Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyWichtige Themen
Teamworking und gegenseitige Unterstützung, Übertragung von Verantwortung bei Umsetzung der Projekte,insbesondere im Ausland
Gesellschaftlich relevante Projekte, Arbeit mit europäischen Partnern
Interessante Aufgaben
Nette Kollegen
Interessante Projektpartner
Reisemöglichkeiten
Die Projekte.
Die Geschäftsführung zerstört den Lern- und Arbeitswillen der Angestellten massiv.
manchmal etwas zu emotional
Die Geschäftsführung.
Permanenter Stress
Zeitdruck
dauerhafte psychische Belastung
Vorgesetzenverhalten, unprofessionelle Mitarbeiterführung, Projektmanagement als Aneinanderreihung von selbst geschaffenen Krisen, Kunden/ Partner sind an allem Schuld
Geschäftsführung sollte unbedingt Qualifikation in Personalführung und Sozialverhalten erhalten.
leider nur befristete Arbeitsverträge, dies sollte für eine Stammbelegschaft geändert werden
Man sollte die gesamte Struktur überdenken
Geschäftsführung wechseln
Der am besten bewertete Faktor von Aufbauwerk Region Leipzig ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
"Geteiltes Leid ist halbes Leid". Alle halten zusammen, sind super nett, intelligent und hilfsbereit. Man steht sich bei und baut sich täglich auf. Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation (aller 3-6 Monate gehen KollegInnen)
Je nachdem, wie das Team gerade zusammengesetzt ist (extrem hohe Fluktuation!), ist der Zusammenhalt meistens richtig gut.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war bei mir sehr gut, allerdings wurden die Kollegen ständig ausgewechselt und viele innerhalb der Probezeit entlassen, oder sind von selbst gegangen. Kritik gegenüber dem Führungsstil ist unerwünscht. Man muss dazu sagen, dass alle Mitarbeiter noch sehr jung sind, es wird niemand über 30 eingestellt. Alle kommen frisch vom Studium. Als ich dort angefangen habe, gab es noch erfahrenere Kollegen. Das hat sich leider gänzlich geändert.
Sehr verlässlich - man teilte ja das gleiche Leid: Man wurde offen abgewertet und auch vor externen Kunden/Partnern bloßgestellt und niedergemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aufbauwerk Region Leipzig ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsangebote, es sei denn man betrachtet europaweite Dienstreisen als solche.
nicht möglich
Teilnahme an Weiterbildungsangeboten der einzelnen EU-Programmbehörden, deren Inhalte, Termine und Formate von der Agentur nicht beeinflussbar sind,
Einsatz als Projektmanager
Es gibt keine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. "Karriere" macht, wer es aushält und am längsten da bleibt.
Es gibt keine Karrieremöglichkeiten. Die einzige Karriere, die man anstreben kann, ist: Schnell wieder wegbewerben und zusehen, dass man einen anderen Job mit etwas Struktur findet. Meinen ehemaligen Kollegen ist das auch erfreulicherweise geglückt.
