psychisch Belastung durch Chefin
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird einzig durch die Stimmung der Chefin bestimmt, welche gestresst und passiv-aggresiv ist. Eine eigenständige Arbeitsweise wird als "nicht transparent" abgewertet und verurteilt. Alle Projektmitarbeiter arbeiten nur nach Vorgaben der Chefin.
Kommunikation
Leere Versprechungen am Anfang. Es wird zu 90 % intern per Mail kommuniziert, obwohl die Chefin direkt nebenan sitzt. Sobald man aber eine Mail an sie sendet, wird geschrien, dass man sie nicht noch mehr belasten soll. Am liebsten hört sich die Chefin selbst reden.
Kollegenzusammenhalt
"Geteiltes Leid ist halbes Leid". Alle halten zusammen, sind super nett, intelligent und hilfsbereit. Man steht sich bei und baut sich täglich auf. Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation (aller 3-6 Monate gehen KollegInnen)
Work-Life-Balance
gibt es nicht. Es wird mit Teilzeit geworben und jeden zweiten Freitag frei. Faktisch ist nur frei, wenn die Chefin "mal endlich ihre Ruhe haben" möchte. Man soll wie sie, immer zwischen 09 - 18 Uhr, im Büro sein. KollegInnen mit Kindern werden eingestellt, aber an den Pranger gestellt, weil sie vor 17 Uhr das Büro verlassen.
Vorgesetztenverhalten
gerne "Null" Punkte. Die Chefin ist die einzige Vorgesetzte und kontrolliert alles. Alle Mails (von allen Postfächern) werden mitgelesen, kommentiert und zum Teil durch sie beantwortet (obwohl der MA angeschrieben wurde). Sobald man eingenständig auf Mails antwortet wird geschrien. Terminen mit Projektpartnern müssen von ihr erst bestätigt und freigegeben werden. Es gibt kein Vier-Augen-Prinzip bei den Tätigkeiten der Chefin. Die komplette Abrechnung macht sie alleine, ohne Kontrollorgan.
Mündliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten und mit "das habe ich so nie gesagt" abgetan.
Sie redet schlecht über die Projektpartner und über ehemalige KollegInnen und über die KollegInnen, die gerade nicht im Raum sind.
Interessante Aufgaben
Projekte sind spannend und die Projektpartner initiativ
Umgang mit älteren Kollegen
respektlos
Arbeitsbedingungen
veraltete PCs, Schreibtische sind nicht höhenverstellbar
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen für Studienabgänger/Berufseinsteiger, keine Steigerung möglich, befristete Verträge