Ende mit Schrecken
Verbesserungsvorschläge
Den Grundsatz "Jeder ist der Wichtigste" verinnerlichen und umsetzen. Auch bei der Kündigung eines gesamten Teams aufgrund der Schließung einer Niederlassung ist es durchaus möglich, dies besser zu kommunizieren und so umzusetzen, dass die Mitarbeiter anschließend nicht das Gefühl haben, "vom Hof gejagt" worden zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vom Team vor Ort abhängig. Teilweise gab es erhebliche Spannungen im Team.
Kommunikation
Oft galt "Wer nicht fragt, bleibt dumm", der Informationsfluss war insgesamt eher zäh.
Work-Life-Balance
Starres und nicht zeitgemäßes Arbeitszeitmodell. Natürlich ist ein Personaldienstleister in der Hinsicht an die Gegebenheiten der Kunden gebunden. Zudem wurde im Einstellungsgespräch mit HomeOffice gelockt, dies dann aber nicht umgesetzt bzw. als nicht (dauerhaft) umsetzbar eingestuft.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Präsenz durch die Geschäftsführung (und die Einhaltung von vereinbarten Terminen) wäre wünschenswert gewesen. Das Verhalten gegenüber dem Stammteam bei der Kündigung wegen Schließung der Geschäftsstelle war leider sehr ungünstig. Erst unter Vorspiegelung falscher Tatsachen das Team aus der Kurzarbeit ins Büro beordern (Angeblich sollte eine Besprechung über die weitere Gestaltung der Kurzarbeit stattfinden), dann nach und nach die Zugänge zu den Programmen sperren und die Telefonate in eine andere Geschäftsstelle umleiten lassen, sodass allen schon vor dem Gespräch klar war, dass nun die Kündigung folgt - das ist vorsichtig ausgedrückt eher suboptimal. Da hat uns auch die Entschuldigung, die IT-Abteilung sei zu früh tätig geworden, nicht weiter geholfen. Zudem wäre es nett gewesen, uns die Möglichkeit zu geben, unsere privaten Daten von den Laptops und Firmenhandys (deren private Nutzung ausdrücklich erlaubt war) zu entfernen, bevor die IT dies durch Sperrung des Zugriffs auf den Remote-Desktop unmöglich gemacht hat bzw. die Geräte abgegeben werden mussten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplatzausstattung, helle, freundliche Büroräume in guter Lage
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wurden regelmäßig angeboten