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Bewertungen

28 von 92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

NL: Bremen - weiter so!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ob jung oder alt, erfahren oder unerfahren, hier wird jeder mitgenommen und etnwickelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Familiär!

Image

So wie es nach außen getragen wird ist es tatsächlich auch.

Work-Life-Balance

Leider der Grund gewesen das Unternehmen zu verlassen. Die Arbeit macht Spaß und die 55-60 Stunden in der Woche (inkl. Fahrzeit) merkt man nicht wirklich, die Frau und das Kind aber schon.

Karriere/Weiterbildung

Internes Schulungssystem sowie zusätzliche externe Schulungen.

Gehalt/Benefits

Leistung wird honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Prien goes green...

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist gegeben und wird gepflegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur "junge" Kollegen in Bremen ;)

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit, auf Augenhöhe. Clevere und Erfahrene Führungskräfte, da lernt man jede Menge.

Arbeitsbedingungen

Durch die Muschung Erfahrener Projektleiter und Jung-Bauleiter wird hier ein System gefahren welches beiden Seiten gut tut.

Kommunikation

Man fühlt sich nie vergessen.

Gleichberechtigung

Wird nicht darüber gesprochen, wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben mehr als Interessant! Schulen, Kitas, Büros, Feuerwachen etc.
Aufgabenbereich kann m.E. nicht getoppt werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Meister, Teamleiterin Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Anja MeisterTeamleiterin Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Dein Feedback. An dem Thema Work Life Balance werden wir ab 2022 verpflichtend mehr Flexibilität anbieten.

Tolle Projekte aber veraltete Unternehmensstruktur

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Renommee, spannende Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starres Festhalten an alten Strukturen, "das haben wir immer schon so gemacht"

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen in die Mitarbeiter setzen; das Ergebnis zählt und nicht die Anzahl der abgesessenen Stunden.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, jedoch herrscht noch das Prinzip, der dauerhaften Anwesenheit. Homeoffice ist nicht gern gesehen, da die Mitarbeiter dann nicht kontrolliert werden können.

Image

Gemischte Stimmung unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Urlaube müssen bis zum November des Vorjahres möglichst komplett vorgemerkt werden. Wer pünktlich geht wird zum Teil schief beäugt. Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten zum Beispiel bei Arztbesuchen ist möglich, muss aber auch immer angemeldet werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen bereitwillig bei der Einarbeitung und nehmen sich auch Problemen an.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen kann jederzeit mit dem Vorgesetzten gesprochen werden und es werden gemeinsam Lösungen gefunden. Zum Teil wurden Versprochen aber auch nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Angemessene Büroräume und gute Ausstattung mit Technik

Kommunikation

Besprechungen in den Teams finden regelmäßig statt und neue Technik wird für einen reibungslosen Informationsaustausch verwendet.

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich gut, jedoch sollten eventuell verhandelte Gehaltserhöhungen vertraglich fixiert werden.

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte und sehr vielseitige Aufgaben.

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Traditionsreiches Bauunternehmen mit Sinn für Innovation.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird die Gelegenheit geboten an den Entwicklungen in der Zunkunft mitzuwirken.

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten (Vertrauenarbeitszeiten?) und Homeoffice einführen. Vegetarische Alternative in der Kantine bzw. nicht jeden Tag Fleisch.

Arbeitsatmosphäre

Super Teamwork zwischen operativen Einheiten und Support.

Work-Life-Balance

Es wird große Rücksicht mit Urlaub unbd Terminen genommen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice fehlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute und familiäre Kantine. Viele Fleischgerichte.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit verlangt kreative Lösungen und viel "über den Tellerrand hinaus schauen".


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank fürs Feedback. Wir sind froh, dass es Ihnen bei AUG. PRIEN gefällt und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen. Am Mittagsangebot werden wir weiter arbeiten. Die tägliche Salatbar ist ein guter Anfang.

Viele Grüße

Viel Abwechslung und Verantwortung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich ein sehr sozialer Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch nichts. Bin voll und ganz zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit im Team, gute Stimmung auf der Baustelle (meistens)

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung

Kommunikation

Gute Strukturen, noch Potenzial nach oben

Gleichberechtigung

Immer mehr Frauen in der männerdominierten Baubranche


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

danke für die von Ihnen investierte Zeit für diese Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei AUG. PRIEN so wohlfühlen. Sollten Sie doch einmal Vorschläge zur Verbesserung Ihres Arbeitsplatzes haben, wenden Sie sich gerne an die Personalentwicklung oder reichen Sie Ihre Idee über unser PRienIdeenMAnagement (PRIMA) ein.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Toller Arbeitgeber mit offenem Ohr

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Zusammenhalt in der ganzen Firma, jeder hilft hier jedem. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Moderner und flexibler werden, z. B. durch flexible Arbeitszeiten.

Work-Life-Balance

Leider feste Arbeitszeiten und keine Gleitzeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese Bewertung zu verfassen. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei AUG. PRIEN so gut gefällt. Ihren Verbesserungsvorschlag zur Flexibilisierung der Arbeitszeit nehmen wir uns gerne zu Herzen.

