu sein? Lernen Sie uns kennen!


Standorte

Standorte: Bundesweit – Die AÜG Netzwerk Human ResourcesGmbH ist die einzige Anbietergruppe innerhalb der Personaldienstleistungsbranche, die inhabergeführte Dienstleister bundesweit miteinander vernetzt und so die Vorteile von Großfilialisten und inhabergeführten Mittelständlern kombiniert. Seit der Gründung ist das Netzwerk inzwischen an über 100 Standorten präsent und in den Bereichen Medizin und Pädagogik, Gewerblich-Technisch, Kaufmännisch und IT vertreten. Unsere Ausrichtung ist stets die beste Besetzungsgüte – sei es durch Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management, Interim-Management oder Outplacement. Die ausführenden Gesellschaften haben sich spezialisiert auf u.a. Industrie, Handwerk, Office, Finance, Medizin, Pädagogik, IT.

Kennzahlen

Mitarbeiter

Bundesweit rund 3000 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leitmotive „Wir machen besser möglich“ und „Jeder ist der Wichtigste“ bestimmen all unsere Entscheidungen und Handlungen. Sie dienen als Kompass, um private und geschäftliche Ziele zu erreichen. Respekt, Hilfsbereitschaft und eine stringente Compliance-Ausrichtung sind ebenso wichtig wie ein ständiger Verbesserungsprozess.

Seit 1977 können wir stolz auf zahlreiche USPs, geringste Branchenfluktuation, eine eigen entwickelte und gelebte Philosophie u.v.m. zurückblicken. In einem Markt, der ursprünglich von inhabergeführten Mittelständlern geprägt war, sich aber nun mehr und mehr zum Vorteil von Großanbietern entwickelt, ist es unsere Prämisse Defizite auszugleichen und ein einzigartiges Leistungspaket zu stellen. Denn wir haben beides: die Strukturvorteile eines Großfilialisten gepaart mit Regionalbezug und Flexibilität inhabergeführter Unternehmen.

Wir sind die einzige Anbietergruppe von inhabergeführter Kompetenz in jedem Standort Deutschlands. Unsere Ausrichtung ist stets die beste Besetzungsgüte – sei es durch Überlassung, Vermittlung, Onsite-Management, Outplacement oder Interimmanagement. Hier sind wir spezialisierte Generalisten, denn wir bieten das Komplettpaket „Personaldienstleistung“ an. Die ausführenden Gesellschaften haben sich spezialisiert auf u.a. Industrie, Handwerk, Office, Finance, Medizin, Pädagogik, IT.

Unser Blick nach vorne sieht Zuversicht, Mut, Neugier, Überzeugung und Veränderung. Dabei bleiben unsere Vision, Leitmotive und Philosophie erhalten – sie haben sich bewährt. Kurz: bei uns verschmelzen Tradition und Avantgarde.

Benefits

Qualitätsführerschaft ist unser erklärtes Ziel. Sie kann nur als starkes Team verwirklicht werden. Wie bei einem Mannschafts-Marathon sind hierfür obligatorische Grundwerte unverzichtbar. Natürlich dürfen Visionen und Ziele auch Anstrengung hervorrufen – aber müssen immer erreichbar sein. Ihre Realisierung bewirkt tiefste Zufriedenheit. Das wissen wir u.a. aus dem Bereich Medizin: hier sind wir Marktführer. 

Akademie BEST PracticesBildung vermag es, Persönlichkeit zu fördern. Um diesem Auftrag gerecht zu werden, betreibt das AÜG Netzwerk eine eigene Akademie Best Practices. Geleitet wird hier der Bildungsgedanke aus dem Vierklang |lehren| reflektieren| zeigen| konzeptionieren|. Dabei liegt der Fokus bewusst nicht nur auf wirtschaftlichen Zielen, sondern gerade auch auf der persönlichen Entwicklung der Teilnehmer.

  • Dienstwagen, E-Bike
  • Handy, Laptop, iPad/ Tablet
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Gesundheitskurse
  • Massage
  • Yoga-Kurse
  • Fitnessstudio
  • Obstkörbe
  • Vermögenswirksame Leistung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung Parkplatz
  • Ticket ÖPNV
  • Coaching
  • Studienkostenzuschuss
  • ergonomische Büroausstattung

Standort

Standorte Inland

Aachen, Bremen, Berlin, Bremerhaven, Biberach, Bonn, Braunschweig, Bochum, Celle, Detmold, Düsseldorf, Dortmund, Dresden, Duisburg, Essen, Frankfurt am Main, Freiburg, Gütersloh, Göttingen, Hannover, Hildesheim, Hameln, Hamburg, Heidelberg, Hamm, Herford, Köln, Kiel, Korbach, Limburg, Landshut, Münster, Mannheim, München, Mönchengladbach, Nürnberg, Oldenburg, Osnabrück, Offenbach, Paderborn, Rostock, Rheda Wiedenbrück, Stuttgart, Solingen, Schloß Holte Stukenbrock, Ulm, Wiesbaden, Wolfsburg

Impressum

AÜG Netzwerk Human Resources GmbH

Paulinenstraße 36
32756 Detmold

Telefon: +49 5231 8788 0
Email: info@aueg-netzwerk.de

Geschäftsführung: Sven Thurau, Corinna Thurau und Dennis Greenfield
Umsatzsteuer ID: DE207219312
HR: AG Lemgo HRB 5951

Hinweis nach §§ 36,37 Verbraucherschlichtungsgesetz
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ist nicht verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen und ist hierzu auch nicht bereit. AÜG Netzwerk Human Resources GmbH nimmt daher nicht an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teil.


