Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Augenzentrum Gummersbach die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird überhaupt nicht kommuniziert, wenn man irgendwelche Verbesserungsvorschläge hatte, wird einem nicht zugehört. Die Geschäftsführung hört einem genauso wenig zu.
Es werden Überstunden ohne Ende gemacht. Bezahlt werden diese nicht und ein Danke erhält man sowieso nicht.
kein Loben, an den AG wird die schlechte Laune rausgelassen (von der Geschäftsführung)
es herrscht leider keine Kommunikation. Wenn kommuniziert wird, wird nur das gehört und umgesetzt, was von der Geschäftsführung kommt
Grauenvoll. Alle sind gestresst von morgens bis abends. Untereinander wird nur schlecht geredet. Eine Person hat das sagen, wenn sie dich nicht leiden kann, wirst du ausgenutzt bis hinten gegen.