75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich war voll und ganz zufrieden mit der AÜG. Zunächst war ich skeptisch, doch ich wurde sehr positiv überrascht und würde auch nochmal diese Personalvermittlung in Anspruch nehmen. Die Mitarbeiter sind immer freundlich und bearbeiten Anliegen und Probleme zeitnah und zügig. Immer bereit einem zu helfen und gehen auf die eigenen Wünsche ein. Vielen Dank.
Immer ein offenes Ohr wenns Probleme gibt und anderes
Immer Respektvoll und freundlich
Viel Entfaltungspotential der eigenen Persönlichkeit, mit Rücksicht auf familiäre Belange. Vertrauensvorschuss und Begleitung, Unterstützung bei Bedarf.
Sehr angenehme Zusammenarbeit im Team
Sicher gibt es subjektive Einschätzungen, das Image unserer Branche hat sich in den letzten Jahren sehr verändert zum Positiven, das kann man durch erfolgreiches Arbeiten immer weiter beeinflussen. Davon profitieren wir als Unternehmen in der Wahrnehmung.
Wir stehen ein für eine offenen Unternehmenskultur und eine positive Aussenwirkung.
Urlaub wird im Team besprochen und in Abstimmung geplant, auf Belange in Bezug auf die Familie wird Rücksicht genommen. Auch kurzfristige Termine können nach Absprache realisiert werden.
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, von einfacher Tätigkeit bis zur Führungskraft bei Eignung erwünscht und begleitet. Die Möglichkeiten werden offen kommuniziert.
Gehalt passt (und wird pünktlich ausgezahlt), Sozialleistungen werden angeboten (z.B. Zusatzversicherung, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, VL)
Als Mitarbeiter legen wir Wert auf ökologisches Bewusstsein, vom Müll trennen über nur ausdrucken, was unbedingt erforderlich, Heizung und Wasserverbrauch im Auge haben usw.
Freundschaftliches und ehrliches Klima bewirkt gute Ergebnisse und Leistungen
Dazu gehöre ich und fühle mich wohl.
Entscheidungen werden offen kommuniziert, statt starrer Vorgaben wird auf intrinsische Motivation gesetzt. Auswertungen erfolgen regelmäßig und fair.
Wir haben modern ausgestattete Büros, viele Grünpflanzen leben mit uns ;)
Jederzeit sehr offen und auf Vertrauensbasis, wertschätzend
Absolut.
Die Position erfordert u.a. Eigeninitiative, Selbstmanagement, gute Kommunikation und Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Damit kann und muss die Tätigkeit eigenverantwortlich und erfolgsorientiert ausgeführt werden.
Ohne triftigen Grund ihre Leiharbeiter Kündigung
Ungeanpasste Bezahlung
Man wurde gekündigt, weil man nicht erreichbar ist
Die AÜG Personallösungen GmbH Wolfhagen ist nicht weiterzuempfehlen
Die interessieren sich nicht für ihre Angestellten
Zu wenig Geld überweisen bekommen
Man wird am Telefon klein gehalten & darf nichts sagen, sonst kann man mit einer Kündigung rechnen
Schlimm, nicht zumutbar
Man wurde gekündigt, nur weil man krank geschrieben war
Immer verfügbar
Die Überzeugungsgabe der Geschäftsführung, ist wirklich gut.
Soviel das ich niemandem den ich annähernd kenne empfehlen würde dort zu arbeiten, jeder muss aber seine eigenen Entscheidungen treffen.
Die Geschäftsführung sollte sich einen Coach zu Rate ziehen oder das Feld räumen. Niemand ist perfekt, wer allerdings nicht an sich arbeitet und wächst stagniert nicht nur, sondern läuft rückwärts.
Leider habe ich immer wieder mit bekommen das die Stimmung sehr gedrückt war und einige um Ihren Arbeitsplatz fürchten mussten und das ohne tatsächlichen Grund. Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden.
Bisher noch ganz okay, nach außen hin, fragt man allerdings mal etwas nach links und rechts sieht das schon anders aus. Ich würde mich fragen warum die Fluktuation in den letzten Jahren so enorm hoch war.
