13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolle Menschen, schöne Arbeitsorte, gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Kultur und Werte, tolle Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts, aber es gibt selbstverständlich Bereiche die besser werden können.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr interne Fort- und Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeit geber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Grandioses Sabbatical Konto
Gehalt/Benefits
Leider unter TV-L
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Junger, moderner Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kooperationsorientierte Leitungen. Viele Mitarbeitenden-Events. Netzwerktreffen bei Arbeitskreisen und Klönschnack.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Fokus aus Wachstum. Zu wenig Mitsprache der Mitarbeitenden bei den neuen Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr konkrete Zusammenarbeit von allen Ebenen bei Konzepten.
Lohn angleichen an TV-L.
Konfliktbearbeitungsmechanismen verbessern.
Work-Life-Balance
Sehr gutes Lebensarbeitszeitkonto und Möglichkeiten für Auszeiten! Große Mitbestimmungsmöglichkeiten bei Arbeitsizeiten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr freundliches Menschenbild. Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt mittelmäßig, etwas unter TV-L. Zusatz-Sozialleistungen sind sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist hoch. Das Umweltbewusstsein ist Ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es kaum.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Von dem was die Geschäftsführung macht bekommt man sehr wenig mit.
Interessante Aufgaben
Viele Freiheiten beim Verteilen von Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter*innenorientiertes Unternehmen mit quasi allen denkbaren Sozialleistungen und Benefits :-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quasi alle denkbaren Sozialleistungen werden hier übernommen oder bezuschusst :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Wünsche mir ein langsameres und geregelteres Wachstum, da die Strukturen in der Vergangenheit nicht so schnell mitwachsen konnten wie das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, von Vertrauen geprägte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Freie Arbeits- und Zeiteinteilung je nach Arbeitsbereich möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen werden gefördert und finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Direkte und offene Kommunikation ist gewünscht, kommt aber aufs Team und die direkten Kolleg*innen an
Vorgesetztenverhalten
Gut und ehrlich, teilweise aber etwas konfliktscheu
Kommunikation
Es könnte meiner Meinung nach mehr und zeitnaher informiert werden über aktuelle Themen, die die Geschäftsleitung beschäftigen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist voll im Rahmen und dazu noch:
- arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung,
- arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket (alternativ Mobilitätszuschlag)
- betriebliche Altersvorsorge wird mit hohem Beitrag bezuschusst
- kostenloses Yogaangebot für Mitarbeitende
- kostenlose Getränke (Kaffee, Milch, Softgetränke, Wasser, Tee)
- Wintergeld
- JobRad
- Lebensarbeitszeitkonto für Sabbaticals, Pflege von Angehörigen o.ä.
- Übernahme der kompletten Kita-Gebühren
- Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke von Auf Kurs
- Arbeitgeberdarlehen
Wüsste nicht, was Auf Kurs sonst noch anbieten/bezuschussen könnte :-)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super innovativ und mitarbeitendenorientiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Menschen
- Tolle Werte
- es wird versucht die Arbeitsrealität in der Sozialen Arbeit zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
- besseres Gehalt (oder 13?)
- Fokus nicht so stark auf Wachstum sondern Strukturierung legen
Karriere/Weiterbildung
bisschen chaotisch/unstrukturiert, aber es wird darauf geachtet, dass Mitarbeitende sich ihren Wünschen entsprechend entfalten können.
Gehalt/Benefits
Lediglich an den Tarif der Vorjahre angelehnt, hätte Luft nach Ofen
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Richtig guter Jugendhilfeträger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Beteiligungsmöglichkeiten, den Fokus auf Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Dienstfahrzeuge wäre super!
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Schulungen und Fortbildungen. Gerne noch diversere Mitarbeiter*innen gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die umfassenden Sozialleistungen und individuellen Möglichkeiten für jede*n Mitarbeiter*in!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele gute Ideen und Visionen - manchmal zu viel auf einmal?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung. Flache Hierarchien. Partizipation an neuen Ideen und Projekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träger ist spürbar auf Wachstum fokussiert, wodurch zeitweise Unruhe und Unklarheiten entstehen. Wenig fachlicher Input durch Träger. Durch das Einstellen von hauptsächlich jungen Mitarbeitenden teilweise wenig Arbeits- und Leitungserfahrungen.
Verbesserungsvorschläge
Heterogenität aktiv fördern.
Auch mal „outside the Auf Kurs Box“ denken und handeln.
Burnout Prophylaxe beachten.
Arbeitsatmosphäre
Von Team zu Team unterschiedlich. Generell ein lockeres Miteinander und guter fachlicher Austausch untereinander.
Image
Gibt sich cool, divers, innovativ und einzigartig. Lässt darüber hinaus jedoch teilweise wenig Spielraum für Andersartigkeit (Alter, Haltungen, Anregungen..)
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten muss man sich selbst strukturieren. Viele arbeiten mehr und länger als sie bezahlt bekommen. Darauf wird wenig geachtet.
Gehalt/Benefits
Träger ist dabei sich bezüglich Gehalt zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so gut wie keine.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer zuverlässig aber meist wertschätzend und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Könnte klarer, verbindlicher und direkter sein.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Glück am Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterorientierung und den Spirit etwas Neues zu schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Kurs Jugendhilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.