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Aufwind 
Jugendhilfe 
GmbH
Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein toller Arbeitgeber in der ambulanten und stationären Jugendhilfe im Raum Dortmund - unbedingt ansehen und bewerben!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Work-Life-Balance

Den grundsätzlichen Bedingungen in der (stationären) Jugendhilfe (Schicht-, Nacht- & Wochenenddienste etc.) geschuldet nicht ganz optimal

Karriere/Weiterbildung

Eigene Academy zur Fort- & Weiterbildung, gute Programme. Externe Fortbildungen hingegen etwas schwierig.

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach TVÖD, Benefits wie Bikeleasing und Benefit-Websites. Sonderzahlungen und Zuschläge sowie Zusätzliche Benefits aus dem TVÖD (wie z.B. Krankengeldzuschlag oder Kinderzuschlag) noch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr gutes Wir-Gefühl und starke Identifikation mit den Firmenprinzipien

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt pur, Erfahrung ist in der Jugendhilfe eines der höchsten Güter.

Vorgesetztenverhalten

Super Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier einfach auf Boss-Level durchgespielt, ohne wenn und aber!

Interessante Aufgaben

Jugendhilfe ist in all ihren Facetten einfach mega interessant, hochwertig und Verantwortungsvoll


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Positive Entwicklung mit Gestaltungsmöglichkeiten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den vergangenen Jahren hat sich das Unternehmen vielen Bereichen spürbar weiterentwickelt und verbessert. Besonders positiv finde ich, dass Mitarbeitende die Möglichkeit haben, diese Entwicklung aktiv mitzugestalten und selbst Teil des Veränderungsprozesses zu sein. Wer sich einbringen möchte, kann hier etwas bewegen und zur weiteren positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Otten, HR-Team
Julia OttenHR-Team

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du die Entwicklung bei Aufwind positiv wahrnimmst und auch aktiv mittgestaltest. Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, die du bisher noch nicht anbringen konntest, melde dich gern jederzeit bei deiner Leitung oder der Personalabteilung. Schön, dass du Teil von Aufwind bist! :-)

Ausbildungsbewertung

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau für Büromanegment im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es sind alle offen und Respektvoll, der Arbeitgeber ist auch sehr Arbeitnehmerorientiert


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Otten, HR-Team
Julia OttenHR-Team

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Weiterempfehlung! :-)
Es freut uns sehr, dass du deine Ausbildung bei uns als offen, respektvoll und mitarbeiterorientiert erlebst. Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Für deine weitere Ausbildung wünschen wir dir weiterhin viel Freude und Erfolg!

Gut, dass ich gekündigt habe.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Otten, HR-Team
Julia OttenHR-Team

Vielen Dank für deine Rückmeldung und dafür, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst.

Da du laut deiner Angabe bis 2023 bei Aufwind tätig warst, möchten wir an dieser Stelle ergänzen, dass sich seitdem vieles weiterentwickelt hat. Vor allem im vergangenen Jahr haben wir strukturelle Themen wie interne Kommunikation, Vergütung und Entlastung der Teams stark vorangetrieben. Auch die Frage nach Mitbestimmung, Gesundheitsangeboten und Qualifizierungsformaten ist heute fester Bestandteil der Weiterentwicklung des Trägers.

Deine Rückmeldung verstehen wir dennoch als wertvollen Hinweis darauf, wie die Situation damals wahrgenommen wurde. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Bewertung meiner Ausbildung

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann immer über alles reden!

Arbeitsatmosphäre

In der Verwaltung herrscht eine harmonische Atmosphäre

Karrierechancen

Hohe Chance übernommen zu werden und sich durch Fortbildungen weiter zu entwickeln

Arbeitszeiten

Die Gleitzeitregelung macht es morgens angenehmer

Die Ausbilder

Streng, aber herzlich ! Perfekt um zu lernen

Aufgaben/Tätigkeiten

Umfangreiche Tätigkeiten, da man die Abteilung jedes halbe Jahr wechseln kann


Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Otten, HR-Team
Julia OttenHR-Team

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dafür, dass du deine Ausbildung bei uns absolviert hast! :)

Wir freuen uns wirklich sehr über dein positives Feedback - besonders darüber, dass du Offenheit, die harmonische Atmosphäre, den respektvollen Umgang und die Abwechslung durch die Abteilungswechsel so positiv erlebt hast.

