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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei auguma.digital die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
auguma.digital
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
auguma.digital
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Sie ist meist von Vertrauen geprägt. Dennoch gibt es Luft nach oben.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges, nettes Team. Viele verschiedene Charaktere die einen tollen Job machen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohes Maß an Flexibilität. Viele haben die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Gilt aber nicht für jeden Arbeitsbereich.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme gut mit meinen Vorgesetzten zurecht.
Doch es werden Entscheidungen getroffen die ich nicht nachvollziehen kann.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Tätigkeitsfeld ist vielfältig.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Corona, Home-Office und Co. ist man immer in Kontakt mit seinen Kollegen

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