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Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten kommt das Privatleben nicht zu kurz
Durch die umfangreichen Themengebiete erlernt man viele Technologien, zudem stehen Weiterbildungsangebote bei bedarf zur Verfügung
Das Gehalt ist zwar nicht Spitzenklasse, es lässt sich aber gut davon leben
Arbeitszeit ist immer im Rahmen und auch Familie etc. Rücksichtgenommen
Möglichkeiten bestehen immer. Wichtig ist es anzusprechen und umzusetzen.
Super Kollegen im eigenen Team und drumherum auch alle sehr freundlich
Im Team wird immer alles recht klar und offen besprochen
Einrichtung könnte noch optisch ansprechender/abgestimmter sein
Kommunikation findet statt und offene Gespräche finden immer Gehör
Oft komplexe Themen, die im Team aufgeteilt und bearbeitet werden. Viel Einblick in die fachlichen Themen, damit man auch versteht was man programmiert
direkte Kommunikation mit Projektleitung/Chefs ist immer möglich und gewünscht
konzentrierte Arbeit und Spass an der Sache
gibt immer Kritiker, ich kann nix Negatives sagen
passt soweit
wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und sich einsetzt, egal in welcher Hinsicht, kommt auch weiter...
solide, auch wenn's rundherum mal krieselt gibt es keine Probleme
toll trotz Homeoffice ziehen alle an einem Strang
behandeln alle gleich gut, nie ungerecht erlebt...
Büros könnten etwas mehr grün vertragen (aber es muss sich halt auch jemand kümmern ;-))
Homeoffice und Büro machen es teils schwierig aber es läuft!
auch neueste Ideen kommen mal zum Zug
guter Kollegenzusammenhalt, tolle Themen
bei Kunden top, da tolle Ergebnisse
insgesamt gut, Projektleiter versuchen möglichst Überstunden zu vermeiden. Events sind super organisiert, wenn man Lust drauf hat!
man muss aktiv mitgestalten wollen, dann kann man viel erreichen..
Kinderbetreuungszuschuss, faires Gehalt..
tolle Teams, alle unterstützen gemeinsame Ziele
immer fair bislang, man sollte den Austausch ruhig suchen, dann klappt auch alles!
tolles Gebäude, Büros funktional, homeoffice ist wahlweise möglich
guter Austausch im Team, tägliche Meetings auch mit Vorgesetzten, man muss Kommunikation natürlich auch wollen, dann klappt es prima!
neueste Technik neben oldschool, auch in Data Analytics wird geforscht...
krisensicher auch in schwierigen Situationen wie z.B. Corona...
zweckmäßige Arbeitsumgebung, alles da, auch für Zerstreuung zwischendurch ist gesorgt. Dank Corona zwar derzeit zu Hause aber mit allen online Kommunikationsmitteln trotzdem kurze Antwortzeiten von Kollegen möglich
Ich lese hier zwar schlechte Kommentare, kann ich aber nicht wirklich nachvollziehen...
Arbeitszeit ausserhalb der Kernarbeitszeiten flexibel, nur selten Überstunden notwendig
Weiterbildungen sind da, wenn man sie braucht, wer etwas erreichen will, wird dabei auch unterstützt
Gehalt ist branchenüblich, Zusatzleistungen für Kinderbetreuung, Prämien bei Überschuss sind üblich
prima Teams, in denen an einem Strang gezogen wird!
geschätzt als erfahrene Kollegen
immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, regelmäßige Feedbackgespräche
zweckmäßig, alles vorhanden, was man benötigt, an sich cooles Industriedesignbüro für einige Projekte, tolle alte Villa für andere...
Kommunikation zwischen Kollegen horizontal und durch die flache Hierarchie auch vertikal fast immer gut.
Frauen, Männer und alle anderen sind auf einer Ebene.
tolle Themen, bei denen man sich auch langfristig engagieren kann und wenn man will zum Experten werden kann...
Gutes Miteinander unter den Kollegen, wenn durch Corona und Homeoffice auch weniger Kontakt besteht als früher.
Das Image scheint schwankend zu sein, je nachdem wen man fragt.
Überstunden ist generell unerwünscht und normalerweise nicht notwendig, Ausnahmen kann es natürlich immer mal geben. Auf die Einhaltung der Pausenzeiten wird geachtet. Durch Gleitzeit kann sich jeder in sinnvollen Grenzen bei der Arbeit nach seinem persönlichen Tagesrhythmus richten.
Das Gehalt ist angemessen, kann aber nicht mit den großen Firmen mithalten. Dafür bekommt man aber einen sicheren Job und Nebenleistungen, wie z.B. Übernahme der Betreuungskosten für Kinder.
Zusätzlich gibt es Erfolgsprämien und Umsatzbeteiligungen.
Da die Firma nicht allzu groß ist und fast alle Kollegen im selben Gebäude arbeiten, kennt praktisch jeder jeden. Der Zusammenhalt der Kollegen ist generell gut, Corona ist natürlich eine Ausnahmesituation.
