61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber mit Perspektive und Sicherheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auer Gruppe GmbH in Stockach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze
Work-Life-Balance
Stunden Ausgleich, Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Super Stimmung im Team, familiäres Umfeld
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, verständnisvoll und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Modern und zeitgemäß
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe, flache Hierarchie
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mangelnde Einarbeitung, Versprechungen vor Einstellung, die nicht gehalten werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Auer Gruppe GmbH in Stockach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großer Konkurrenzkampf unter den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, festgefahrene und unflexibel Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildungen wird gespart. Auch intern scheut man Kosten.
Vorgesetztenverhalten
Relativ ignorant gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, alte Schreibtische, keine ergonomische Ausstattung
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache, jedoch unter dem Durchschnitt
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Lehre Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auer Gruppe GmbH in Stockach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts mehr ein
Verbesserungsvorschläge
Bringt doch nichts, redet niemand....
Arbeitsatmosphäre
Immer sind andere schuldig
Ständig wird gemeckert und Fehler von anderen gesucht
Image
Viel Schein
Work-Life-Balance
6 Tage Woche und über 50 Stunden, kein Urlaub in der Saison. Viel Stress.Wo ist da das Leben?
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterweisung und Schulungen.
Weiterbildung gibt es nicht.
Karriere kann man da nicht machen
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut
Arbeitsbedingungen
Schlechter Arbeitsplatz, sehr unruhig
Kommunikation
Keine Informationen werden weiter gegeben.
Gehalt/Benefits
So gerade den Mindestlohn, keine Zulagen und Überstunden bei über 50 Wochenstunden. Keine Lohnerhöhung trotz Inflation. Keine Extras wie Prämien oder Zusätzliche Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Auer Gruppe GmbH in Stockach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen, sozial und gerecht vergüten
Arbeitsatmosphäre
Stress , alles alleine machen, keine Hilfe
Work-Life-Balance
Zuviel Arbeitsstunden 50std und 6 Arbeitstage
Zuwenig Urlaubstage, Im Sommer kein Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, man wird nicht mal eingearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht, die Mitarbeiter sind egal
Arbeitsbedingungen
Nur schlecht
Kommunikation
Da redet keiner.....
Gehalt/Benefits
Reicht nicht mal zum leben, keine Erhöhung trotz Inflation und steigenden Kosten .
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld oder sonstiges
50 Std Wochenarbeitszeit, 6 Tage Woche
Image
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Viel erhofft, wenig geboten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auer Gruppe GmbH in Stockach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marken, die Vielfalt (Pkw, Motorrad, Caravan etc.), was sich von anderen klassischen Autohäusern abhebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An erster Stelle die Kommunikation, dicht gefolgt von Gehalt und Work-Life-Balance. Dazu die langen Entscheidungswege bei Kleinigkeiten und dem "rückschrittlichen" Stand bei Themen wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits.
Verbesserungsvorschläge
An allen schlechten Punkten arbeiten sowie Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und Absprachen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meiner Abteilung wirklich super (dank der tollen Kollegen), darüber hinaus wird seitens der Firma meiner Meinung nach nicht besonders viel getan, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Image
Nach außen hin relativ positiv, innerhalb der Firma nach meinem Empfinden nicht sehr gut.
Work-Life-Balance
Klassische 40h Woche ohne flexible Arbeitszeiten. Urlaubsanspruch variiert unter den Mitarbeitern, liegt generell aber deutlich unter dem, was andere Firmen bieten (bei mir waren es 24 Tage). Homeoffice in meiner Tätigkeit war zwar möglich, allerdings auch nur für einen Tag/Woche. Da sind andere leider schon deutlich weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Branche ist man bemüht, durch Solar und bspw. E-Ladesäulen in Richtung Nachhaltigkeit zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Hohe Fluktuation von Mitarbeitern in allen Bereichen, kaum Möglichkeiten für die eigene Persönlichkeitsentwicklung. Für Weiterbildungen innerhalb der Abteilung gibt es kein (Team)-Budget, für alles muss die Geschäftsleistung involviert werden, was nicht für die besten Karriereperspektiven spricht.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung absolut super, hätte kaum besser laufen können. Unterstützung und Hilfsbereitschaft waren immer da.
