Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiDas der vorgesetzte Bereichsleiter immer ein offenes Ohr hat und bei Problemen super hilft und mich unterstützt.
Das er einen als Mensch sieht mit all Einen Stärken und Schwächen!
Unkompliziert
Kein Betriebsrat , keine betriebliche Gesundheitsvorsorge, wenig Fortbildung
Es gibt immer Kleinigkeiten die nicht passen aber ich bin zufrieden.
Abmachungen werden nicht eingehalten
Personelle Situation verbessern, bevor ständig neue Einrichtungen eröffnet werden
Mehr digitales arbeiten wäre schön.
Der am besten bewertete Faktor von Aufwind Jugendhilfe ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aus meiner Sicht sehr gut. Nicht umsonst werden so viele Plätze angefragt. Immer gute Resonanz der Jugendämter.
Der Schein der Webseite entspricht nicht der Realität
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aufwind Jugendhilfe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fax und Drucker werden täglich verwendet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hat immer die Chance neues zu erlernen
Potenzial wird gesehen und auch gefördert.
viele Fortbildungen werden ermöglicht
Weiterbildungen werden nicht allen Mitarbeitern angeboten