Schön, dass du das so wahrgenommen hast und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Alles Gute für deinen weiteren Weg (bei uns? :)).

Träger der Wert darauf legt nach und nach immer bessere und professionellere Strukturen zu schaffen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann in erster Linie das Arbeitsklima in der Tagesgruppe Lünen beurteilen. Das Team ist sehr kollegial miteinander, die Arbeitsatmosphäre ist super. Beim Aushelfen in anderen Einrichtungen begegnen mir in aller Regel ebenfalls freundliche Mitarbeiter die dankbar dafür sind, dass man freiwillig in Dienste einspringt.

Work-Life-Balance

Dies ist von Einrichtung zu Einrichtung sicherlich unterschiedlich. Es gibt viele Einrichtungen mit Schichtdiensten, was sicherlich persönliche Präferenz ist und nicht zu jedermann passt. Innerhalb der Einrichtungen wird in der Dienstplangestaltung auf persönliche Präferenzen Rücksicht genommen. Es gibt auch Einrichtungen ohne Schichtdienst.

Karriere/Weiterbildung

Der Träger bietet einige interessante Inhouse-Fortbildungen und ist in Sachen Fortbildungen durch die neu entstandene Academy gut aufgestellt. Darüber hinaus ist der Träger meiner Erfahrung nach aber auch offen dafür, wenn Mitarbeiter sich über die Angebote der eigenen Academy hinaus fortbilden möchten.
Frei gewordene Stellen in den Einrichtungen, auch Leitungsstellen, werden in der Regel erst intern beim Träger ausgeschrieben.

Gehalt/Benefits

Früher konnte das Gehalt noch verhandelt werden. Mittlerweile ist der Träger sehr bemüht faire Strukturen zu schaffen in denen jeder nach Qualifikation und Berufserfahrung bezahlt angelehnt an den TVöD bezahlt wird.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Einrichtung, wie bereits beschrieben, sehr positiv.

Vorgesetztenverhalten

In den Einrichtungen, sowie auf Bereichsleiterebene, sind viele tolle und kompetente Menschen unterwegs. Zwischenmenschlich passt es bestimmt nicht immer. Ich selbst habe fast ausschließlich positive Erfahrungen gemacht.

Kommunikation

Es kommen sicherlich noch nicht alle Informationen zeitnah bei allen Mitarbeitern an, jedoch ist der Träger auch hier bemüht, beispielsweise durch einen Newsletter der per Mail an alle Einrichtungen gesendet wird, den Informationsfluss am laufen zu halten. Viele Infos werden zudem durch die Leitungskräfte in die Teams getragen.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele ganz unterschiedliche, spannende Projekte die man innerhalb des Trägers kennenlernen kann. Bei Interesse ist es möglich die verschiedenen Einrichtungen des Trägers kennenzulernen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Otten, HR-Team
Julia OttenHR-Team

Vielen Dank für dein positives und gleichzeitig sehr differenziertes Feedback! Es freut uns, dass wir hier mit Aufwind unterwegs sind ;)

Aufwind Jugendhilfe bietet eine engagierte Umgebung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufwind Jugendhilfe bietet eine engagierte Umgebung in einer Kinder-Intensiv-Wohngruppe. Es gibt sinnvoll strukturierte Abläufe, ein fokussiertes Team und regelmäßige Supervisionen, die Stresssituationen adressieren. Die Arbeit erfordert große Hingabe, Geduld und klare Kommunikation. Verbesserungsbedarf sehe ich in der Transparenz von Entscheidungsprozessen und in der weiteren Verankerung von Mitarbeiter:innen-Support (z. B. zusätzliche Ressourcen, Fortbildungen). Insgesamt bietet Aufwind Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem wichtigen, sinnstiftenden Setting.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Otten, HR-Team
Julia OttenHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives und zugleich reflektiertes Feedback. Es freut uns sehr, dass du die engagierte und sinnstiftende Arbeit bei Aufwind sowie den Teamzusammenhalt und die klaren Strukturen so schätzt. Genau das ist uns in unserer täglichen Arbeit wichtig – eine Umgebung zu schaffen, in der sowohl unsere Klient:innen als auch unsere Mitarbeitenden Unterstützung, Wertschätzung und Entwicklung erleben können.

