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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Augsburger Bildungscenter die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Augsburger Bildungscenter
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Augsburger Bildungscenter
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    88%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mit seinen Kräften gut haushalten

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm und Freundschaftlich. Es gibt keinerlei Lästerein. Man wird gelobt wenn was gut läuft und wenig Kritisiert. Fehler sind erlaubt.

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5,0
Kommunikation

Es wird über alles offen gesprochen. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens funktioniert gut, ich bin über alles wichtige Informiert.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Alle halten zusammen weil alle das gleiche Ziel haben: Gute Arbeit zu leisten für alle Menschen die zu uns kommen

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5,0
Work-Life-Balance

Arzttermine oder mal ein privates Telefonat sind nicht verboten und können mit absprache gemacht werden. Keiner verlangt zu Arbeiten wie eine Maschine. Überstunden sind sehr selten aber wenn es vorkommt ist es wirklich notwendig.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich korrekt und versuchen immer FAir zu bleiben. Sie haben Verständnis für die Mitarbeiter nehmen ihre Aufgabe das Unternehmen zu führen jedoch auch ernst. Ich bin sehr zufrieden.

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5,0
Interessante Aufgaben

Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und Interessant. Ich lerne viel neues und kann alle meine Talente ausleben.

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