Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Barrierefrei
KantineDas Vertrauen in die Mitarbeitenden
Die Freizeit der einzelnen Standorte betreffend der Vorgehensweisen etc.
Förderung der persönlichen Entwicklung ist dem Unternehmen ebenso wichtig, wie die fachliche Entwicklung
Das die benefits alle eingehalten werden
- Kurze Entscheidungswege
- Firmen-Philosophie, dass wirklich jeder der wichtigste ist
- Man kann sich gut einbringen, da die Firma sehr offen für neue tolle Ideen ist
Viele Angebote für die Mitarbeiter, bspw. kostenlose Massage & feste Home-Office Tage.
Kommunikation und Weiterbildung
Hier habe ich keine Erwähnungen - sonst würde ich wohl nicht schon viele Jahre täglich gerne für das Unternehmen arbeiten :)
Hunde sind nicht erlaubt.
Leider würden viele zur Krise gekündigt anstatt zusammen zuhalten wie es immer gelebt wird
Zu wenige Vorgaben
Es gibt nichts auszusetzen
Die Wertschätzung der einzelnen Niederlassungen und Vertriebsbüros, die letztlich den Umsatz generieren, dürfte spürbarer sein. Ich lasse mich hier gerne überraschen
Kaum jemand kennt das Unternehmen. Dabei ist es so schön hier zu arbeiten
Markenauftritt optimieren
Gehaltsstrukturen anpassen, neue Softwarelösungen, Homepage modernisieren sowie nach außen Duzkultur einführen (Homepage)
Verbesserungsvorschläge, Kritik und offene Themen lassen sich persönlich und direkt ansprechen.
Der am besten bewertete Faktor von AÜG NETZWERK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jüngere lernen von den älteren und anders herum. Jeder ist hier willkommen
Jung lernt von Alt- Alt lernt von Jung. Generationsübergreifende Zusammenarbeit
Von außen betrachtet so wie mit jüngeren auch, man legt viel Wert auf deren Meinung, einige begleiten das Unternehmen bereits seit der ersten Stunde.
Alter ist kein Thema. Jeder ist der Wichtigste!
Werden aufgrund der langjährigen Erfahrung in der Branche sehr wertgeschätzt. Im übrigen: Die Mischung macht's
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AÜG NETZWERK ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehälter werden nur auf Anfrage überprüft und "angepasst", Preiserhöhungen der letzten Jahre und Inflation nicht wirklich berücksichtigt. Das würde ich mir von einem tollen Unternehmen wie diesem wünschen.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und nicht danach angepasst, welchen Bildungshintergrund man mitbringt. Gehaltserhöhungen gibt es nur auf Nachfrage und auch dort sind keine großen Sprünge drin.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, schließlich sollte der Mitarbeiter intrinsisch motiviert sein und nicht viel Geld verdienen wollen! ;)
Allerdings werden als Ausgleich frisches Obst, Massagen etc. angeboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird einem ermöglicht, sich fachlich weiterzubilden und so die Karriere zu pushen.
Wer den Wunsch hat sich weiter zu entwickeln, sollte ins Gespräch gehen. Möglichkeiten sind gegeben.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten- Beruflich und persönlich
Großes Angebot an In-House Seminaren, sowie die Möglichkeit externe Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen
Das Schulungsangebot ist sehr groß und vielfältig.
Auch die sogenannten Best practice Camps sollte man mal mitgemacht haben.
Weiterbildungen sind für jeden offen. Man investiert gern in die Mitarbeiter
