Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

AÜG 
Personallösungen 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AÜG Personallösungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AÜG Personallösungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AÜG Personallösungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    54%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Immer ein offenes Ohr wenns Probleme gibt und anderes

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Immer Respektvoll und freundlich

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehme Zusammenarbeit im Team

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Urlaub wird im Team besprochen und in Abstimmung geplant, auf Belange in Bezug auf die Familie wird Rücksicht genommen. Auch kurzfristige Termine können nach Absprache realisiert werden.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Freundschaftliches und ehrliches Klima bewirkt gute Ergebnisse und Leistungen

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Entscheidungen werden offen kommuniziert, statt starrer Vorgaben wird auf intrinsische Motivation gesetzt. Auswertungen erfolgen regelmäßig und fair.

Bewertung lesen