Für Bewerber

Videos

AÜG Netzwerkstruktur

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Sie und Ihre Talente! Sie sind genervt von nicht eingehaltenen Zusagen, frustriert von engen Vorgaben und sehnen sich nach Selbstverwirklichung und Eigenverantwortung im Berufsleben? Zusammengefasst: Ihr aktueller Job bietet Ihnen keine Perspektiven? Das AÜG Netzwerk bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Wir rekrutieren unsere Fach- und Führungskräfte in einem Verhältnis von 75/15/10. 75% sind bereits Führungskräfte mit Branchenerfahrung, 15% Weiterentwicklungen aus dem bestehenden Mitarbeiter-Stamm und 10% Quereinsteiger. Dieser Schlüssel führt zu einer niedrigen Fluktuationsrate.

Im Mittelpunkt stehen für uns die individuellen Bedürfnisse und Neigungen, die für uns den Grundstein für eine hohe Arbeitszufriedenheit bilden. Daher bieten wir ein vielfältiges Angebot und unterstützen höchste Selbstständigkeit. Dabei liegt unser Fokus stets in der Erkennung und Förderung von Potentialen.

Wir fördern Sie gemäß Ihres Potentials in unseren Tochtergesellschaften oder in der Hauptverwaltung in Detmold. Für eine Initiativbewerbung genügt ein Lebenslauf mit Vermerk Ihrer zukünftigen Wünsche. Gerne sehen wir Anlagen wie intrinsische Motivation, soziale Kompetenz, Volition und Resilienz.
Außerdem bieten wir regelmäßig die Möglichkeiten zu einer Ausbildung, (dualem) Studium, sowie Trainee-Programmen und Praktika in unserem Haus an.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

·         Hohe Arbeitszufriedenheit: Ob Fach- oder Führungskräfte, wir wachsen nicht nach Plan, sondern schaffen Arbeitsplätze für Talente. Dabei fördern wir zu uns passende Mitarbeiter und richten so einen passenden Job mit hoher Arbeitszufriedenheit ein. Daher herrscht immer Vakanz.

·         Weiterbildung: Über Mentoring, Consulting, Best of Benchmark, Best Practice Camps oder die eigene Akademie  unterstützen wir unsere Mitarbeiter unabhängig von ihrer Position. Nur so können wir uns konsequent verbessern. Gerne bleiben wir überzeugte Investoren in Humanvermögen. Entwicklung ist eine Never Ending Story.

·         Interne Spezialisten: Damit das Tagesgeschäft nicht beeinträchtigt wird, stellen wir unseren Tochtergesellschaften ein Kompetenzteam aus internen Spezialisten beiseite. Mit der einzigartigen Konstellation von Support in den Bereichen Finance, Marketing, Compliance, Executive Search und IT-Service halten wir unseren Tochtergesellschaften den Rücken frei. Durch unsere Beteiligung an allen qualifizierten Fachunternehmen sind alle Supportdienstleister Schwestergesellschaften, was den Verbundgedanken deutlich stärkt.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir legen bewusst kein festes Raster fest. Vielmehr suchen wir intrinsisch motivierte Persönlichkeiten mit Dienstleistungsmentalität. Unternehmer im Unternehmen, die sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln möchten. Talente, die unsere Philosophie teilen – nicht nur in der Theorie. Wir freuen uns über individuelle und authentische Talente. 
Nachdem Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und Anschreiben bei uns beworben haben, werden Sie kurzfristig kontaktiert. Bei einem persönlichen Austausch lernen Sie uns und unsere Werte sowie unsere Zentrale in Detmold kennen. Um ein erstes Treffen abzurunden, führen wir Sie durch alle Abteilungen des Unternehmens.
Über unsere
Homepage kann man sich einen ersten, visuellen Eindruck über uns verschaffen.

AÜG Netzwerk Human Resources GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,77 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Nov. 2016 (Geändert am 24.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Jederzeitige Erreichbarkeit auf allen Ebenen mit großem Interesse für die gegenseitigen Belange

Kollegenzusammenhalt

Wir ziehen alle am gleichen Strang und gehen in die gleiche Richtung

Interessante Aufgaben

Branchenüblich ist jeder Tag von neuen, interessanten Aufgaben geprägt

Kommunikation

Offene und schnelle Kommunikation

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 11.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, excellente Work-Life-Balance !

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,77
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
4,77
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,37
44.741 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.561.000 Bewertungen