Langfristiger Arbeitgeber mit Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen anpassen, neue Softwarelösungen, Homepage modernisieren sowie nach außen Duzkultur einführen (Homepage)
Arbeitsatmosphäre
Zusammenfasst herrscht ein angenehmes Klima, gegensätzliche Situationen werden gut gelöst - wenn man sich auch selbst in die Verantwortung nimmt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist angemessen, oft auch freundschaftlich und familiär mit ausreichend Distanz. Konstruktive Kritik ist gewünscht, man findet in der Regel Lösungen für Unstimmigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen bestätigen die Regel. In den Abteilungen herrscht ein großer Zusammenhalt und eine tolle Loyalität, man ist achtsam und ein wenig Flurfunk gehört dazu.
Work-Life-Balance
Die Führungskräfte achten auf die Arbeitszeit und auch Pausenzeit, auffällig viele Überstunden werden nicht gerne gesehen, sollten Überstunden erforderlich sein wird dies honoriert und/oder anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, freundlich, ehrlich - sollte dies nicht der Fall sein kann man es platzieren. Sollte die Kommunikation nicht klar sein, führt es manchmal zu Befindlichkeiten, mir persönlich ist dies noch nicht passiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, in der Regel erhält man einen Vertrauensvorsprung und viel Vertrauen, Kontrolle findet nicht statt. Weiterbildung kann man auf Wunsch einfordern und wird in der Regel finanziell getragen. Man wird gefordert und gefördert, wenn man auch selbst den Kontakt sucht. Wenn man engagiert ist und sich fachlich gut einarbeitet bekommt man schnell Perspektiven oder ein interner Wechsel wird ermöglicht.
Gleichberechtigung
Aus meiner Perspektive werden keine Unterschiede gemacht, zumindest keine Bewussten.
Umgang mit älteren Kollegen
Von außen betrachtet so wie mit jüngeren auch, man legt viel Wert auf deren Meinung, einige begleiten das Unternehmen bereits seit der ersten Stunde.