Ihr Unternehmen?

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Aufgesang 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Insgesamt ein lehrreiches und sehr interessantes Praktikum. So gut, dass ich mein zweites Praktikum auch hier mache.

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr ergebnisorientierte und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre.
Coaching für Karrierestufenwechsel zum Senior

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich gar nichts!

Verbesserungsvorschläge

Höhere Aufwandsentschädigung für Praktikanten ;)

Arbeitsatmosphäre

Eine wirklich gute Unternehmenskultur und stets konstruktives und ehrliches Feedback, wodurch man ein klasse Entwicklungspotenzial hat.

Work-Life-Balance

Kann ich aufgrund der kurzen Zeit als Praktikant nur schwer beurteilen. Aber Agenturhunde und 30 Urlaubstage sind gute Indizien für die richtige Richtung.

Karriere/Weiterbildung

Halbjährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie Traineeausbildungspläne sorgen für eine hohe Transparenz.

Gehalt/Benefits

Kann ich ebenfalls nur aus Praktikanten Sicht beurteilen. Da ich ein Pflichtpraktikum absolviert habe, welches nicht bezahlt werden müsste, war ich sehr dankbar eine Aufwandsentschädigung zu erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sorgfältig der Müll getrennt. Ansonsten schwierig zu bewerten, da ich über keine weiteren Anstrengungen in Kenntnis gesetzt wurde.

Kollegenzusammenhalt

Bereits in dem kurzen Zeitraum, kann ich sagen, dass bei Aufgesang eine gute Unterstützung unter den Kollegen und Führungskräften herrscht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr transparente Kommunikation und hohe Lösungsorientiertheit

Arbeitsbedingungen

Neue Computer, frisches Obst, wenig Leute in einem Büro, Lärmpegel angenehm und insgesamt wenig Ablenkung.

Kommunikation

Ich habe mein Praktikum während der Corona-Zeit gemacht und trotz dieser Herausforderung lief die Digitale Arbeit super. Sehr hohe Termintreue bei Videokonferenzen und Telkos.

Interessante Aufgaben

Auch die Arbeiten, die nach der ersten oder auch zweiten Feedbackschleife angefallen sind, konnte ich selbst übernehmen und dadurch eine menge lernen. Niemand hat den Gedanken, es lieber schnell selbst zu machen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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