Ihr Unternehmen?

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Augsburger 
Lehmbaugruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Befriedigend

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Augsburger Lehmbaugruppe in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innerhalb der Abteilung sehr viele Freiräume für Veränderung und Gestaltung in den Abläufen, wenn vom Team gewollt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Wertschätzung, fehlende Führungsqualitäten bei den entsprechenden Führungspositionen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Augenmerk auf Mitarbeiter, regelmäßiges Feedback. Bereitschaft, Verbesserunsvorschläge der MA ernst nehmen. Mehrfinanziwlle Wertschätzung für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams sehr engagiert, kollegial und wertschätzend, auf Führungsebene kaum Kontakt/ Interesse/ Feedback.

Image

Veraltete Strukturen und Abläufe - auf Führungsebene Widerwillen zur Veränderung.

Work-Life-Balance

Befriedigend, vorausgetztet die Personalsituation ist stabil

Karriere/Weiterbildung

Noch keine nennenswerte Erfahrung

Kollegenzusammenhalt

Jederzeit zuvorkommend und unterstützend

Umgang mit älteren Kollegen

Hängt vom persönlichen auftreten ab- nicht spürbar auf Metaebene .

Vorgesetztenverhalten

Wenig Interesse/ Feedback. Daher niedriges Niveau an Motivation, was die Identifikation mit dem Unternehmen als Ganzes anbelangt.

Arbeitsbedingungen

Noch kein ergonomischer Arbeitsplatz, ungünstig für Beratungssituationen

Kommunikation

Aufgrund des Konzeptes eher kompliziert, daher verlangsamte Arbeitsprozesse.

Gehalt/Benefits

Standard- kein Urlaubsgeld- Höhe Weihnachtsgeld hängt von wirtschaftlicher Lage ab

Gleichberechtigung

Im Moment finanzielle Nachteile durch Elterntzeit

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und abwechslungsreich- daher aber auch auf vielen Ebenen sehr fordernd

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Arbeit bei der Augsburger Lehmbaugruppe bisher in vielen Punkten als negativ wahrgenommen haben. Trotzdem freut es uns, dass Sie im kollegialen Umfeld positive Erfahrungen machen konnten und Ihr Aufgabengebiet als spannend und abwechslungsreich empfunden haben. Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden von großer Bedeutung. Ihre Bewertung gibt uns wertvolle Impulse für Verbesserungen. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn wir Sie für ein vertrauliches Gespräch gewinnen könnten, in dem Sie uns Ihre negativen Erfahrungen näher schildern. So können wir Verbesserungspotentiale besser herausarbeiten und genau diese Punkte in den Fokus rücken - ohne dabei die bereits positiv erwähnten Aspekte zu vernachlässigen. Wir wären Ihnen sehr dankbar, wenn Sie hier für eine Terminvereinbarung direkt auf die Recruitingabteilung zugehen würden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.