Es gibt einige "alte Hasen", deren Expertise sehr geschätzt wird.
Flache Hierarchie, technische und fachliche Herausforderungen werden auf Augenhöhe im Team diskutiert.
Die Arbeitsbedingungen sind größtenteils gut, alles ist zweckmäßig und erfüllt die Vorgaben. Die Arbeit in größeren Büros mit mehreren Kollegen liegt nicht jedem, aber bei Bedarf kann man sich auch umsetzen.
Mehrmals pro Jahr gibt es ein Gesamtmeeting der Firma, dazwischen regelmäßig Besprechungen zwischen Geschäftsführung und Projektteams, in denen über alles gesprochen werden kann,.
Da die Firma von einer Frau geleitet wird, ist Gleichberechtigung selbstverständlich.
Die Arbeit ist immer noch Arbeit und kein Ponyhof, aber man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln oder auch das Aufgabengebiet zu wechseln wenn man Abwechslung benötigt. Manche Kollegen nutzen das intensiver als andere, die über Jahre in Ihrem Tätigkeitsfeld bleiben und so zu Experten werden.
Flexibel in vieler Hinsicht, gutes Feedback, interessante Aufgaben, tolle Kollegen
Immer offen, ehrlich und sachliche Kritik
Teamzusammenhalt, ruhige u. sachliche Art der Projektleiter, Kollegen, gemeinsame Teamevents
Bitte wieder etwas mehr Workshops im Bereich Persönlichkeitsentwicklung.
In den diversen Projekten, in welchen ich bisher mitarbeiten durfte, fand ich stets eine gut bis sehr gute Arbeitsatmosphäre vor. Hin und wieder kann es natürlich, wie in IT-Projekten üblich, auch einmal etwas stressiger zu gehen. Auf die Unterstützung und Hilfe der Kollegen konnte ich mich in den entsprechenden Situationen immer verlassen.
Auch für einen netten Small-Talk mit den Kollegen, sowohl über fachliche als auch über private Themen bleibt Zeit.
Mit entsprechender Eigeninitiative und klarer Kommunikation an die Vorgesetzten hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich entsprechend weiterzuentwickeln.
Aus meiner Sicht sehr gut. In den mir bekannten Projektteams ist jeder Kollege hilfsbereit und gibt bei Bedarf das entsprechenden Know-How gerne an die Kollegen weiter.
Mit den diversen Projektleitern in den unterschiedlichen Teams kam ich bisher immer gut bis sehr gut klar. Sachlich, freundlich und bei Bedarf immer ein offenes Ohr, bei Bedarf auch abseits der Arbeit.
Die Hardwareausstattung ist gut bis sehr gut. Die Räumlichkeiten sind projektabhängig zwischen befriedigend bist sehr gut.
Mit etwas Eigeninitiative, Lernbereitschaft und dem Willen sich weiterzuentwickeln besteht stets die Möglichkeit an neuen und interessanten Aufgaben mit zuarbeiten.
Flache Hierarchie und toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Probleme werden unkompliziert und schnell gelöst.
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Wenn mal ein Termin ansteht, ist das auch kurzfristig meist kein Problem. Es gibt dazu noch Firmensportangebote wie Fußball, Badminton, Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Skifahrten. Auch Firmenevents kommen nicht zu kurz. Auch jetzt in der Corona-Zeit wird darauf geachtet. Es gibt zum Beispiel virtuelle Kochabende und virtuelle Spieleabende.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Auf Vorschläge für Weiterbildungen wird positiv reagiert und die Weiterbildungen werden unterstützt. Wer das möchte, kann auch recht schnell verantwortungsvollere Positionen übernehmen. Auch die Studenten werden möglichst schnell in den Projektalltag eingebunden, um so schon früh möglichst viele Einblicke in den Arbeitsalltag zu erhalten und sich einbringen zu können.
Das Gehalt wird mit Weiterbildungen und höheren Qualifizierungen angepasst. Es gibt darüber hinaus eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Auch projektübergreifend wird sich untereinander geholfen. Die Pausen werden meistens mit mehreren Kollegen gemeinsam verbracht, man versteht sich auch mit manchen Kollegen über die Arbeit hinaus privat gut.
Die Vorgesetzten sind immer erreichbar und haben ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden bewertet und dann meist umgesetzt.
Innerhalb der Projektteams finden regelmäßige Besprechungen statt. Auch über die Projektgrenzen hinaus gibt es regelmäßig Updates, wie es in den anderen Projekten und allgemein in der Firma aussieht. Normalerweise finden die Besprechungen und Firmenmeetings vor Ort statt. Zur Zeit durch Corona geschuldet werden die Meetings online abgehalten. Es wird gerade jetzt Wert auf einen regelmäßigen Austausch gelegt.
Sowohl bei Bestandsprojekten als auch bei neuen Projekten wird darauf geachtet, spannende und vielfältige Themen und Techniken einzusetzen.
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