Vorgesetztenverhalten
Seitens gewisser Geschäftsführer leider eine Katastrophe. Hier sollte ganz dringend mal ein Kurs belegt werden, wie eine ordentliche Mitarbeiterführung funktioniert. Generell stelle ich die Entscheidungsvielfalt vieler Personen hier infrage, einzig die Abteilungsleitung sticht bei mir als positiv Beispiel heraus.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut, aber auch nicht auf dem neusten Stand. Die Büros waren (in meinem Fall) ohne Klimaanlage ausgestattet.
Kommunikation
Es wird sich innerhalb der Abteilung stets um gute Kommunikation bemüht, was ich sehr zu schätzen weiß. Firmenübergreifend funktioniert dies leider komplett gegensätzlich. Wichtige Informationen werden nur spärlich kommuniziert, insbesondere vieles auch deutlich zu kurzfristig, was mittel- und langfristige Planung deutlich erschwert. Absprachen seitens der Geschäftsführung werden auch nur mit Glück eingehalten. Zudem gibt es keine Meetings, bei welchen die Geschäftsführung über relevante Ereignisse der Firma informiert.
Gehalt/Benefits
Für meine Branche und Qualifikation deutlich unter Marktwert. Bei Kollegen durch Hörensagen noch deutlich darunter, was einfach unverschämt ist. An den Sozialleistungen ist auch noch deutlich Luft nach oben... Weihnachtsgeld, Essenszuschuss, Fitness-Angebote, um nur ein paar zu nennen.
Interessante Aufgaben
Für mich waren die Kernaufgaben durchweg interessant, was zum Großteil auch der Branche geschuldet ist. Die vielen "Nebentätigkeiten", die einen leider im Tagesgeschäft dazu zwingen, die eigentlichen Aufgaben zu vernachlässigen, mildert das Interesse aber doch deutlich.
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Auer Gruppe GmbH in Stockach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- 30 Tage Urlaub für jeden
- Mitarbeiter in den verschiedenen Führungspositionen austauschen
- Kommunikation verbessern
- Gespräche mit den Mitarbeitern suchen und fragen was man verbessern könnte
- Aufhören beratungsresistent zu sein und Vorschläge der Arbeitnehmer annehmen
- Zuschüsse für Mitarbeiter einführen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im eigenen Team ist gut. Ich komme nur noch wegen der Kollegen zur Arbeit.
Image
Hat ein gutes Image von außen, allerdings gibt es viele Kunden die die Auer Gruppe als Apotheke angesehen.
Work-Life-Balance
Wird im Unternehmen zwar immer wieder in den Stellenanzeigen präsentiert, existiert aber kaum. So gut wie kein Home-Office Arbeiten möglich, wenn dann nur eingeschränkt und wird nicht gerne gesehen. Die Überstunden werden immer wieder gelöscht, damit du erst keine aufbauen kannst um frei nehmen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Mögliche Weiterbildungsmöglichkeiten hierfür werden von der Geschäftsleitung nicht aktiv gefördert. Es gibt auch keine Zuschüsse hierfür. Nur seitens der Hersteller werden Weiterbildungen durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ist der Kollegenzusammenhalt gut. Gegenüber den anderen Kolleginnen und Kollegen ziemlich schlecht, hier kümmert sich jeder um seine eigene Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht nach den Zielen der Geschäftsleitung vorgeht, ist hier nicht gerne gesehen. Die Vorgesetzen sind eine Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht. Mehrere Gebäude die verglast sind und eine Metalldecke haben. Im Sommer hat es hier meist mehr als 5 Grad unterschied zu draußen. Man fühlt sich wie in einer Sauna. Die Ausstattung im Büro ist nicht auf dem neusten Stand. Es wird nach dem Motto "So lange es funktioniert" gearbeitet.
Kommunikation
In der eigenen Abteilung ist die Kommunikation gut aber abteilungsübergreifend ist es eine reine Katastrophe. Neue Informationen die alle Abteilungen und Mitarbeiter betreffen werden von der Geschäftsleitung bewusst zurück gehalten oder garnicht erst mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung. Die Sozialleistungen sind sehr mager.
