66 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
AÜG Personallösungen GmbH Bewertungen
AÜG
Personallösungen
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Tage, gute Geschichten!
Hat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AÜG Personallösungen GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Überzeugungsgabe der Geschäftsführung, ist wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soviel das ich niemandem den ich annähernd kenne empfehlen würde dort zu arbeiten, jeder muss aber seine eigenen Entscheidungen treffen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich einen Coach zu Rate ziehen oder das Feld räumen. Niemand ist perfekt, wer allerdings nicht an sich arbeitet und wächst stagniert nicht nur, sondern läuft rückwärts.
Arbeitsatmosphäre
Leider habe ich immer wieder mit bekommen das die Stimmung sehr gedrückt war und einige um Ihren Arbeitsplatz fürchten mussten und das ohne tatsächlichen Grund. Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden.
Image
Bisher noch ganz okay, nach außen hin, fragt man allerdings mal etwas nach links und rechts sieht das schon anders aus. Ich würde mich fragen warum die Fluktuation in den letzten Jahren so enorm hoch war.
Work-Life-Balance
War okay. Man muss beachten das es leider noch zu wenig Homeoffice Möglichkeiten gibt in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter unterrichten die Mitarbeiter. Es gibt nicht mehr viele die schon länger als 2 Jahre im Unternehmen sind, aus diesem Grund ist die Einarbeitung meiner Meinung nach mehr als dürftig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden viele Benefits angeboten. Zu welchem Preis fragt man sich. Mir persönlich ist ein sicheres Arbeitsverhältnis deutlich wichtiger als Bikeleasing. Bei den Prämien wäre ich genauso vorsichtig und rate dazu das Kleingedruckte zu lesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird immer noch sehr viel ausgedruckt oder unnötigerweise bestellt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert, auch wenn man das zu Anfang gar nicht denkt. Hinter dem Rücken wird viel geredet und man musste Aufpassen was man sagt. Der Zusammenhalt lässt sich in Grüppchen ausdrücken. Man muss sich sehr anpassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es im Unternehmen recht wenige. Die die da sind werden aber nicht schlechter behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Geschäftsführer der eigentlich keiner sein sollte. Auf den Ersten Blick toll und sehr sozial, nach meiner Erfahrung dauert es maximal 6 Monate bis man das in Frage stellt und langsam bemerkt wie es eigentlich ist. Einige Niederlassungsleiter sitzen auf Ihrem Platz schon einige Jahre und fungieren aus Durchlauferhitzer.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind neu, allerdings wird von einem ab Anfang an recht viel erwartet, wenn das nicht passt darf man gehen. Die Entscheidungen dazu wurden meiner Erfahrung nach auch recht schnell getroffen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meiner Erfahrung nach manipulativ. Rückblickend würde ich immer dazu raten sich genug Zeit ein zu planen um Dinge zu überdenken bevor man etwas unterschreibt oder Angeboten bekommt, was man generell sollte, jedoch in diesem Fall ganz besonders.
Gleichberechtigung
Wer das sagt was gehört werden will oder bei Hindernissen seine Meinung verbirgt, kommt gut an. Auch in der Gehaltsverhandlung ist es erfahrungsgemäß sehr individuell.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind vielfältig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das AÜG-Team in Schloß Holte-Stukenbrock war toll. Bin bei der Firma übernommen worden,wo ich als Leiharbeiterin war.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei AÜG Personallösungen GmbH in Schloß Holte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle abgesprochen Vereinbarungen eingehalten. Lohn immer pünktlich . Freundliche Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team mit gutem Zusammenhalt
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei AÜG Personallösungen GmbH in Schloß Holte absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sehr offen und interessiert an seinen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr ausgelassene und humorvolle Atmosphäre.
Die Ausbilder
Hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich die Zeit, mir Fragen ausführlich zu erklären.
Spaßfaktor
Es wird geschaut, dass ich Aufgaben übernehmen kann, die mir Spaß machen und mit denen ich mich wohl fühle.
Aufgaben/Tätigkeiten
- Zeiterfassung/Faktur
- Verwaltung
- Betreuen von Bewerbern und Mitarbeitern
- Telefonannahme u.s.w.
Variation
Man darf in jeden Bereich mal reinschauen. Ich lerne sowohl die Tätigkeiten in der Verwaltung als auch die des Disponenten kennen (Kundenbesuche).
