2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelles, chaotisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen sind sehr kompetent in dem, was sie tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Kommunikation, ständige Lästereien und genereller Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend an deine Kommunikation, dem Respekt gegenüber anderen Mitarbeitern und der Organisation gearbeitet werden. Die Kündigungsrate in letzter Zeit spricht für sich, aber führt anscheinend zu keinem Einsehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist stark von den Launen der Vorgesetzten, oder denjenigen, die sich dafür halten, abhängig.
Image
Gut, denn es gibt viele ältere Stammkunden.
Work-Life-Balance
Am besten soll man immer und ständig verfügbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Nur für die Führungsetage.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gerade so viel gezahlt, wie nötig. Viele Gehälter liegen unter dem Durchschnitt. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem, wer gerade Dienst hat, okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten glänzen durch Abwesenheit, oder sind nicht erreichbar. Selbst dringendste Nachrichten werden nicht beantwortet- es sei denn, es ist etwas privates.
Arbeitsbedingungen
Investitionen in dringend nötige Dinge werden nicht getätigt. Werkstatt ist sehr veraltet, die Verwaltung auf dem Stand von 2000.
Kommunikation
Kommunikation findet nur unzureichend statt. Man ist auf den Flurfunk angewiesen. So erreichen sehr wichtige Mitteilungen oft nicht alle Kollegen.
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Der Kontakt zu den Kunden macht Spaß.
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Kein Struktur, unfreundliche Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kontakt mit den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist schlecht, Dinge die mittlerweile üblich sind, gibt es hier noch lange nicht. Der Umgangston der Vorgesetzten ist nicht gut - es wird oft laut.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich sollte man stark an sich arbeiten und an der gesamten Struktur arbeiten. Die falschen Personen sind hier in den falschen Positionen.
Arbeitsatmosphäre
Hier musste man jeden Tag fürchten gekündigt zu werden.
Image
Viele Stammkunden
Karriere/Weiterbildung
Kommt nicht vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach alles in den Restmüll.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem, wer gerade Dienst hat.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unfreundlich, es wird gelästert ohne Ende.
Arbeitsbedingungen
Winzige Werkstatt, keine Rückzugsmöglichkeiten oder Platz, alles vollgestellt.
Kommunikation
Vorgesetzte beantworten keine Nachrichten und sind selten erreichbar.
Interessante Aufgaben
Könnte man mehr draus machen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Augenoptik Hörakustik Stracke durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Augenoptik Hörakustik Stracke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Augenoptik Hörakustik Stracke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.