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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Spannende Aufgaben und viel Eigenverantwortung. Hier kann man viel bewegen und erreichen, wenn man hands on arbeitet/Sachen voranbringt und einen learning mindset hat.
- Inhabergeführtes Unternehmen: nachhaltige Arbeitsweise, flache Hierarchien, hohe Agilität
- Super Teamspirit und -zusammenhalt
- Super Arbeitsbedingungen
Nichts
Keine :) weiter so!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre - ich kam immer sehr gerne ins Büro. Guter Teamspirit und Hilfsbereitschaft. Lunch gibt's gemeinsam an einem großen Tisch, was ich super fand.
Als Inhabergeführtes Unternehmen liegt dem Geschäftsführer sehr viel daran, dass sich die MitarbeitInnen wohl fühlen und eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht. Durch die Bewerbungsgespräche hatte ich bereits einen positiven Eindruck von auguma.digital - dieser wurde bei meinem Einstieg nochmal übertroffen.
Die Marken von auguma.digital wachsen in ihrer Bekanntheit und die Kundenzufriedenheit mit unseren Marken ist sehr hoch. Kunden wissen die sehr gute Qualität unserer Produkte und das hohe Servicelevel sehr zu schätzen. Ich hatte deshalb jeden Tag viel Freude, für so ein tolles Unternehmen zu arbeiten und das Leben von Menschen positiv zu verändern. Die begeisterten Kundenkommentare haben mich oft zu Tränen geführt und mir das Gefühl gegeben, eine eine sehr sinnstiftende Arbeit zu machen.
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgepräche. Ich durfte zu einigen spannenden Konferenzen. Bei individuellem Upskillingbedarf in einem Thema, das für meinen Job sehr relevant war, durfte ich mir kurzfristig externe Unterstützung holen für mich und mein Team - sehr hilfreich. Wer bei auguma.digital Gas gibt und seine Aufgaben sehr gut macht, wird sich durch die "learnings on the job" ohnehin extrem weiterentwickeln und die Möglichkeit bekommen, mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Produktion der meisten unserer Produkte ist in Deutschland unter sehr fairen Arbeitsbedingungen und mit hochwertigen Materialien. Kurze Transportwege und eine lange Produktlebensdauer tragen zur Nachhaltigkeit bei.
- auguma.digital spendet regelmäßig an gemeinnützige oder soziale Projekte: besonders berührt hat mich eine Spende mehrer erstklassiger Stromgeneratoren an ein ukrainischen Kinderkrankenhaus. Auch alte Laptops werden an eine Organisation gespendet, die diese an benachteiligte Jugendliche in Köln und Umgebung verschenkt.
Top - alle freundlich und hilfsbereit. Je nach Interesse macht man neben den gemeinsamen Firmenfeiern oder Events (wie z.b. Staffellauf) auch mal kleinere Unternehmungen zusammen, wie Grillen, After work Drinks oder Sport. Die letzten Jahre ging es jeweils zum Jahresstart eine Woche auf eine gemeinsame Workation, was allen sehr viel Spaß gemacht hat.
Von meinem Vorgesetzten gab es klare Kommunikation auf Augenhöhe, direktes Feedback, Lob und Wertschätzung - vor allem auch Vertrauen in mich, die Dinge eigenverantwortlich voranzubringen und selbst Entscheidungen zu treffen.
Schönes, helles, sauberes Loft Büro einen Block vom Neumarkt entfernt. Ich war tatsächlich meist jeden Tag im Büro, weil es eine super Arbeitsumgebung ist: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Getränke, Obst, Snacks, deluxe Massagesessel im Sportraum, sonnige Dachterrasse mit Garten und kleinem Teich - ideal für Lunch oder Coffee in der Sonne, diverse Restaurants oder Möglichkeiten Essen zu bestellen oder zu kaufen direkt am Büro.
Jeden Montag gibt's ein büroweites Meeting, sodass alle stets auf dem lLaufenden sind. Ansonsten Konmunikation über Unternehmenschat bei kleineren, akuten Themen. Meetingkultur: nur sinnvolle, zielführende Meetings.
Habe mich zu jeder Zeit gleichberechtigt behandelt gefühlt .
Absolut interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. Bei auguma.digital habe ich in allen Bereichen der Business Unit gearbeitet und sehr viel gelernt.
Fast alles!
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Wenige, aber dafür effiziente Meetings beibehalten. Es ist so angenehm die Arbeit wegschaffen zu können weil man nicht den halben Tag in unnötigen Meetings sitzt.
Ansonsten wie oben beschrieben wären ein paar Urlaubstage mehr echt klasse.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und angenehm. Kollegen helfen immer gerne weiter bei Problemen. Trotz so mancher stressiger Tage vergessen wir aber nie dabei zu lachen und Spass zu haben.
