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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kombination aus professionellem Anspruch und menschlichem Umgang. Man wird als Mensch und nicht nur als Arbeitskraft gesehen.
- Spannende Aufgaben und viel Eigenverantwortung. Hier kann man viel bewegen und erreichen, wenn man hands on arbeitet/Sachen voranbringt und einen learning mindset hat.
- Inhabergeführtes Unternehmen: nachhaltige Arbeitsweise, flache Hierarchien, hohe Agilität
- Super Teamspirit und -zusammenhalt
- Super Arbeitsbedingungen
Das Team setzt sich aus überwiegend jüngeren Leuten zusammen.
Fast alles!
Das Team, die Aufgaben, die Abwechslung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt fällt mir da wenig ein. Manchmal könnte die Dokumentation interner Prozesse etwas strukturierter sein, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Etwas mehr Benefits wären cool, um mit andern Arbeitgebern mitzuhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenige, aber dafür effiziente Meetings beibehalten. Es ist so angenehm die Arbeit wegschaffen zu können weil man nicht den halben Tag in unnötigen Meetings sitzt.
Ansonsten wie oben beschrieben wären ein paar Urlaubstage mehr echt klasse.
Keine :) weiter so!
Mehr Flexibilität bei der Wahl von Homeofficetagen (im Moment gibt es 3 feste Tage in der Woche, an denen alle da sein müssen)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von auguma.digital ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Stimmt mit der Realität überein. Was nach außen kommuniziert wird, erlebt man auch intern. Kein Blenden, kein Schönreden. Authentizität ist hier sehr wichtig.
Sehr vertrauenswürdig und rechtschaffen.
Als Inhabergeführtes Unternehmen liegt dem Geschäftsführer sehr viel daran, dass sich die MitarbeitInnen wohl fühlen und eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht. Durch die Bewerbungsgespräche hatte ich bereits einen positiven Eindruck von auguma.digital - dieser wurde bei meinem Einstieg nochmal übertroffen.
Die Marken von auguma.digital wachsen in ihrer Bekanntheit und die Kundenzufriedenheit mit unseren Marken ist sehr hoch. Kunden wissen die sehr gute Qualität unserer Produkte und das hohe Servicelevel sehr zu schätzen. Ich hatte deshalb jeden Tag viel Freude, für so ...
Die Firma hat ein sehr gutes Image bei den Kunden. Das liegt an der grandiosen Qualität der Produkte, aber auch am exzellenten Kundenservice.
Vermutlich ist die Firma noch ziemlich unbekannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln will, bekommt hier die Möglichkeit. Eigeninitiative wird gefördert, und man kann sich in neue Bereiche reinarbeiten, wenn man möchte. Vor allem in Hinblick auf KI hat man hier die besten Chancen viel zu lernen und selber zu implementieren. Die Firma hat große Ambitionen.
Durch kleines Team keine vorgezeichneten Karrierepfade. Aber man kann sich selbst durch eine steile Lernkurve wertvoller machen.
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgepräche. Ich durfte zu einigen spannenden Konferenzen. Bei individuellem Upskillingbedarf in einem Thema, das für meinen Job sehr relevant war, durfte ich mir kurzfristig externe Unterstützung holen für mich und mein Team - sehr hilfreich. Wer bei auguma.digital Gas gibt und seine Aufgaben sehr gut macht, wird sich durch die "learnings on the job" ohnehin extrem weiterentwickeln und die Möglichkeit bekommen, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Definitiv nicht mit einem Konzern vergleichbar, was die Karriere Chancen uns geht. Hier schneidet die AMQ wirklich toll ab
Karriere bzw. interne Weiterbildung gibt es in meinem Bereich nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- auguma.digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet auguma.digital besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen auguma.digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei auguma.digital als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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