Auch deine Hinweise zur Transparenz und zu weiteren Unterstützungsangeboten nehmen wir gerne mit und arbeiten bereits daran. Wenn du ganz konkrete Wünsche oder Verbesserungsvorschläge hast, kannst du diese gern an deine Bereichsleitung oder die Personalabteilung weitergeben.

Wir freuen uns, dass du Teil von Aufwind bist, und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Arbeit!

Arbeite sehr gerne dort

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Als Hauswirtschaftskraft auch nicht möglich aufzusteigen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Otten, HR-Team
Julia OttenHR-Team

Wir freuen uns auch, dass du bei uns bist! :)

Unterirdische personelle Eignung der Mitarbeiter und des Unternehmens in Bezug auf echte geleistete Hilfe zur Erziehung.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist dort nicht mehr arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gründe dafür, allem voran unmenschlicher Umgang mit Klienten und Personal. Sehr unqualifizierte Mitarbeiter und Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke bestenfalls hat das Unternehmen seine interne Handlungsweise verbessert zum Wohle der Klienten und Mitarbeiter und kompetente Pädagogen mit guter Qualifikation und Berufserfahrung statt berufsfremde Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Otten, HR-Team
Julia OttenHR-Team

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Auch wenn du laut deiner Angaben seit 2020 nicht mehr Teil unseres Teams bist, schätzen wir, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Die von dir geschilderten Eindrücke spiegeln nicht unsere Standards und unseren Anspruch wider. Wir setzen auf qualifizierte Fachkräfte, klare Werte im Umgang mit Klient:innen und Mitarbeitenden sowie auf eine verlässliche und professionelle Zusammenarbeit auf allen Ebenen.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Wachsender Träger, der viel Potenzial mitbringt und Prozesse anstößt

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anregungen der Mitarbeitenden werden ernst genommen und zeitnah in Prozesse eingeordnet, zuverlässige Rückmeldungen bei verschiedensten Anliegen, Unterstützungsmöglichkeiten immer gegeben, zuverlässige Supervisionen / Jahresgespräche

Verbesserungsvorschläge

Einheitliches Gehalt (im Prozess), mehr Transparenz in der Kommunikation schaffen um Prozesse sichtbar zu machen, einheitliches Handeln der Bereichsleitungen und Schulung in Gesprächsführungen für die Leitungskräfte

Image

Wirkt stabil

Work-Life-Balance

Gemeinsame Erstellung von Dienstplänen, immer ein Blick von außen auf Überstunden, Studenaufstockung und Reduzierung immer möglich

Karriere/Weiterbildung

Im Prozess - faire Weiterbildungsmöglichkeit durch eigene Academy angestrebt

Kollegenzusammenhalt

In einzelnen Einrichtungen besteht unter den Kollegen ein großer Zusammenhalt. Darüber hinaus wird sich ebenfalls kollegial ausgetauscht und unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte keine Unterschiede feststellen

Vorgesetztenverhalten

Kein einheitliches Handeln der Führungskräfte, nicht überall wird Wertschätzung weitergegeben - für mich gab es bisher keine schlechten Erfahrungen

Kommunikation

Fläche Hierarchie, daher findet man immer ein offenes Ohr und fühlt sich gehört und gesehen

Gleichberechtigung

Ich konnte keine Unterschiede feststellen


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Otten, HR-Team
Julia OttenHR-Team

Vielen Dank für dein Feedback - das gibt uns Aufwind ;-)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aufwind Jugendhilfe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 70% der Bewertenden würden Aufwind Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aufwind Jugendhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.