24 / 27 / 28 / 30 Tage Urlaub - Im Unternehmen hat jeder unterschiedliche Urlaubstage. Es gibt kein Weihnachtsgeld und das Urlaubsgeld beträgt nur ein halbes Gehalt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Früher Vill mal gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auer Gruppe GmbH in Stockach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmittel sind meist vorhanden. Modern eingerichtet. Überdachte Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prämiensystem, Urlaubsanspruch unter Branchen Durchschnitt. Starke Fluktuation der Mitarbeiter.
Kaum ältere Mitarbeiter,
insgesamt sehr schlechte Stimmung im Betrieb. Kein Willen zur Veränderung.
Bei Mitarbeitergesprächen wird sich über die anderen Mitarbeiter lustig gemacht.
Fehler werden nicht eingestanden.
Absprachen werden direkt „vergessen“.
Jede Abteilung arbeitet für sich und hilft ungern den anderen nur wenn’s wirklich sein muss.
Verbesserungsvorschläge
Ernsthafte Mitarbeiter Gespräche durchführen und den Mitarbeiter wirklich zuhören. Und nicht versuchen seinen Willen durchzubekommen. Prämiensystem abschaffen. Einige leitende Positionen sollten ausgetauscht werden da diese für den Job absolut nicht geeignet sind. Und deshalb schon sehr viele Mitarbeiter gegangen sind.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams super
Jede Abteilung kämpft für sich dadurch ist die Arbeitsatmosphäre angespannt
Image
Früher mal gut langsam hört man aber immer mehr schlechtes auch von außerhalb.
Wird als Apotheke angesehen.
Viele gute Bewertungen sind Fake da die Geschäftsleitung diese selber schreibt oder die Mitarbeiter diese verfassen sollen ( selbst mitbekommen).
Work-Life-Balance
Wird zwar gern in die Stellenbeschreibung geschrieben ist aber nicht der Fall
Überstunden sind gern gesehen werden aber ab einer bestimmenden Anzahl gelöscht. Wer eine Gehaltserhöhung möchte soll Samstags arbeiten kommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im Rahmen der Hersteller gerne durchgeführt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Vergleich zu den anderen Firmen im Umkreis am geringsten. Prämiensystem funktioniert nicht und zahlt sich wohl nur für die Geschäftsleitung aus.
Gehaltserhöhung sind fast nie möglich und wenn dann in sehr kleinem Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander in der Werkstatt sehr gut eins der wenigen positiven Sachen
Vorgesetztenverhalten
Anliegen der Mitarbeiter werden erstmal versucht zu ignorieren. Klappt dies nicht wird man mit Versprechungen hingehalten die niemals eingelöst werden. Dazu wird hintenrum über einen gelästert.
Serviceleiter auf BMW ist sehr cholerisch und unfair wird bei Stress eher zum Kleinkind wie zu einer Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind alle vorhanden.
Serviceberater sind zum Teil sehr unfreundlich. Prämiensystem ist sehr undurchsichtig und unverständlich wird in der Geschäftsleitung aber als Heiliger Gral angesehen.
Kommunikation
Kommunikation ist nur so lange vorhanden solang man der Meinung der Geschäftsführung und des Serviceleiter ist. Ansonsten wird man ignoriert
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung viele interessante Aufgaben und sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auer Gruppe GmbH in Stockach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre
- kurze Wege bei Fragen oder Entscheidungen
- Aufgaben meiner Tätigkeit
Verbesserungsvorschläge
- Weitere Sozialleistungen anbieten
- intensivere Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter
- mindestens einmal pro Jahr eine Veranstaltung für alle Mitarbeiter machen um über Neuigkeiten, Änderungen etc. zu berichten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem Team ist gut. Kollegen und Vorgesetzte sind nett, hilfsbereit und immer freundlich.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche. Manche Mitarbeiter können Homeoffice in Anspruch nehmen. In meiner Tätigkeit nicht relevant.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele markenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn man Interesse an Weiterbildungen hat und pro-aktiv auf die Vorgesetzten oder die Geschäftsleitung zugeht wird sich immer darum bemüht, dass man diese machen kann.
Gehalt/Benefits
Für mein Empfinden ein faires Gehalt.
