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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Auf Achse die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auf Achse
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Auf Achse
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    38%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    38%

Schwächen

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

flache Hierarchien

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

klare, transparente, urteilsfreie Kommunikation

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtdienst

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreich

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kolleg:innen gut, im Bezug auf Leitungskräfte gemischt

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel geredet und wenig gesagt. Oft intransparent.

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