War okay. Man muss beachten das es leider noch zu wenig Homeoffice Möglichkeiten gibt in der Branche.
Mitarbeiter unterrichten die Mitarbeiter. Es gibt nicht mehr viele die schon länger als 2 Jahre im Unternehmen sind, aus diesem Grund ist die Einarbeitung meiner Meinung nach mehr als dürftig.
Es werden viele Benefits angeboten. Zu welchem Preis fragt man sich. Mir persönlich ist ein sicheres Arbeitsverhältnis deutlich wichtiger als Bikeleasing. Bei den Prämien wäre ich genauso vorsichtig und rate dazu das Kleingedruckte zu lesen.
Leider wird immer noch sehr viel ausgedruckt oder unnötigerweise bestellt.
Es wird viel gelästert, auch wenn man das zu Anfang gar nicht denkt. Hinter dem Rücken wird viel geredet und man musste Aufpassen was man sagt. Der Zusammenhalt lässt sich in Grüppchen ausdrücken. Man muss sich sehr anpassen.
Davon gibt es im Unternehmen recht wenige. Die die da sind werden aber nicht schlechter behandelt.
Ein Geschäftsführer der eigentlich keiner sein sollte. Auf den Ersten Blick toll und sehr sozial, nach meiner Erfahrung dauert es maximal 6 Monate bis man das in Frage stellt und langsam bemerkt wie es eigentlich ist. Einige Niederlassungsleiter sitzen auf Ihrem Platz schon einige Jahre und fungieren aus Durchlauferhitzer.
Die Räume sind neu, allerdings wird von einem ab Anfang an recht viel erwartet, wenn das nicht passt darf man gehen. Die Entscheidungen dazu wurden meiner Erfahrung nach auch recht schnell getroffen.
Die Kommunikation ist meiner Erfahrung nach manipulativ. Rückblickend würde ich immer dazu raten sich genug Zeit ein zu planen um Dinge zu überdenken bevor man etwas unterschreibt oder Angeboten bekommt, was man generell sollte, jedoch in diesem Fall ganz besonders.
Wer das sagt was gehört werden will oder bei Hindernissen seine Meinung verbirgt, kommt gut an. Auch in der Gehaltsverhandlung ist es erfahrungsgemäß sehr individuell.
Die Kunden sind vielfältig.
Alle abgesprochen Vereinbarungen eingehalten. Lohn immer pünktlich . Freundliche Kommunikation.
Der Arbeitgeber ist sehr offen und interessiert an seinen Mitarbeitern.
Es ist eine sehr ausgelassene und humorvolle Atmosphäre.
Hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich die Zeit, mir Fragen ausführlich zu erklären.
Es wird geschaut, dass ich Aufgaben übernehmen kann, die mir Spaß machen und mit denen ich mich wohl fühle.
- Zeiterfassung/Faktur
- Verwaltung
- Betreuen von Bewerbern und Mitarbeitern
- Telefonannahme u.s.w.
Man darf in jeden Bereich mal reinschauen. Ich lerne sowohl die Tätigkeiten in der Verwaltung als auch die des Disponenten kennen (Kundenbesuche).
Man wird respektvoll und freundlich behandelt.
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, der Kollegenzusammenhalt sehr gut
gut Umsetzbar
auch während der Corona-Zeit & viel Homeoffice ein toller Zusammenhalt
ich habe dies zu jedem Zeitpunkt als sehr gut erlebt
offene Kommunikation, guter Austausch
Mitarbeiter schule Mitarbeiter - das sind die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Jeder gegen jeden. Lästern gehört hier zum guten Ton - allen voran die Geschäftsleitung.
Wenn man den Mund aufmacht, kommt die Kündigung. Den Mitarbeitern wird gerne nach dem Urlaub gekündigt. Man sollte auf jeden Fall alles schriftlich festhalten, ansonsten entstehen bei der Geschäftsleitung Gedächtnislücken.
Unterdurchschnittlich
So verdient kununu Geld.