Im Gegensatz zu anderen Bewertungen hier, finde ich das Provisionssystem gut. Man kann bei guter Leistung sehr gut verdienen.
Ich nehme aktuell noch das Jobrad und VWL als Benefit in Anspruch.
Toll wäre es, wenn man in Zukunft hier noch etwas mehr anbieten würde wie bspw. Hansefit oder ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut. Man unterstützt sich gegenseitig und trifft sich auch mal persönlich.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist gut erreichbar und hat immer ein offenes Ohr. Man tauscht sich regelmäßig aus und auch Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Gebäude und Büroräume, gute PC-Ausstattung (Laptop, Tablet etc.), flache Hierarchien.
Kommunikation
Gute interne Kommunikationssysteme. Vorgesetzte sind immer erreichbar. Kurze Entscheidungswege in meiner Abteilung.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und immer wieder neue Herausforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, tollen Arbeitsbedingungen und sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Auer Gruppe GmbH in Stockach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nette, motivierte & engagierte Kollegen und Vorgesetzte
- Geschäftsleitung ist offen für Vorschläge und nahbar
- Gutes Gehalt und faire Systeme für zusätzliche Zahlungen zum Gehalt
- moderne Büroausstattung und Räumlichkeiten
- Finanzielle Situation des Unternehmens
- Arbeitsplatzsicherheit und zukünftige Ausrichtung des Unternehmens
- Lage der Standorte (gute Verkehrs-, ÖPNV- und Fahrradweganbindung)
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft weiter ausbauen und intensivieren. Mitarbeiter regelmäßig (standortübergreifend) über Neuigkeiten, Vorhaben etc. informieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute abteilungsübergreifende Arbeitsatmosphäre. Gemischte Abteilungsteams (Geschlecht & Alter), flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, alle Ansprechpartner schnell verfügbar, moderne Büroausstattung, flexible Arbeitszeit- und Homeofficemodelle, konstruktive Feedbackkultur und immer Unterstützung, wenn man sie braucht.
Image
In meiner Wahrnehmung hat das Unternehmen ein sehr gutes Image und agiert auch gut auf neue Trends. Weiter geben sich die Führungskräfte und die Geschäftsleitung viel Mühe, das Unternehmen perfekt für zukünftige Herausforderungen aufzustellen. Die Arbeitsplatzsicherheit würde ich als sehr hoch bezeichnen. Produktportfolio ist sehr umfangreich und interessant.
In der Außenwahrnehmung könnte das Image besser sein, jedoch wird oft negativ berichtet, was ich in meiner Wahrnehmung so nicht bestätigen kann.
Work-Life-Balance
In meinem Fall gut. Vorgesetzte gehen individuell auf die Bedürfnisse eines einzelnen ein.
Karriere/Weiterbildung
Man wird sehr gut intern gefördert und unterstützt. Erfahrene Führungskräfte geben ihr Wissen weiter und sind sehr hilfsbereit und offen.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und Möglichkeiten wie Direktversicherung, VWL, Jobrad etc. Weiter hat man die Möglichkeit, durch gute Leistung, zusätzlich zum Gehalt, gute Zusatzzahlungen zu verdienen. Urlaubsgeld gibt es auch.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Wahrnehmung gut. Man kennt sich, geht offen und ehrlich miteinander um, hilft sich gegenseitig und unternimmt auch öfters außerhalb der Arbeit was.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte immer verfügbar, offen für Vorschläge und Veränderung, geben immer hilfreiche Tipps und Verbesserungsvorschläge. Mindestens einmal jährlich ein ausführliches Karriere-/Mitarbeitergespräch mit Zukunftsperspektiven, die dann auch eingehalten werden. Konstruktive Kritik, mit der man arbeiten und sich weiterentwickeln kann.
Kommunikation
Gute Kommunikation zum Vorgesetzten. Schnelles und konstruktives Feedback, alle gängigen Kommunikationstools vorhanden, Ansprechpartner und Vorgesetzte sind immer verfügbar und hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Keinerlei Unterschiede zwischen Geschlechtern, Alter o.ä.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet und immer wieder neue spannende Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bloß nicht. Hier ist man kein Mensch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auer Gruppe GmbH in Stockach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.