5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophal!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hochnäsigkeit. Zeigt absolut keine Dankbarkeit den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mal zuhören. Versuchen nicht täglich, seine schlechte Laune an den Mitarbeitern auszulassen. Pünktlichkeit. Ein Ohr für die Azubis.
Arbeitsatmosphäre
Grauenvoll. Alle sind gestresst von morgens bis abends. Untereinander wird nur schlecht geredet. Eine Person hat das sagen, wenn sie dich nicht leiden kann, wirst du ausgenutzt bis hinten gegen.
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden ohne Ende gemacht. Bezahlt werden diese nicht und ein Danke erhält man sowieso nicht.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Hat keine Interesse an Verbesserungen.
Kommunikation
Es wird überhaupt nicht kommuniziert, wenn man irgendwelche Verbesserungsvorschläge hatte, wird einem nicht zugehört. Die Geschäftsführung hört einem genauso wenig zu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Ausbildung ! Billige Arbeitskraft
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur MFA in Gummersbach gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurd NICHTS unterbunden.
Jeder macht was er will.
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Arbeitszeiten
Überstunden sind normal, nach der Schule noch arbeiten kommen auch
Ausbildungsvergütung
Genormt
Die Ausbilder
Nur die lieblinge werden gut ausgebildet
Spaßfaktor
Immer das selbe
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
nicht mehr empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kolleginnen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Mitarbeiter mehr wahr nehmen und auch etwas von den Vorschlägen umsetzen, Führungsabteilung überdenken (vom Personal her) , Strukturen der Praxis
Arbeitsatmosphäre
kein Loben, an den AG wird die schlechte Laune rausgelassen (von der Geschäftsführung)
Work-Life-Balance
lange Arbeitszeiten, viel Überstunden, schlechte Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Leider wenig Gehalt, auch wenn Fortbildungen oder ähnliches gemacht werden. Sonderprämien werden nicht gezahlt
Kollegenzusammenhalt
kommt auf den Standort an, viel Lästerei und Kolleginnen die andere "Verraten", Informationen die für Privat mitgeteilt worden sind werden trotzdem weiter geleitet
Vorgesetztenverhalten
es gibt eigentlich nur einen "Chef", der andere hält sich so gut wie aus allem raus
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlage bei mehrfachen Anforderungen der MA
Kommunikation
es herrscht leider keine Kommunikation. Wenn kommuniziert wird, wird nur das gehört und umgesetzt, was von der Geschäftsführung kommt
Interessante Aufgaben
Wenn man mit der Führungsetage und den "richtigen" Personen gut zurecht kommt gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
An Unprofessionalität nicht zu übertreffen. Krankheits-Quote der Angestellten ist rekordfähig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Gummersbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten mal zuzuhören und auch nicht nur etwas zu ändern wenn die Angestellten anfangen zu weinen etwas zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird sehr viel untereinander gelästert, jeder über jeden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wie die AAD und DOC werden für ausgewählte Mitarbeiter bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem nach der Kündigung zeigt sich, wie schlecht das Verhältnis wirklich ist.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation, vor allem nicht vom einem der Chefs zum Angestellten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Enttäuschende Arbeitsbedingungen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Medizinische Fachangestelltin in Gummersbach absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Auszubildende bei diesem Arbeitgeber habe ich bedauerlicherweise festgestellt, dass die Ausbildung nicht gemäß dem vorgeschriebenen Rahmenplan der Ärztekammer erfolgt. Es gibt keine angemessene Einarbeitung, und viele wichtige Aspekte werden aufgrund mangelnder Qualifikation und Zeit nicht vermittelt. Dadurch fühle ich mich nicht ausreichend unterstützt.
Ein weiteres Problem ist, dass Auszubildende oft Minusstunden aufbauen, obwohl dies rechtlich nicht zulässig sind. Selbst wenn wir gemäß unserem Arbeitsplan arbeiten und für Schulungen freigestellt werden, werden uns diese Stunden dennoch abgezogen. Manchmal werden wir auch gebeten, außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, obwohl dies von der Ärztekammer bei einem vollen Schultag untersagt ist.
Diese Missstände beeinträchtigen nicht nur unsere Ausbildung, sondern auch unsere Arbeitsbedingungen und unser Wohlbefinden. Es ist enttäuschend, dass diese Probleme nicht ernsthaft angegangen werden, und ich hoffe, dass sich dies in Zukunft ändern wird.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Augenzentrum Gummersbach durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Augenzentrum Gummersbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Augenzentrum Gummersbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.