Die Firma hat ein sehr gutes Image bei den Kunden. Das liegt an der grandiosen Qualität der Produkte, aber auch am exzellenten Kundenservice.
Ja es gibt meist viel zu tun. Aber trotzdem wird hier in der Firma auf Work-Life-Balance geachtet. Überstunden werden keine verlangt.
Wir achten darauf die Umwelt nicht zu belasten und versuchen alle Retouren zu recyceln.
Tolle Kollegen, hilfsbereit, kompetent und mit Leidenschaft dabei.
Das Team ist eher jung, aber wir haben auch ein paar ältere Kollegen und wir schätzen deren Erfahrung und Wissen sehr. Alter ist hier zweitrangig.
Einwandfrei. Stets auf Augenhöhe und hilfsbereit. Ein konstruktives Gespräch, ist immer möglich.
Da gibts nichts dran auszusetzen.
Die Kommunikation ist gut, könnte nur an ein paar Ecken ein bisschen verbessert bzw. früher erfolgen werden.
Urlaubstage könnten ein paar mehr sein, um gegenüber dem Wettbewerb gleichzuziehen. Aktuell 25 Tage - wünschenswert wären 28-30.
Hier ist jeder Gleichberechtigt!
Wer glaubt es geht nur stumpf darum Artikel zu verkaufen, der ist hier falsch!
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und nach einer gewissen Zeit erhält man auch spannende Sonderaufgaben, an denen man selbst noch neue Dinge lernt.
Das Team, die Aufgaben, die Abwechslung
Mehr Flexibilität bei der Wahl von Homeofficetagen (im Moment gibt es 3 feste Tage in der Woche, an denen alle da sein müssen)
Das Team setzt sich aus überwiegend jüngeren Leuten zusammen.
Etwas mehr Benefits wären cool, um mit andern Arbeitgebern mitzuhalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Sie ist meist von Vertrauen geprägt. Dennoch gibt es Luft nach oben.
Hohes Maß an Flexibilität. Viele haben die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Gilt aber nicht für jeden Arbeitsbereich.
Karriere bzw. interne Weiterbildung gibt es in meinem Bereich nicht.
Das Gehalt ist okay. Bezahlt wird immer überpünktlich! An den Sozialleistungen lässt sich arbeiten.
Junges, nettes Team. Viele verschiedene Charaktere die einen tollen Job machen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Ich komme gut mit meinen Vorgesetzten zurecht.
Doch es werden Entscheidungen getroffen die ich nicht nachvollziehen kann.
großes schönes Büro.
Die Einrichtung wie Schreibtische und Bürostühle könnte besser sein.
Mein Tätigkeitsfeld ist vielfältig.
Vermutlich ist die Firma noch ziemlich unbekannt
An manchen Tagen sind wir im Büro, an anderen hat man die Option auf Home-Office. Eine perfekte Mischung, um alles unter einen Hut zu bringen.
Definitiv nicht mit einem Konzern vergleichbar, was die Karriere Chancen uns geht. Hier schneidet die AMQ wirklich toll ab
Wir sind kein großer Konzern. Aber es ist alles mehr als fair.
Alle sind auf einer Ebene
Trotz Corona, Home-Office und Co. ist man immer in Kontakt mit seinen Kollegen
Jeder hat sehr viele Freiheiten und kann seinen eigenen Bereich in Eigenverantwortung weiterbringen
Weiter so!
Obwohl ich im Home-Office arbeite, fühlt man sich mit dem Team und den Kollegen sehr verbunden
Aufgrund meiner Tätigkeit habe ich feste Arbeitszeiten, die dann natürlich nicht so viel Flexibilität zulassen. Das Arbeiten aus dem Home-Office macht aber vieles leichter
Unvergleichbar gut
Immer erreichbar und man bekommt sehr viel Vertrauen
Es gibt regelmäßige online Meetings und über den Chat sind alle sehr schnell erreichbar
Es ist abwechslungsreich
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist und schlagbar. Auch habe ich immer das Gefühl, dass wenig Druck ausgeübt wird, sondern jeder einfach das nach bestem Gewissen macht, was er kann
Zur Zeit arbeiten viele im Home-Office. Es wird trotzdem viel dafür getan, dass die Leute gut zusammenarbeiten.
Bei unseren Kunden haben wir ein gutes Mensch
Die Arbeitszeit ist größtenteils flexibel. Man muss nur in der Kernarbeitszeit da sein. Wenn man mal an dem einen Tag mehr arbeitet, kann man am nächsten Tag wieder Überstunden abbauen
Karriere: Ja! Es gibt immer wieder neue Verantwortungsbereiche, die schnell auch an jüngere Kollegen übergeben werden.
Weiterbildung: es gibt im Grunde keine Schulungen oder so etwas. Das ist aber irgendwie auch noch normal bei der Größe?