Einen guten Start in die Woche und auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!

Guter Arbeitgeber mit angenehmem Betriebsklima

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr fairer Arbeitgeber, Leistung wird gesehen, Gehalt wird pünktlich überwiesen. Der Arbeitgeber hat einen guten Ruf in der Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sehr bürokratisch

Verbesserungsvorschläge

mehr Austausch unter den Abteilungen und Niederlassungen fördern

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen verstehen sich größtenteils sehr gut. Es herrscht ein fairer Umgang miteinander,

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub über den man sich mit den Kollegen abstimmen muss. Es könnte noch mehr Angebote, wie Überstundenausgleich oder flexiblere Arbeitszeiten geben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungen für verschiedene Bereiche.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag mit starker Gewerkschaft, darüber hinaus könnte noch mehr geboten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht wirklich

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung sehr gut. Darüber hinaus nicht wirklich.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings, auch Arbeitsgruppen tauschen sich regelmäßig untereinander aus. Ansonsten gibt es Newsletter, Mails und der Flurfunk funktioniert auch sehr gut. Es wird wohl auch bald ein Intranet geben.

Gleichberechtigung

Überwiegend traditionelle Rollenverteilung


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um AUG. PRIEN als Arbeitgeber zu bewerten. Wir arbeiten täglich daran, den Austausch zwischen den Abteilungen zu verbessern: So gibt es beispielsweise seit einiger Zeit eine abteilungsübergreifende Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter*innen, Arbeitskreise und eine monatliche Abteilungsleitersitzung sowie die Möglichkeit, sich über spannende Themen im Intranet auszutauschen. Natürlich ist hier jeder auch selbst gefragt, den Austausch zu suchen und anzuregen. Wir freuen uns auf weitere Vorschläge zu diesem Thema.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit und freuen uns auf eine auch zukünftig sehr gute Zusammenarbeit.

organisiert, zuverlässig und solide.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langfristige und solide Unternehmensbasis
Wille zur stetigen Prozess- bzw. Arbeitsoptimierung.
Kurze Dienstwege und Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern. Übersichtliche Firmenstruktur.
Betriebsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichts.

Verbesserungsvorschläge

Eigenleistung beibehalten und nicht zurückschrauben.
Innovationen weiter fördern.
Aufbau von übermäßiger Bürokratie / Konzernstrukturen vermeiden

Arbeitsatmosphäre

interessante Projekte, nette Kollegen

Image

positiv, solide

Work-Life-Balance

passt

Karriere/Weiterbildung

gute Weiterbildungs- und Schulungsangebote

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich

Arbeitsbedingungen

normal, Baustelle halt, jedoch rundum gut ausgestattet.
Neue / renovierte Firmenzentrale auf neuestem Stand.
Eigene Kantine in der Zentrale.

Kommunikation

läuft

Gehalt/Benefits

Branchendurchschnitt, nach Tarif


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns natürlich sehr, dass Sie sich bei AUG. PRIEN rundum wohlfühlen.

Im letzten Jahr haben wir unser Qualitätsmanagement deutlich verschlankt, freuen uns aber dennoch immer über neue Vorschläge, um Prozesse weiter zu optimieren.

Wenden Sie sich hierzu gerne an die Personalentwicklung oder nutzen Sie unser PRien IdeenMAnagement (PRIMA).

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Stimmung im Unternehmen. Komplexe Bauprojekte durch eine breite Angebotspalette.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konservative Einstellung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufgeschlossenheit bzgl. Work-Life-Balance (Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice etc.)
Offenere Umgang mit Informationen

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind offen und freundlich. Bei Fragen wird einem direkt geholfen.

Image

Guter, solventer Arbeitsgeber. Kollegen zufrieden.

Work-Life-Balance

Im mittleren Management hohe Arbeitsbelastung. Keine Arbeitszeiterfassung , kein Homeoffice und keine Gleitzeit erwünscht obwohl möglich.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung möglich. Besetzung neuer Stellen wird stets erst intern versucht. Allerdings flache Strukturen und deshalb wenige Karriereschritte möglich.

Gehalt/Benefits

Stets pünktliche Bezahlung Ende des Monats.
Gehaltserhöhungen werden nicht kategorisch abgelehnt, gestalten sich allerdings häufig sehr zäh. Im Großen und Ganzen branchenüblich. Keine Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos für Stadtfahrten vorhanden. Sonst unauffällig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark. Gemeinsame Aktivitäten fördern dies.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitergespräche jederzeit möglich. Es werden Freiheiten gelassen.

Arbeitsbedingungen

Alles für die Arbeit Notwendige wird zur Verfügung gestellt und funktioniert.

Kommunikation

Häufig eine etwas zu vorsichtige Weitergabe von Informationen.

Gleichberechtigung

Branchen-überdurchschnittlich fair.

Interessante Aufgaben

Es ist halt Arbeit.


Umgang mit älteren Kollegen

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