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Aufwind 
Jugendhilfe 
GmbH
Bewertung

Stetig expandierend

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkompliziert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat , keine betriebliche Gesundheitsvorsorge, wenig Fortbildung

Verbesserungsvorschläge

Personelle Situation verbessern, bevor ständig neue Einrichtungen eröffnet werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Otten, HR-Team
Julia OttenHR-Team

Vielen Dank für deine Rückmeldung und dafür, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst.

Da du laut deiner Angabe bis 2022 bei Aufwind tätig warst, möchten wir an dieser Stelle ergänzen, dass sich seitdem vieles weiterentwickelt hat. Vor allem im vergangenen Jahr haben wir strukturelle Themen wie Personalentwicklung, interne Kommunikation und Entlastung der Teams stark vorangetrieben. Auch die Frage nach Mitbestimmung, Gesundheitsangeboten und Qualifizierungsformaten ist heute fester Bestandteil der Weiterentwicklung des Trägers.

Deine Rückmeldung verstehen wir dennoch als wertvollen Hinweis darauf, wie die Situation damals wahrgenommen wurde. Die Herausforderungen einer wachsenden Organisation nehmen wir sehr ernst. Genau deshalb arbeiten wir aktuell an klaren Prozessen und stabilen Strukturen bevor neue Angebote entstehen.

Wir danken dir dafür, dass du deine Perspektive offen kommuniziert hast, und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.