Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Augenoptik Hörakustik Stracke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet nur unzureichend statt. Man ist auf den Flurfunk angewiesen. So erreichen sehr wichtige Mitteilungen oft nicht alle Kollegen.
Je nachdem, wer gerade Dienst hat, okay.
Am besten soll man immer und ständig verfügbar sein.
Die Vorgesetzten glänzen durch Abwesenheit, oder sind nicht erreichbar. Selbst dringendste Nachrichten werden nicht beantwortet- es sei denn, es ist etwas privates.
Der Kontakt zu den Kunden macht Spaß.
Die Stimmung ist stark von den Launen der Vorgesetzten, oder denjenigen, die sich dafür halten, abhängig.