Respekt
Man wird respektvoll und freundlich behandelt.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Dunning-Kruger-Effekt bei den Führungskräften
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AÜG Personallösungen GmbH in Paderborn gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter schule Mitarbeiter - das sind die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Lästern gehört hier zum guten Ton - allen voran die Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man den Mund aufmacht, kommt die Kündigung. Den Mitarbeitern wird gerne nach dem Urlaub gekündigt. Man sollte auf jeden Fall alles schriftlich festhalten, ansonsten entstehen bei der Geschäftsleitung Gedächtnislücken.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gewinn Orientiert
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AÜG Personallösungen GmbH in Schloß Holte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kontinuierliche gleiche Aufgabenverteilung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten eingehen und vllt mal an dem Gehalt arbeiten
Arbeitsatmosphäre
War immer sehr ruhig
Image
Ich habe schon von mehreren gehört das es Probleme schon öfter gab
Work-Life-Balance
Es war jederzeit möglich es war immer ein Springer da
Karriere/Weiterbildung
Gibt kaum Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten untereinander haben immer zusammengehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde immer gut drauf geschaut
Vorgesetztenverhalten
Es war okay
Arbeitsbedingungen
Immer entspannt
Kommunikation
Es Fehler sehr an Kommunikation jeder hatte immer andere Informationen
Gleichberechtigung
Es wurde kein Unterschied gemacht in Alter oder Herkunft auch wer wie wann angefangen hat war egal
Interessante Aufgaben
Ja die Aufgaben war interessant aber immer leider die selber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Team ,Tolles Arbeitsklima ,super Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AÜG Personallösungen GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit, aufgeschlossen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit noch kleinem Verbesserungsvorschlägen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AÜG Personallösungen GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich
Gute Benefits wie Bike Leasing und die private Krankenversicherung
Toller Zusammenhalt und Umgang unter den Kollegen
Tolle Veranstaltungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Optimale Arbeitsausstattung
Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln
Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu oberflächlich
Manche Prozesse müssen noch optimiert werden
Das L1 (System ist zu kompliziert und lässt zu viele menschliche Fehler zu)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung im Einzelfall
Prozesse optimieren
Transparenter arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büroräume. Modern und professionell. Man fühlt sich wohl im Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Private Termine werden möglich gemacht, soweit es geht. Immer ein offenes Ohr auch für private Angelegenheiten.
Karriere/Weiterbildung
Immer gute Seminare, wenn welche gebraucht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt sehr gute Sozialleistungen und gute Bezahlung
ABER: Mittlerweile ist es traurig, dass neu eingestellte Mitarbeiter mehr verdienen als die, die schon jahrelang dabei sind. Schade, dass man die Stammmitarbeiter scheinbar schlechter entlohnen möchte und für mögliche Gehaltserhöhungen Ausreden gefunden werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An dem Bestellwesen ( Amazon ist nicht immer das A und O) und der Digitalisierung (Personalakte, Zeotnachweise, Verträge ) könnte noch gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team in der Niederlassung super. Und darauf kommt es an!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen, aber die die da sind, sind überall fester Bestandteil im Team und immer mitten im Geschehen dabei.
Vorgesetztenverhalten
Was die Geschäftsführung betrifft: Hier kann definitiv noch dran gearbeitet werden. Viele Dinge wurden bereits eingesehen. Aber kleiner Tipp, es geht nicht immer alles nach dem Selbstverständlichkeitsprinzip. Man muss sich auch mal tiefer mit manchen Themen beschäftigen und nicht nur oberflächlich. Die Niederlassungsleitungen versuchen jedoch immer alle Themen bestmöglich mit den Teams umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze. Moderne Technik. Alles da (Küche, Kaffeemaschine, Getränke, Obst, Süßigkeiten), sodass man gut durch den Arbeitsalltag kommt :-)
Kommunikation
Die Kommunikation wird besser. Man lernt langsam aus den Fehlern der Vergangenheit. Macht weiter so, damit die 5 Sterne erreicht werden können.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern. Im Großen werden auch alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Das bringt der Job an sich aber so oder so mit sich. Wer sich langweilt, der ist fehl am Platz.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsklima - modern - zuvorkommend - gute Ausbildungsstätte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AÜG Personallösungen GmbH in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
vertrautes und faires Betriebsklima
Work-Life-Balance
Wird gut umgesetzt - Verständnis bei privaten Terminen - recht freie Urlaubsgestaltung
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Seminare, auch in der Ausbildung - haben immer ein offenes Ohr und unterstützen einen gerne
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Auszahlung der Gehälter & Löhne - betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistung - Firmenwagen - Zuzahlung zum Fitnessvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung gewinnt immer mehr an Bedeutung
Kollegenzusammenhalt
... wird groß geschrieben - gemeinsame Ausflüge/Veranstaltungen
Arbeitsbedingungen
Sehr modern - helle Büros - neue Technologien - Ergonomie
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich - man lernt ständig dazu
Auch in der Ausbildung gab es viele verschiedene Aufgaben die interessant gestaltet wurden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit allen Mitarbeitern m/w/d in allen Niederlassungen sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei AÜG Personallösungen GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offene Kommunikation auf allen Ebenen und die Arbeitnehmerorientierte Arbeitsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch sind nicht alle Niederlassungen gleich ausgestattet und nicht optimal besetzt, hier werden wir uns verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. noch mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer m/w/d eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei AÜG Personallösungen GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird absolut fair und menschlich behandelt
Die Mitarbeiter waren immer freundlich
Gehalt war immer pünktlich da geht vollkommen in Ordnung für eine zeitarbeitsfirma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AÜG Personallösungen durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 79% der Bewertenden würden AÜG Personallösungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AÜG Personallösungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.