Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Diensthandydirekte Kommunikation mit Projektleitung/Chefs ist immer möglich und gewünscht
Teamzusammenhalt, ruhige u. sachliche Art der Projektleiter, Kollegen, gemeinsame Teamevents
Flexibel in vieler Hinsicht, gutes Feedback, interessante Aufgaben, tolle Kollegen
krisensicher auch in schwierigen Situationen wie z.B. Corona...
Bietet Sicherheit.
Leere Versprechungen was Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten betrifft. Schlechte interne Kommunikation. Unterdurchschnittliches Gehalt.
schlechte Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter
Eine Person entscheidet in dem Unternehmen alles und will auch alles entscheiden! Mitarbeiter haben wenig Spielraum um eigene Entscheidungen zu treffen.
Das die vollautomatische Kaffeemaschine seit 6 Wochen defekt ist und die Ersatzteile nicht geliefert werden.
Dazu fällt mir spontan nix ein :-)
Bitte wieder etwas mehr Workshops im Bereich Persönlichkeitsentwicklung.
Redet mit euren Mitarbeitern!
Kommunikation verbessern zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter
Mit Mitarbeitern reden und Kompetenzen erkennen!
Internes Portal wieder mit mehr Leben füllen
Der am besten bewertete Faktor von AUEL EDV-Beratung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Super Kollegen im eigenen Team und drumherum auch alle sehr freundlich
tolle Teams, alle unterstützen gemeinsame Ziele
toll trotz Homeoffice ziehen alle an einem Strang
Da die Firma nicht allzu groß ist und fast alle Kollegen im selben Gebäude arbeiten, kennt praktisch jeder jeden. Der Zusammenhalt der Kollegen ist generell gut, Corona ist natürlich eine Ausnahmesituation.
Aus meiner Sicht sehr gut. In den mir bekannten Projektteams ist jeder Kollege hilfsbereit und gibt bei Bedarf das entsprechenden Know-How gerne an die Kollegen weiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUEL EDV-Beratung ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Im Team super; Von der Geschäftsführung mäßig
Homeoffice und Büro machen es teils schwierig aber es läuft!
Man sieht über die Jahre ein deutliche Verbesserung. Es ist aber noch Luft nach oben.
berichtet werden von der Geschäftsleitung eigentlich nur positive Dinge. Alles andere erfährt der Mitarbeiter, wenn überhaupt, über den "Flurfunk".
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Durch die umfangreichen Themengebiete erlernt man viele Technologien, zudem stehen Weiterbildungsangebote bei bedarf zur Verfügung
wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und sich einsetzt, egal in welcher Hinsicht, kommt auch weiter...
Möglichkeiten bestehen immer. Wichtig ist es anzusprechen und umzusetzen.
man muss aktiv mitgestalten wollen, dann kann man viel erreichen..
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Auf Vorschläge für Weiterbildungen wird positiv reagiert und die Weiterbildungen werden unterstützt. Wer das möchte, kann auch recht schnell verantwortungsvollere Positionen übernehmen. Auch die Studenten werden möglichst schnell in den Projektalltag eingebunden, um so schon früh möglichst viele Einblicke in den Arbeitsalltag zu erhalten und sich einbringen zu können.
