40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den grundsätzlichen Bedingungen in der (stationären) Jugendhilfe (Schicht-, Nacht- & Wochenenddienste etc.) geschuldet nicht ganz optimal
Eigene Academy zur Fort- & Weiterbildung, gute Programme. Externe Fortbildungen hingegen etwas schwierig.
Bezahlung nach TVÖD, Benefits wie Bikeleasing und Benefit-Websites. Sonderzahlungen und Zuschläge sowie Zusätzliche Benefits aus dem TVÖD (wie z.B. Krankengeldzuschlag oder Kinderzuschlag) noch ausbaufähig
Ein sehr gutes Wir-Gefühl und starke Identifikation mit den Firmenprinzipien
Respekt pur, Erfahrung ist in der Jugendhilfe eines der höchsten Güter.
Super Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung wird hier einfach auf Boss-Level durchgespielt, ohne wenn und aber!
Jugendhilfe ist in all ihren Facetten einfach mega interessant, hochwertig und Verantwortungsvoll
In den vergangenen Jahren hat sich das Unternehmen vielen Bereichen spürbar weiterentwickelt und verbessert. Besonders positiv finde ich, dass Mitarbeitende die Möglichkeit haben, diese Entwicklung aktiv mitzugestalten und selbst Teil des Veränderungsprozesses zu sein. Wer sich einbringen möchte, kann hier etwas bewegen und zur weiteren positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen.
es sind alle offen und Respektvoll, der Arbeitgeber ist auch sehr Arbeitnehmerorientiert
Nichts.
Man kann immer über alles reden!
In der Verwaltung herrscht eine harmonische Atmosphäre
Hohe Chance übernommen zu werden und sich durch Fortbildungen weiter zu entwickeln
Die Gleitzeitregelung macht es morgens angenehmer
Streng, aber herzlich ! Perfekt um zu lernen
Umfangreiche Tätigkeiten, da man die Abteilung jedes halbe Jahr wechseln kann
Ich kann in erster Linie das Arbeitsklima in der Tagesgruppe Lünen beurteilen. Das Team ist sehr kollegial miteinander, die Arbeitsatmosphäre ist super. Beim Aushelfen in anderen Einrichtungen begegnen mir in aller Regel ebenfalls freundliche Mitarbeiter die dankbar dafür sind, dass man freiwillig in Dienste einspringt.
Dies ist von Einrichtung zu Einrichtung sicherlich unterschiedlich. Es gibt viele Einrichtungen mit Schichtdiensten, was sicherlich persönliche Präferenz ist und nicht zu jedermann passt. Innerhalb der Einrichtungen wird in der Dienstplangestaltung auf persönliche Präferenzen Rücksicht genommen. Es gibt auch Einrichtungen ohne Schichtdienst.
Der Träger bietet einige interessante Inhouse-Fortbildungen und ist in Sachen Fortbildungen durch die neu entstandene Academy gut aufgestellt. Darüber hinaus ist der Träger meiner Erfahrung nach aber auch offen dafür, wenn Mitarbeiter sich über die Angebote der eigenen Academy hinaus fortbilden möchten.
Frei gewordene Stellen in den Einrichtungen, auch Leitungsstellen, werden in der Regel erst intern beim Träger ausgeschrieben.
Früher konnte das Gehalt noch verhandelt werden. Mittlerweile ist der Träger sehr bemüht faire Strukturen zu schaffen in denen jeder nach Qualifikation und Berufserfahrung bezahlt angelehnt an den TVöD bezahlt wird.
In meiner Einrichtung, wie bereits beschrieben, sehr positiv.
In den Einrichtungen, sowie auf Bereichsleiterebene, sind viele tolle und kompetente Menschen unterwegs. Zwischenmenschlich passt es bestimmt nicht immer. Ich selbst habe fast ausschließlich positive Erfahrungen gemacht.
Es kommen sicherlich noch nicht alle Informationen zeitnah bei allen Mitarbeitern an, jedoch ist der Träger auch hier bemüht, beispielsweise durch einen Newsletter der per Mail an alle Einrichtungen gesendet wird, den Informationsfluss am laufen zu halten. Viele Infos werden zudem durch die Leitungskräfte in die Teams getragen.
Es gibt sehr viele ganz unterschiedliche, spannende Projekte die man innerhalb des Trägers kennenlernen kann. Bei Interesse ist es möglich die verschiedenen Einrichtungen des Trägers kennenzulernen.
Aufwind Jugendhilfe bietet eine engagierte Umgebung in einer Kinder-Intensiv-Wohngruppe. Es gibt sinnvoll strukturierte Abläufe, ein fokussiertes Team und regelmäßige Supervisionen, die Stresssituationen adressieren. Die Arbeit erfordert große Hingabe, Geduld und klare Kommunikation. Verbesserungsbedarf sehe ich in der Transparenz von Entscheidungsprozessen und in der weiteren Verankerung von Mitarbeiter:innen-Support (z. B. zusätzliche Ressourcen, Fortbildungen). Insgesamt bietet Aufwind Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem wichtigen, sinnstiftenden Setting.
Als Hauswirtschaftskraft auch nicht möglich aufzusteigen
Das ist dort nicht mehr arbeite
Die Gründe dafür, allem voran unmenschlicher Umgang mit Klienten und Personal. Sehr unqualifizierte Mitarbeiter und Vorgesetzte.
Ich denke bestenfalls hat das Unternehmen seine interne Handlungsweise verbessert zum Wohle der Klienten und Mitarbeiter und kompetente Pädagogen mit guter Qualifikation und Berufserfahrung statt berufsfremde Mitarbeiter.
Anregungen der Mitarbeitenden werden ernst genommen und zeitnah in Prozesse eingeordnet, zuverlässige Rückmeldungen bei verschiedensten Anliegen, Unterstützungsmöglichkeiten immer gegeben, zuverlässige Supervisionen / Jahresgespräche
Einheitliches Gehalt (im Prozess), mehr Transparenz in der Kommunikation schaffen um Prozesse sichtbar zu machen, einheitliches Handeln der Bereichsleitungen und Schulung in Gesprächsführungen für die Leitungskräfte
Wirkt stabil
Gemeinsame Erstellung von Dienstplänen, immer ein Blick von außen auf Überstunden, Studenaufstockung und Reduzierung immer möglich
Im Prozess - faire Weiterbildungsmöglichkeit durch eigene Academy angestrebt
In einzelnen Einrichtungen besteht unter den Kollegen ein großer Zusammenhalt. Darüber hinaus wird sich ebenfalls kollegial ausgetauscht und unterstützt
Ich konnte keine Unterschiede feststellen
Kein einheitliches Handeln der Führungskräfte, nicht überall wird Wertschätzung weitergegeben - für mich gab es bisher keine schlechten Erfahrungen
Fläche Hierarchie, daher findet man immer ein offenes Ohr und fühlt sich gehört und gesehen
Ich konnte keine Unterschiede feststellen
So verdient kununu Geld.