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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auf Kurs - Jugendhilfe gGmbH die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gutes Lebensarbeitszeitkonto und Möglichkeiten für Auszeiten! Große Mitbestimmungsmöglichkeiten bei Arbeitsizeiten.
Viele Freiheiten beim Verteilen von Aufgaben.
Es könnte meiner Meinung nach mehr und zeitnaher informiert werden über aktuelle Themen, die die Geschäftsleitung beschäftigen.
Direkte und offene Kommunikation ist gewünscht, kommt aber aufs Team und die direkten Kolleg*innen an
Von dem was die Geschäftsführung macht bekommt man sehr wenig mit.