Das Gehalt ist aus meiner Sicht okay, könnte aber natürlich immer mehr sein.
Das Unternehmen spendet regelmäßig an gemeinnützige Organisationen.
Es scheint überhaupt kein konkurrierendes Verhalten zu geben. Jeder unterstützt den anderen und die Stimmung ist immer gut
Der Altersdurchschnitt ist generell ziemlich jung. Diejenigen, die etwas älter sind, werden aus meiner Sicht aber genauso behandelt
Es finden regelmäßige Gespräche statt. Man kann als Mitarbeiter auch mal sagen, wenn man etwas nicht in Ordnung fand. Darauf wird in der Regel wirklich viel Rücksicht genommen
Das technische Equipment es super. Allerdings gibt es schon seit Monaten nicht mal einen Tisch, an dem man zusammen essen kann. In Zeiten von Corona ist es vermutlich gar nicht verkehrt. Hier wird extrem auf den Mindestabstand geachtet, was ja eigentlich auch richtig ist. Trotzdem würde ich mich beim Essen gerne mal hinsetzen. Allerdings ist die Firma gerade erst in ein neues Büro bezogen, so dass es vermutlich noch kommt
Die Geschäftsleitung setzt einen regelmäßig über die neuesten Entwicklungen und Ideen Kenntnis. Einmal im Monat gibt es einen Termin, wo auch der Geschäftsführer dabei ist. Ich habe immer das Gefühl, dass sehr transparent mit den wichtigen Dingen umgegangen wird
Da das Unternehmen sehr viele Ideen verfolgt, kann es auch mal sein, das sehr kurzfristig das ein oder andere Aufgabenfeld dazu kommt. Das gefällt mir aber persönlich ganz gut, weil es nie langweilig wird
Natürlich kann man nicht immer aussuchen, was man macht. Manche Aufgaben müssen einfach getan werden.
Das ganze Team pflegt einen offenen und freundschaftlichen Umgang, hier ist man keine Nummer und wenn es doch mal irgendwo zwickt, dann kann mans jeder Zeit ansprechen
Der Underdog unter den Matratzenunternehmen. Zur Zeit fliegt man noch unter dem Radar, doch die Ambitionen sind groß. Durch das kleine Team und die Nähe der eigenen Arbeit am Unternehmenserfolg kann man am Image selbst mitarbeiten... Und ein Conversation-Starter ist der Job allemal!
Klassisch Start-Up (auch wenn es das Unternehmen jetzt schon einige Zeit gibt) gibt es das ein oder andere Projekt, das etwas mehr Aufmerksamkeit braucht, dabei gibts aber keinen Druck, Überstunden werden erfasst und ausgezahlt und Mehrarbeit ist eher Leidenschaft und Eigeninitiative als verpflichtete Erwartung.
Flache Hierarchien sorgen für eine gemennschaftliche Zusammenarbeit ohne hohe Karrieretreppen.
100% nicht nur im Team, auch mit der Geschäftsleitung
Der allergrößte Teil des Teams ist unter 30.
Vorbildliche Information über aktuelle Vorgänge von der Geschäftsleitung im Rahmen regelmäßiger Meetings. Manchmal wünscht man sich etwas fixere Antworten aus der Chefetage, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Es wird (insbesondere jetzt während der Corona-Pandemie) viel wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt und vorausschauend agiert. Zur Zeit beschäftigt sich eine Interior Designerin mit der Ausgestaltung des (noch etwas nüchternen) Loft-Büros in dem die AM seit Mitte des Jahres sitzt. Ohne Zweifel ist die Arbeitsatmosphäre schon jetzt angenehm, man kann in Ruhe arbeiten und die gestellte Technik entspricht dem Aufgabenbereich.
Sehr gute Kommunikation sowohl im Team, als auch transparent von der Geschäftsleitung. Ein wöchentlicher Jour-Fixe mit allen Kollegen gibt gleich von Beginn an einen Überblick über aktuelle Projekte und regelmäßig wird von der Geschäftsleitung Ausblicke auf die kommende Zeit gegeben.
Gleichberechtigung ist bei der AM eine Selbstverständlichkeit über die es nicht zu diskutieren gibt.
Vielfältiges Aufgabenfeld, dass viele Unternehmensbereiche berührt. Alles andere als Fließbandarbeit oder langweiliges Exceltabellen-Ausfüllen. Mit Motivation und Engagement besteht die Möglichkeit auch mal Projekte aus anderen Bereichen zu bearbeiten. Bei der AM wird einem nie langweilig!
Da die Arbeitszeiten flexibel sind, sind sie super auf den persönlichen Alltag abstimmbar
Es gibt keine
Jede Woche gibt es Updates, auch wenn wegen Corona alle aus dem Homeoffice arbeiten
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