Based on data from 50 reviews, employees at AUG. PRIEN Gruppe rate the company culture as being modern, whereas the industry average leans light toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 87 reviews is 4.3 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
We give employers the opportunity to describe their company culture in more detail by answering one or two predefined questions.
Authentizität, Respekt, Zuverlässigkeit Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt aller unserer Aktivitäten. Unsere Werte sind der Maßstab unseres Handelns. Wir leben diese Werte – tagtäglich, unabhängig von Funktion oder Position. Das zeigt sich in unserer Unternehmenskultur.
Wir übernehmen Verantwortung Die Nutzung natürlicher Ressourcen steigt weltweit an. Ein schonender Umgang mit natürlichen Ressourcen ist daher eine zentrale Herausforderung unserer Zeit. Als Familienunternehmen spielt eine generationsübergreifende Verantwortung für uns eine besondere Rolle. Ei ...
50 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Strategic directionTraditional
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceTraditional
LeadershipModern
Respectful interactionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Spass bei der Arbeit