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AUEL 
EDV-Beratung 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungswegen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Auel EDV-Beratung GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie und toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Probleme werden unkompliziert und schnell gelöst.

Kommunikation

Innerhalb der Projektteams finden regelmäßige Besprechungen statt. Auch über die Projektgrenzen hinaus gibt es regelmäßig Updates, wie es in den anderen Projekten und allgemein in der Firma aussieht. Normalerweise finden die Besprechungen und Firmenmeetings vor Ort statt. Zur Zeit durch Corona geschuldet werden die Meetings online abgehalten. Es wird gerade jetzt Wert auf einen regelmäßigen Austausch gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Auch projektübergreifend wird sich untereinander geholfen. Die Pausen werden meistens mit mehreren Kollegen gemeinsam verbracht, man versteht sich auch mit manchen Kollegen über die Arbeit hinaus privat gut.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten. Wenn mal ein Termin ansteht, ist das auch kurzfristig meist kein Problem. Es gibt dazu noch Firmensportangebote wie Fußball, Badminton, Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Skifahrten. Auch Firmenevents kommen nicht zu kurz. Auch jetzt in der Corona-Zeit wird darauf geachtet. Es gibt zum Beispiel virtuelle Kochabende und virtuelle Spieleabende.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer erreichbar und haben ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden bewertet und dann meist umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Sowohl bei Bestandsprojekten als auch bei neuen Projekten wird darauf geachtet, spannende und vielfältige Themen und Techniken einzusetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird mit Weiterbildungen und höheren Qualifizierungen angepasst. Es gibt darüber hinaus eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Auf Vorschläge für Weiterbildungen wird positiv reagiert und die Weiterbildungen werden unterstützt. Wer das möchte, kann auch recht schnell verantwortungsvollere Positionen übernehmen. Auch die Studenten werden möglichst schnell in den Projektalltag eingebunden, um so schon früh möglichst viele Einblicke in den Arbeitsalltag zu erhalten und sich einbringen zu können.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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