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10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

KI-Manager

5,0
Bewerber/inHat sich bei Augsburger Lehmbaugruppe GmbH in Augsburg-Innenstadt als KI-Manager:in (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der bisherige Bewerbungsprozess für die Position als KI-Manager:in war durchweg sehr professionell, transparent und wertschätzend. Besonders positiv empfand ich die schnelle und zuverlässige Kommunikation sowie die sehr gute Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch.

Das Gespräch selbst war offen, konstruktiv und auf Augenhöhe. Die Position und die damit verbundenen Aufgaben wurden nachvollziehbar und umfassend dargestellt. Besonders positiv war für mich, dass neben den fachlichen Anforderungen auch die praktische Umsetzung und der konkrete Nutzen von KI für die Organisation im Mittelpunkt standen.

Ich hatte den Eindruck, dass KI nicht nur als technische Innovation betrachtet wird, sondern als Werkzeug zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und zur Unterstützung der Mitarbeitenden. Diese Herangehensweise entspricht auch meiner eigenen beruflichen Ausrichtung und meinen Erfahrungen mit KI-gestützter Prozessautomatisierung.

Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess als ausgesprochen angenehm und professionell erlebt. Die Gesprächsatmosphäre war vertrauensvoll und konstruktiv, und offene Fragen konnten umfassend besprochen werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach Bewerbung komplettes Ghosting

3,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei Augsburger Lehmbaugruppe in Augsburg-Innenstadt als Sozialpädagoge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein nettes Bewerbungsgespräch und einen Probearbeitstag in der Einrichtung der Drogenhilfe. Beides lief m.M.n. gut, auch wenn die stllvtr. Leitung mich im Laufe des Tages "an jemanden abgab" und ich nicht einmal die Möglichkeit hatte mich zu verabschieden. Tja, danach...nichts. Ich hatte mich per Mail gemeldet. Nichts. Zwei Mal in zwei Wochen angerufen. Nichts. Pures Ghosting seitens der Einrichtung und die Stellenanzeige ist immernoch offen. Entweder die suchen die eierlegende Wollmilchsau oder die ziehen den Prozess möglichst lange heraus, um niemand neues bezahlen zu müssen und die Arbeit auf die bisherige Belegschaft abzudrücken, das ist ja bei vielen gängige Praxis. Anders kann ich mir das nicht erklären. Ghosting von Bewerbern, insbesondere nach Gespräch+Probetag ist wirklich unverschämt und unprofessionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie keine Rückmeldung erhalten haben. Die Stelle ist auf unseren Kanälen offline, sodass wir den Vorgang nicht nachvollziehen können. Wir würden uns über eine Kontaktaufnahme zur Prüfung sowie die Nennung der Plattform, auf der Sie die Stelle gesehen haben, freuen. Wenden Sie sich hierfür gerne an die Geschäftsführung der Drogenhilfe Schwaben.

Offenes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei Augsburger Lehmbaugruppe GmbH in Augsburg-Innenstadt als Marketingmanager:in (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei der Augsburger Lehmbaugruppe war von der Bewerbung über das Onlineportal bis hin zur schnellen Rückmeldung einfach und sehr angenehm. Auch mein Bewerbungsgespräch war von Anfang an offen und auf Augenhöhe. Es wurden keine Standardfragen gestellt, sondern es gab einen echten Austausch. Durch das Gespräch konnte ich einen umfassenden Einblick in die Rolle als Marketing Managerin bekommen, alle meine Fragen wurden ausführlich beantwortet und die weiteren Schritte klar kommuniziert. Man spürt, dass Wertschätzung hier wirklich gelebt wird und ich kann mir gut vorstellen, Teil der Lehmbaugruppe zu werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Ein offenes Gespräch auf Augenhöhe, ein authentischer Einblick in die Tätigkeit sowie eine klare Kommunikation sind uns im Bewerbungsprozess besonders wichtig. Umso mehr freut es uns, dass Sie sich jederzeit gut informiert gefühlt und das Gespräch als angenehm und bereichernd empfunden haben. Vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr Vertrauen.

