Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AÜG Netzwerk Human Resources die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice und in Absprache auch flexible Arbeitszeit möglich
Ich habe dies bisher nur positiv erlebt
Ich fühle mich echt wohl hier.
Wenn man mal Probleme hat, kann man auch jederzeit zum Vorgesetzten gehen und darüber reden.
Es werden Meetings gehalten um uns über neue News und Änderungen mitzuteilen.
Es gibt Kollegen/innen mit denen man richtig gut klar kommt und über alles sprechen kann.
Man hat aber auch welche die sind halt nur deine Arbeitskollegen/innen. Aber ich würde trotzdem sagen am Ende halten alle zusammen.
Tolles Team - mit engem Austausch, guter Zusammenarbeit und offener Kommunikation