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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei auguma.digital die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
auguma.digital
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
auguma.digital
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    114%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    114%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    114%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut. Kollegiales und gleichzeitig ambitioniertes Team.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kurze Wege und schnelle Abstimmung. Kehrseite: auch etwas fehlende Kommunikationsstruktur bei Themen, die alle betreffen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tadellos und sehr angenehm. Man wird schnell integriert und es gibt keine Ellenbogen. Absolute Green Flag.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire, humane Arbeitszeiten, die man auch erfasst.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut. Respektvolles Miteinander.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch relativ kleines Team hat jeder einzelne einen recht breiten Scope. Außerdem starke Integration von AI und Automatisierung in vielen Themen.