Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Geld pünktlich kam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man durch ein Arbeitsunfall den Beruf nicht mehr aus führen kann. Und einem dann Steine in den Weg gelegt werden, es wurde einem nicht angeboten in eine andere Position zu wechseln. Es hat auch niemanden interessiert was mit dir ist. Und denn kündigt man es wird einem ein Arbeitszeugnis zu gesichert und man erhält es nicht. Man hat ein Jobrad was man gerne mit nehmen möchte zum neuen Arbeitgeber der würde es auch vom Leasing übernehmen aber das will die Firma Aug.Prien nicht sondern, dass der Arbeitnehmer alles nach langer Krankheit bezahlt sprich ein neues Rad bezahlt obwohl er es mit nehmen kann. Absolut nicht zu empfehlen und mobbing gabs auch vorher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemalige Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten gerne zu den angesprochenen Punkten Stellung nehmen.
Zunächst einmal bedauern wir sehr, dass Sie aufgrund eines Arbeitsunfalls Ihren Beruf nicht mehr ausüben können. Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig, und wir entschuldigen uns, falls wir diesen Eindruck nicht vermittelt haben. Es war sicherlich nicht unsere Absicht, Ihnen Steine in den Weg zu legen, und wir bedauern, wenn Sie das Gefühl hatten, dass Ihnen keine Unterstützung angeboten wurde. Wir arbeiten stetig daran, unsere internen Prozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter in solchen Fällen angemessen betreut und unterstützt werden.
Bezüglich des Arbeitszeugnisses entschuldigen wir uns für die Verzögerung. Es ist uns wichtig, dass alle ehemaligen Mitarbeiter ein qualifiziertes Arbeitszeugnis erhalten, und wir werden sicherstellen, dass Ihnen dieses umgehend zugestellt wird.
Was das Jobrad betrifft, so gibt es klare vertragliche Regelungen, die beachtet werden müssen. Wir verstehen, dass dies zu Unannehmlichkeiten führen kann und sind bereit, nochmals gemeinsam mit Ihnen und dem Leasingpartner nach einer Lösung zu suchen.
Zu den Vorwürfen des Mobbings möchten wir sagen, dass wir jegliche Form von Mobbing strikt ablehnen. Wir setzen uns für ein respektvolles und faires Miteinander am Arbeitsplatz ein. Bitte zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren, damit wir diesen Vorwürfen nachgehen und Maßnahmen ergreifen können.
Wir bedauern, dass Sie eine solche Erfahrung gemacht haben und möchten uns für jegliche Unannehmlichkeiten entschuldigen. Wir hoffen, dass wir in einem persönlichen Gespräch mögliche Missverständnisse klären und Lösungen finden können.
Mit freundlichen Grüßen, Anja Meister