Bewerbung Lehmbaugruppe

4,6
Bewerber/inHat sich bei Augsburger Lehmbaugruppe GmbH in Augsburg-Innenstadt als Marketingmanager:in (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich musste leider sehr lange auf das Vorstellungsgespräch warten, aufgrund von Urlaubszeiten und nach dem Vorstellungsgespräch musste ich ebenfalls ca. 1 Monat auf eine Antwort warten, wodurch der Bewerbungsprozess sich sehr in die Länge gezogen hat. Ansonsten war meine Erfahrung sehr positiv, das Gespräch war angenehm und freundlich!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als angenehm erlebt haben - vielen Dank für Ihr positives Feedback! Ihren Hinweis zur langen Wartezeit nehmen wir ernst und werden unsere internen Abläufe weiter optimieren, um künftig schneller Rückmeldungen geben zu können. Vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr Vertrauen.

Bewerbung Bilanzbuchhalterin

4,8
Bewerber/inHat sich bei Augsburger Lehmbaugruppe GmbH in Augsburg-Innenstadt als Bilanzbuchhaltung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Guten Tag,
bis zur derzeitigen Reife des Bewerbungsprozesses habe ich nur positive Erfahrungen gemacht. Der Unternehmenszweck spricht für sich. Der Empfang zum Vorstellungsgesrpäch war ausgesprochen freundlich und das Bewerbungsgespräch verlief nach meinem Empfinden erfreulich offen und unverstellt.
Herzliche Grüße

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Es freut uns sehr zu lesen, dass sie mit diesem so gute Erfahrungen bei uns gemacht haben. Für uns ist es von großer Bedeutung, den Bewerber:innen ein angenehmes sowie wertschätzendes Gefühl zu vermitteln sowie eine zeitgerechte und Rückmeldung verbunden mit einem transparenten Bewerbungsablauf sicherzustellen. Umso mehr freut es uns, dass sich diese Aspekte in Ihrer Bewertung widerspiegeln.
Ihre Bewertung ist für uns ein wichtiger Indikator dafür, dass wir uns auf dem richtigen Weg befinden.
Wir bedanken uns nochmals herzlich für Ihre Bewerbung und das damit verbundene Vertrauen.

KI-Manager

5,0
Bewerber/inHat sich bei Augsburger Lehmbaugruppe GmbH in Augsburg-Innenstadt als KI-Manager:in (m/w/d) beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Sehr schönes und angenehmes Bewerbungsgespräch /-verfahren

5,0
Bewerber/inHat sich bei Augsburger Lehmbaugruppe GmbH in Augsburg-Innenstadt als Marketingmanager:in (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung!
Eine gute Kommunikation und ein wertschätzender Umgang sind uns im Austausch mit Bewerbenden besonders wichtig. Umso mehr freut es uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben.

Top Ansprechpartner

4,4
Bewerber/inHat sich bei Augsburger Lehmbaugruppe GmbH in Augsburg-Innenstadt als Leitung (m/w/d) Finanzen und Controlling beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea ZimmerPersonalreferentin Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess über Kununu zu bewerten. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie positive Erfahrungen in Bezug auf den Bewerbungsprozess machen konnten. Besonders freuen wir uns darüber, dass wir unsere Wertschätzung gegebenüber Ihnen sowie die Transparenz des gesamten Ablaufs spürbar machen konnten. Genau das ist unser Ziel - eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, in der Sie sich als Bewerber / Bewerberin wohlfühlen, einen transparenten Prozess erleben und laufend über die nächsten Schritte informiert sind. Ihre Bewertung ist für uns ein wichtiger Hinweis dafür, dass wir uns auf dem richtigen Weg befinden.
Wir bedanken und nochmals herzlich für Ihre Bewerbung und das uns damit entgegengebrachte Vertrauen!

Mit freundlichen Grüßen
Lea Zimmer

Teams Interview

4,9
Bewerber/inHat sich bei Augsburger Lehmbaugruppe GmbH in Augsburg-Innenstadt als Personalreferent:in Recruiting (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut

4,7
Bewerber/inHat sich bei Augsburger Lehmbaugruppe GmbH in Augsburg-Innenstadt als Werkstudent:in (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns!

Es freut uns sehr, dass Sie die Kommunikation, die Gesprächsatmosphäre sowie die Professionalität im gesamten Ablauf als angenehm und wertschätzend empfunden haben. Besonders schön ist es zu lesen, dass wir Ihre Erwartungen in Bezug auf Schnelligkeit, Transparenz und die Erklärung der nächsten Schritte erfüllen konnten.

Auch wenn es in diesem Fall nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute – und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja zu einem späteren Zeitpunkt erneut.

Herzliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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