Auf- 

und 

Umbruch 

im 

Gesundheitswesen 

GmbH

Unternehmenskultur

Mit dem Seminarmanagement konnte immer freundlich und offen gesprochen werden. Mit der Geschäftsführung wurde es mit der Zeit immer stiller.

Mit dem Seminarmanagement war die Kommunikation am Anfang sehr gut, zwischendrin etwas holperig (unübersichtliche Tabellen für die Kursvorschläge), danach deutlich besser. Mit der Geschäftsführung war die Kommunikation später sehr stark verzögert.

Leider habe ich mich als freier Mitarbeiter nicht als Kollege gefühlt. Daher eine neutrale Bewertung.

Es war durch die Struktur, das ich mir eigene Seminare aussuchen konnte sehr gut möglich, eine gute Work-Life-Balance einzuhalten.

Am Anfang sehr professionell, dann gab es aber schon die ersten atmosphärischen Störungen. Im September 2024 wurde ein Termin vereinbart, den ich absagen musste. Es wurde vorgeschlagen, dass von seiten der GF ein neuer Termin kommt - ich warte immer noch. Rezensionen sollten nach zweimaliger Anfrage bis Ostern 2025 fertiggestellt werden - hier warte ich ebenfalls immer noch. Auch die Kommunikation über den Rückgang von Aufträgen und die Reservierung von Terminen war aus meiner Sicht suboptimal. Hier gibt es starke Verbesserungsmöglichkeiten.

Die Aufgaben waren super interessant und haben sehr viel Freude bereitet. Der WEchsel zwischen Präsenz und Online, sowie unterschiedliche Themen waren sehr interessant.