Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH?

Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Diensthandy
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Internetnutzung
92%92
Gesundheits-Maßnahmen
85%85
Homeoffice
85%85
Flexible Arbeitszeiten
69%69
Coaching
54%54
Hund erlaubt
54%54
Mitarbeiter-Beteiligung
54%54
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Rabatte
31%31
Betriebsarzt
31%31
Parkplatz
31%31
Firmenwagen
23%23
Kinderbetreuung
8%8
Essenszulage
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Transparenz, Kultur und Werte, tolle Kolleg*innen

November 2025Bewertung lesen

Kooperationsorientierte Leitungen. Viele Mitarbeitenden-Events. Netzwerktreffen bei Arbeitskreisen und Klönschnack.

April 2024Bewertung lesen

Quasi alle denkbaren Sozialleistungen werden hier übernommen oder bezuschusst :-)

Oktober 2023Bewertung lesen

Die umfassenden Sozialleistungen und individuellen Möglichkeiten für jede*n Mitarbeiter*in!

Juli 2022Bewertung lesen

- Tolle Menschen
- Tolle Werte
- es wird versucht die Arbeitsrealität in der Sozialen Arbeit zu verbessern

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht finde ich nichts, aber es gibt selbstverständlich Bereiche die besser werden können.

November 2025Bewertung lesen

Zu viel Fokus aus Wachstum. Zu wenig Mitsprache der Mitarbeitenden bei den neuen Projekten.

April 2024Bewertung lesen

Mehr Dienstfahrzeuge wäre super!

September 2022Bewertung lesen

Träger ist spürbar auf Wachstum fokussiert, wodurch zeitweise Unruhe und Unklarheiten entstehen. Wenig fachlicher Input durch Träger. Durch das Einstellen von hauptsächlich jungen Mitarbeitenden teilweise wenig Arbeits- und Leitungserfahrungen.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr interne Fort- und Weiterbildungen

November 2025Bewertung lesen

Mehr konkrete Zusammenarbeit von allen Ebenen bei Konzepten.
Lohn angleichen an TV-L.
Konfliktbearbeitungsmechanismen verbessern.

April 2024Bewertung lesen

Wünsche mir ein langsameres und geregelteres Wachstum, da die Strukturen in der Vergangenheit nicht so schnell mitwachsen konnten wie das Unternehmen.

Oktober 2023Bewertung lesen

- besseres Gehalt (oder 13?)
- Fokus nicht so stark auf Wachstum sondern Strukturierung legen

Februar 2023Bewertung lesen

Mehr interne Schulungen und Fortbildungen. Gerne noch diversere Mitarbeiter*innen gewinnen.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Direkte und offene Kommunikation ist gewünscht, kommt aber aufs Team und die direkten Kolleg*innen an

Oktober 2023Bewertung lesen

Von Team zu Team unterschiedlich.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Leider unter TV-L

Oktober 2025Bewertung lesen

Gehalt mittelmäßig, etwas unter TV-L. Zusatz-Sozialleistungen sind sehr gut!

April 2024Bewertung lesen

Lediglich an den Tarif der Vorjahre angelehnt, hätte Luft nach Ofen

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Sehr freundliches Menschenbild. Weiterbildungen werden gefördert.

April 2024Bewertung lesen

Weiterbildungen und Schulungen werden gefördert und finanziell unterstützt.

Oktober 2023Bewertung lesen

bisschen chaotisch/unstrukturiert, aber es wird darauf geachtet, dass Mitarbeitende sich ihren Wünschen entsprechend entfalten können.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH als eher modern.